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    宴會銷售經理的基本工作職責

    時間:2023-03-14 11:21:27 崗位職責 我要投稿
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    宴會銷售經理的基本工作職責通用

    宴會銷售經理的基本工作職責通用1

      ●進行市場調查,注意客源分析,掌握消費者的心理,廣泛進行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷增加宴會銷售對象。

    宴會銷售經理的基本工作職責通用

      ●了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本酒店各種菜品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養情況,注意推廣和銷售。

      ●注意協調有宴會訂單的宴會廳房安排,分派及指導下級管理人員制定宴會菜單及服務流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配,做到斤兩準確,注意質量,不漏單錯單。

      ●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經常與餐飲部領導、行政總廚和大廚研究和創制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。

      ●要建立客戶資料,對老客戶要注意他們的'口味特點,經常電話問詢,使客人感到酒店的溫馨問候無時不在。

      ●接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹情況時,一定要認真細致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。

      ●對酒店內部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹慎。對各部門的協調與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

      ●負責宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓工作,不斷提高他們的業務水平。

      ●宴會進行期間,了解宴席的進行時間和出菜速度以及客人的臨時需要。

      做好酒水接收和退還工作,核對好酒水數量及零散情況。

      ●仔細檢查賬單,客人結賬時詢問好客人結賬方式,如果簽單,需要于財務部聯系確認。

      ●宴會結束后,和客人進行溝通,詳細記錄客人對本次宴會不同的意見和要求。

      ●做好收尾管理人員的工作安排及人員調配。

      ●提前準備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。

    宴會銷售經理的基本工作職責通用2

      職責:

      1、負責區域、行業內的大客戶拓展和銷售工作

      2、完成公司下達的銷售任務

      3、根據本銷售區域或行業特點,提出市場推廣方案建議,協助實施市場調研、市場推廣工作

      4、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系

      5、負責客戶的回款工作

      6、根據本行業客戶特點,提出產品改進、新產品開發建議

      7、定期、準確向營銷總監提供有關銷售匯報、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持

      任職條件

      1、大學本科以上

      2、從事大客戶銷售工作3年以上工作經驗

      3、有IDC、云計算、大數據、游戲行業行業銷售經驗優先

      4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

      5、較強的商務談判和獨立的`市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

      6、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰

    宴會銷售經理的基本工作職責通用3

      職責:

      1、根據公司的經營策略和目標,完成區域市場的渠道開發和銷售工作,達成銷售目標;

      2、鞏固既有客戶關系、發展新客戶,開拓新市場領域,參加公司的技術及營銷培訓,提高自身綜合素質;

      3、建立客戶檔案,定期跟蹤回訪,及時反饋客戶意見;

      4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

      任職要求:

      1、理工科專業,本科以上學歷,有科研儀器行業銷售經驗為佳;

      2、充滿熱情,有夢想,具有快速的再學習能力;

      3、反應敏捷、表達能力強,具有優秀的溝通能力及交際技巧;

      4、責任心強、有較強的創新能力,具有團隊合作意識,能承受較大的'工作壓力;

      5、能適應經常出差,能熟練使用辦公軟件;

      6、品行端正、為人正直,有良好的職業道德和換位思考的能力。

    宴會銷售經理的基本工作職責通用4

      崗位職責:

      1、執行公司制定的銷售計劃,協助在本公司推動客情服務、銷售計劃。

      2、參加公司銷售會議,了解銷售計劃、營業目標等,并根據現場收集的資料建議公司具體推動實施方案。

      3、根據‘推動計劃’在餐廳協助現場推行。具體推行內容包括:現場跟蹤、產品知識、服務技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

      4、做好餐廳內的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

      6、協助公司根據市場的需要,定期調整酒店銷售活動策劃。

      7、每周檢討本周推行成效,并呈報銷售總監,協同銷售總監一起訂立目標跟進銷售服務行動。

      8、每個月與銷售總監舉行1次總結檢討匯報,包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進行動及餐廳現狀,呈報公司領導。

      任職資格:

      1、8年以上餐飲銷售工作經驗,4年以上餐飲銷售管理工作經驗。

      2、出色的語言表達和人際溝通能力;

      3、對目標的積極追求和不滿足的.精神,能承受工作壓力;

      4、優秀的執行能力和規劃能力;

      5、認真主動的工作態度和強烈的責任心;

      6、優秀的團隊領導能力。

      7、熟練掌握并運用市場營銷的理念,方法;

      8、熟悉餐飲行業銷售。

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