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服裝業務員崗位職責
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的服裝業務員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝業務員崗位職責1
�。�1）指導屬下員工的紀律及考勤。
（2）編排班表，按實際情況作適當修正，并確保下屬準時上班。
（3）建議人事調動，紀律處分，下屬晉升等。
（4）負責執行儀容儀表標準及制服標準。
（5）配合總經理培訓員工產品知識，銷售技巧及其他有關的工作知識。
�。�6）了解公司政策及運作程序，向員工加以解釋，并推動執行。
（7）確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。
（8）清楚理解有關雇傭條例及向員工解釋有關公司守則。
�。�9）定期召開店長工作會議：與員工商討店鋪運作及業務事宜，發揮員工主人翁的精神，及時溝通，達成共識。
�。�10）指導屬下員工以專業熱誠的態度銷售貨品，提供優質的顧客服務。
�。�11）有效處理顧客投訴及合理要求，建立顧客與公司良好關系。建立顧客聯系檔案，以便更好的服務客戶。留意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。
（14）根據各店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量，確保店內存貨適宜或充足。
（15）據公司營銷策劃部要求，正確陳列各店鋪貨品（包括pop、貨架、櫥窗陳列等等）。根據市場轉變靈活的`趨勢改變店內存貨的陳列方式。
（17）監察各店鋪銷售工作，包括各店鋪收貨、退貨、調貨工作，監督各店鋪陳列貨品的整齊、干凈、平整。并確保無誤。
（19）負責各店鋪貨品，財物及現金歸集工作。
�。�20）配合服裝市場總經理編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。確保每周營業報告和分析營業狀況準時、準確遞交。
�。�21）配合服裝市場總經理搞好各店鋪退貨、調拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。
服裝業務員崗位職責2
招聘崗位：
業務員
任職資格：
1、大專或以上學歷，26周歲以上，限男性，品行端正、積極樂觀。
2、具有兩年以上服裝行業工作經驗；
3、熟悉服裝市場，具備一定的市場統籌管理的能力；
4、具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力，良好的'溝通協調能力；
5、優秀的市場維護管理、目標管理和數據分析技能，具備很強的計劃性、細節管理意識；
6、具備較強的創新性意識，能夠根據市場情況，提出切實可行的合理化建議，積極推進銷售任務的完成；
7、能夠出差。
崗位職責：
1、負責芬尼杰奧在全國范圍內的市場維護工作；
2、妥善協調公司本部與各商家，及時解決各類銷售過程中出現的問題，保質保量完成公司下達的各項銷售指標；
3、負責各類市場銷售信息的收集、統計、匯總分析工作；
4、對各商家執行公司的各項標準、規范進行督導，發現問題及時糾偏；
5、依據各商家訂單，及時協調公司及生產部門，確保充足、及時的產品供應。
工作地點：根據公司業務需求而定
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