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    駕駛培訓崗位職責

    時間:2023-03-28 08:24:15 崗位職責 我要投稿

    駕駛培訓崗位職責

      隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的駕駛培訓崗位職責,歡迎大家分享。

    駕駛培訓崗位職責

    駕駛培訓崗位職責1

      分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責

      (1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;

      (2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

      (3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

      (4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;

      (5)組織處理分管范圍內(nèi)的'重大業(yè)務問題;

      (6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作;

      (7)參加聽證、行政復議及應訴;

      (8) 其他職責。

    駕駛培訓崗位職責2

      分管車輛修理駕駛員培訓機動車綜合性能檢測行業(yè)管理副處長崗位職責

      (1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;

      (2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

      (3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的'道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

      (4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;

      (5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題; (6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作;

      (7)參加聽證、行政復議及應訴;

      (8) 其他職責。

    駕駛培訓崗位職責3

      職位描述:

      一、崗位職責描述崗位要求要求:

      1、大專(高職)或以上學歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,上海本市戶籍。

      2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。

      3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材均勻,心理穩(wěn)定,口齒清晰。

      4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

      5、能適應車站地下、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的`心理素養(yǎng);能適應翻班,具有工作責任心和職業(yè)道德;樂觀開朗樂觀上進;遵守法律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。

      二、工作內(nèi)容:

      1、負責做好車輛整備作業(yè),按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查,準時、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報修和測試。

      2、聽從調(diào)度指揮,按要求執(zhí)行運行任務,負責值乘列車的平安正點運行,根據(jù)預案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)大事,做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

      3、按規(guī)定嚴格標準化作業(yè),仔細執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

      4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等協(xié)作工作。

      5、保持司機室的清潔衛(wèi)生,物品按規(guī)定定點存放,并做好列車外側(cè)洗車機清洗及人工清洗協(xié)作工作;

      7、留意事項:經(jīng)培訓考試合格后,依據(jù)生產(chǎn)實際需求,擇優(yōu)錄用。培訓期6個月左右。

      三、薪資福利:培訓儲備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績效+獎金。供應稅前年薪:99000元。

      列車司機薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金,年終獎3-6萬,供應稅前年薪:15萬元左右。

      四、工作班時:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機公寓就寢

    駕駛培訓崗位職責4

      (1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

      (2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

      (3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案;

      (4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓的'規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

      (5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

      (6)負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

      (7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

      (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系;

      (9)參加聽證、行政復議及應訴;

      (10)其他職責。

    駕駛培訓崗位職責5

      (1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

      (2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

      (3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案;

      (4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓的'規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

      (5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

      (6)負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

      (7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

      (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系;

      (9)參加聽證、行政復議及應訴;

      (10)其他職責。

    駕駛培訓崗位職責6

      駕駛員培訓管理科科長崗位職責內(nèi)容

      (1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

      (2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

      (3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案;

      (4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

      (5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

      (6)負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的'監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

      (7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

      (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系;

      (9)參加聽證、行政復議及應訴;

      (10)其他職責。

    駕駛培訓崗位職責7

      駕駛員培訓管理科科長崗位職責內(nèi)容

      (1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

      (2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

      (3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案;

      (4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓的`規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

      (5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

      (6)負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

      (7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

      (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系;

      (9)參加聽證、行政復議及應訴;

      (10)其他職責。

    駕駛培訓崗位職責8

      分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責

      (1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;

      (2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

      (3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

      (4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;

      (5)組織處理分管范圍內(nèi)的`重大業(yè)務問題;

      (6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作;

      (7)參加聽證、行政復議及應訴;

      (8) 其他職責。

    駕駛培訓崗位職責9

      (1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

      (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

      (3)參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

      (4)對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

      (5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量;

      (6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

      (7)對違反駕駛員培訓的`行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;

      對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

      (8)負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

      (9)參加聽證、行政復議及應訴;

      (10)其他職責。

    駕駛培訓崗位職責10

      (1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

      (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

      (3)參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

      (4)對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

      (5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量;

      (6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

      (7)對違反駕駛員培訓的`行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;

      對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

      (8)負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

      (9)參加聽證、行政復議及應訴;

      (10)其他職責。

    駕駛培訓崗位職責11

      職位描述:

      一、崗位職責描述崗位要求要求:

      1、大專(高職)或以上學歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,上海本市戶籍。

      2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。

      3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材均勻,心理穩(wěn)定,口齒清晰。

      4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

      5、能適應車站地下、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的'心理素養(yǎng);能適應翻班,具有工作責任心和職業(yè)道德;樂觀開朗樂觀上進;遵守法律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。

      二、工作內(nèi)容:

      1、負責做好車輛整備作業(yè),按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查,準時、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報修和測試。

      2、聽從調(diào)度指揮,按要求執(zhí)行運行任務,負責值乘列車的平安正點運行,根據(jù)預案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)大事,做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

      3、按規(guī)定嚴格標準化作業(yè),仔細執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

      4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等協(xié)作工作。

      5、保持司機室的清潔衛(wèi)生,物品按規(guī)定定點存放,并做好列車外側(cè)洗車機清洗及人工清洗協(xié)作工作;

      7、留意事項:經(jīng)培訓考試合格后,依據(jù)生產(chǎn)實際需求,擇優(yōu)錄用。培訓期6個月左右。

      三、薪資福利:培訓儲備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績效+獎金。供應稅前年薪:99000元。

      列車司機薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金,年終獎3-6萬,供應稅前年薪:15萬元左右。 四、工作班時:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機公寓就寢

    駕駛培訓崗位職責12

      汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內(nèi)容

      (1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

      (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

      (3)參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

      (4)對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

      (5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量;

      (6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

      (7)對違反駕駛員培訓的.行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

      (8)負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

      (9)參加聽證、行政復議及應訴;

      (10)其他職責。

    駕駛培訓崗位職責13

      分管車輛修理駕駛員培訓機動車綜合性能檢測行業(yè)管理副處長崗位職責

      (1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;

      (2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定; (3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件; (4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;

      (5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題; (6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作; (7)參加聽證、行政復議及應訴;

      (8) 其他職責。

    駕駛培訓崗位職責14

      汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內(nèi)容

      (1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

      (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

      (3)參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

      (4)對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

      (5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量;

      (6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

      (7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的`案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法; (8)負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作; (9)參加聽證、行政復議及應訴;

      (10)其他職責。

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