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    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)

    時間:2023-03-14 10:01:00 崗位職責(zé) 我要投稿
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    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)

    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)1

      1、獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)課程;

      2、珠寶店終端開業(yè)籌備、開業(yè)培訓(xùn)和營業(yè)輔導(dǎo),建立健全培訓(xùn)督導(dǎo)管理體系;

      3、原則性強(qiáng),壓力承受能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;

      4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售能力,能夠指導(dǎo)店長及員工進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)銷售.

    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)2

      1、幫助加盟商組織展開市場運(yùn)作,與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;

      2、在售后部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品上柜及陳列模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

      3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃等各種活動的執(zhí)行、定期店面回訪檢查,與負(fù)責(zé)的'區(qū)域內(nèi)的店面保持良好溝通并解決相關(guān)問題;

      任職資格:

      1、有珠寶門店督導(dǎo),店長,柜長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

      3、熱愛工作,敬業(yè)、有責(zé)任心,樂于思考,善于溝通,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和控場能力,可適當(dāng)加班、出差者優(yōu)先。

    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)公司制度、零售管理手冊在店鋪的執(zhí)行考核。

      2、相關(guān)營運(yùn)流程、零售管理制度的.完善。

      3、跟進(jìn)零售管理團(tuán)隊的管理項目培訓(xùn)、執(zhí)行、推進(jìn)。

      4、 負(fù)責(zé)一線員工服務(wù)技能的綜合指導(dǎo)、評定、考核。

      5、參與各項銷售激勵方案的制訂。負(fù)責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行、實(shí)施推動及效果評估。

      6、 負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動的組織、效果的評核。

      7、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績,提出各項工作計劃。

      8、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

      9、 完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

      10、 協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。

    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)4

      - 對門店負(fù)責(zé),接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

      - 完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),在服務(wù)優(yōu)先的.前提下完成銷售業(yè)績;

      - 維護(hù)公司顧客的關(guān)系與公司品牌形象;

      - 按要求進(jìn)行貨品、物料的保存及安全管理。

    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)對所服務(wù)的客戶周邊市場商圈進(jìn)行調(diào)研分析,并提供專業(yè)的'報告,供公司及客戶參考;

      2、協(xié)助市場部客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶調(diào)研診斷、擬定服務(wù)方案與合作洽談事宜;

      3、獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)好所管轄的客戶或項目,幫助客戶提高業(yè)績、提升服務(wù)、完善管理或達(dá)成相關(guān)項目目標(biāo)等工作;

      4、負(fù)責(zé)不斷總結(jié)客戶或項目工作經(jīng)驗(yàn)與案例,推進(jìn)工作,完成目標(biāo),提高客戶滿意度;

      5、完善提升公司服務(wù)模式與科目,并對服務(wù)模式、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)等內(nèi)容,提出改善建議方案,定期向公司反饋;

      6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)終端店鋪人員,提升店鋪業(yè)績,提高店鋪服務(wù),完善店鋪管理,打造店鋪優(yōu)秀團(tuán)隊;

      7、負(fù)責(zé)組上督導(dǎo)老師的人員管理、排期、績效考勤、試用期考評;

      8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其它工作安排事項。

    珠寶督導(dǎo)崗位職責(zé)6

      1、 負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動的.組織、效果的評核。

      2、根據(jù)店鋪實(shí)際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績,提出各項工作計劃。

      3、監(jiān)督零售店指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

      4、 完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

      5、 協(xié)助零售店達(dá)成指標(biāo)。

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