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    招采經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-22 13:23:37 崗位職責(zé) 我要投稿

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的招采經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)1

      招聘要求

      1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);

      2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;

      3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);

      4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的'成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

      5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。

      招聘要求

      1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);

      2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;

      3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);

      4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

      5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、編制招標(biāo)、招標(biāo)文件;

      2、信息,發(fā)布招標(biāo)文件、投標(biāo);

      3、協(xié)助現(xiàn)場踏勘和答疑,補(bǔ)充招標(biāo)文件;

      4、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo);

      5、招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同談判,協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同簽訂;

      6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招采體系、流程與標(biāo)準(zhǔn)模板的制訂與實(shí)施的管理與指導(dǎo);

      2、組織集團(tuán)工程與材料設(shè)備采購招標(biāo)文件與合同主要條款格式文本的編制;

      3、負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的調(diào)研、選擇、評審及供應(yīng)商信息庫的'建立與管理;

      4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)招標(biāo)與采購管理,制定、審核材料(設(shè)備)采購計(jì);

      5、負(fù)責(zé)組織工程、材料市場信息管理工作;

      6、負(fù)責(zé)組織開展工程招標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、招標(biāo)及報(bào)批工作;

      7、負(fù)責(zé)制定招采中心的年度工作目標(biāo),編制與監(jiān)督實(shí)施年度、季度、月度工作計(jì)劃。

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、編制招標(biāo)工作計(jì)劃、招標(biāo)文件;

      2、收集信息,發(fā)布招標(biāo)文件、投標(biāo)邀請函;

      3、協(xié)助現(xiàn)場踏勘和答疑,補(bǔ)充招標(biāo)文件;

      4、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo);

      5、招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同談判,協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同簽訂;

      6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略供應(yīng)商信息庫,主持供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審及評價(jià);

      2、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定、評估與修訂;

      3、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的'培訓(xùn);相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

      4、參與集團(tuán)及項(xiàng)目專業(yè)人員招聘與調(diào)配;

      5、編制供應(yīng)商管理專業(yè)課程,組織系統(tǒng)培訓(xùn),分享學(xué)習(xí)資料;

      6、根據(jù)項(xiàng)目公司日常供應(yīng)商管理工作配合情況,參與項(xiàng)目成本人員考核;

      7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂與持續(xù)完善,對違規(guī)行為進(jìn)行跟蹤、記錄,結(jié)合公司考核標(biāo)準(zhǔn)提出處罰建議,并監(jiān)督整改;

      8、組織供應(yīng)商的履約評估,并負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供方庫的維護(hù)和動態(tài)管理;

      9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關(guān)工作;完成上級交辦的工作內(nèi)容;

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購工作的流程和制度管理工作。

      2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件的標(biāo)準(zhǔn)化文本。

      3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部及北京地區(qū)項(xiàng)目公司招標(biāo)采購工作。

      4、負(fù)責(zé)合同管理,合同執(zhí)行過程的動態(tài)管理、合同臺賬檢查及履約評價(jià)。

      5、供應(yīng)商管理,參與整個(gè)過程的'動態(tài)管理。

      6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    招采經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略供應(yīng)商信息庫,主持供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審及評價(jià);

      2、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定、評估與修訂;

      3、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

      4、參與集團(tuán)及項(xiàng)目專業(yè)人員招聘與調(diào)配;

      5、編制供應(yīng)商管理專業(yè)課程,組織系統(tǒng)培訓(xùn),分享;

      6、根據(jù)項(xiàng)目公司日常供應(yīng)商管理工作配合情況,參與項(xiàng)目成本人員;

      7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂與持續(xù)完善,對違規(guī)行為進(jìn)行跟蹤、記錄,結(jié)合公司考核標(biāo)準(zhǔn)提出處罰建議,并監(jiān)督整改;

      8、組織供應(yīng)商的履約評估,并負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供方庫的.維護(hù)和動態(tài)管理;

      9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關(guān)工作;完成上級交辦的工作內(nèi)容;

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