<th id="6yc0e"></th>
  • <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul><ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul>
    <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <th id="6yc0e"></th>
    <samp id="6yc0e"></samp>
  • <kbd id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></kbd>
    <samp id="6yc0e"></samp>
    <ul id="6yc0e"><tbody id="6yc0e"></tbody></ul>
  • <samp id="6yc0e"></samp>
  • 在线免费成人亚洲av,无码毛片一区二区本码视频,亚洲日韩一区精品射精,国产99视频精品免费视频36

    督導(dǎo)工作崗位職責

    時間:2023-04-11 19:12:16 崗位職責 我要投稿

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦

      在我們平凡的日常里,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的督導(dǎo)工作崗位職責集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦1

      崗位職責:

      1、對區(qū)域內(nèi)所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成公司月度、季度、年度各項預(yù)估指標,并對各項成本進行有效控制;

      2、對區(qū)域內(nèi)餐廳的運營管理工作負責,協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、QSC、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

      3、正確評估店長&店長助理的工作技能及管理方法,并給予相應(yīng)指導(dǎo),提名晉升人員;

      4、對區(qū)域內(nèi)店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標;

      5、轄區(qū)內(nèi)門店的籌備方面的.人員安排、工作分配和現(xiàn)場設(shè)備及用具確認;

      6、負責與其他相關(guān)部門(財務(wù)部、人力資源部、營銷部等職能部門)進行溝通、協(xié)調(diào)、保障餐廳的正常運轉(zhuǎn);

      7、和社會相關(guān)職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通;

      任職要求:

      1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗;

      2、對于營運數(shù)據(jù)敏感、并能通過數(shù)據(jù)分析出有效解決方案;

      3、對店長級、主管級的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展以及員工保留有一定的想法的執(zhí)行度;

      4、對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力,分析力;

      5、為人正直、誠信、有感染力、正面積極、愿意接受挑戰(zhàn)、有責任心;

      6、有能力和社會各職能部門、行政部門及公司各部門保持良好的溝通;

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦2

      崗位職責:

      1、對營運部經(jīng)理負責,管理本區(qū)域內(nèi)的所有加盟店和直營店。

      2、協(xié)助營運部經(jīng)理對地區(qū)公司的直營店和加盟店進行營業(yè)分析和市場分析。

      3、負責對地區(qū)店面工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進,保證目標的充分實現(xiàn)。

      4、對所轄區(qū)域店面提供的食品、服務(wù)、衛(wèi)生等情況進行檢查和監(jiān)督、指導(dǎo)。

      5、對所轄區(qū)域店面的規(guī)范、制度、手冊等規(guī)章的執(zhí)行進行檢查和監(jiān)督。

      6、對所轄區(qū)域店面的各項營運費用、成本控制進行監(jiān)督和檢查,提高效率。

      7、負責轄區(qū)域店面與公司總部之間的及時有效溝通,做好雙傳下達及時匯報。

      8、對所轄區(qū)域店面的新品推廣和促銷宣傳活動的實施進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和匯報。

      9、準確及時收集市場信息,為重大營運決策提供重要參考。

      10、完成對所轄區(qū)域店面員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,以及配合營運部完成對加盟分店員工的`培訓(xùn)工作。

      11、負責與所轄區(qū)域店面的外圍行政部門的關(guān)系協(xié)調(diào)、日常聯(lián)系和事務(wù)處理。

      12、履行和實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準授權(quán)的其他權(quán)利和職責,并承擔相應(yīng)責任。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦3

      崗位職責:

      1、負責所轄區(qū)域督導(dǎo)計劃的擬定、呈報、貫徹執(zhí)行并確保達成;

      2、提報所轄門店月度業(yè)績指標,并及時跟蹤完成情況;

      3、了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,及時匯報并提出建議;

      4、檢查公司下達任務(wù)的'執(zhí)行情況,確保各項工作按要求完成;

      5、了解所轄門店市場動態(tài),同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄門店商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議或促銷建議;

      6、按公司要求對所轄門店進行人員管理、服務(wù)管理、商品管理、形象管理及安全管理;

      7、了解所轄門店人員、商品、店鋪動態(tài),及時匯報并提出建議;

      8、根據(jù)所轄門店營業(yè)狀況及上級要求,對異常門店進行專項督導(dǎo),并對問題進行匯總反饋;

      9、負責培訓(xùn)跟蹤,并對所轄門店人員的銷售技巧、產(chǎn)品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo);

      任職要求:

      1、24-34周歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、至少4年零售終端銷售經(jīng)驗,其中管理經(jīng)驗不低于2年,熟悉零售終端業(yè)務(wù)流程;

      3、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具備團隊合作精神;

      4、性格開朗、工作積極主動有激情,能夠適應(yīng)短期出差。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦4

      崗位職責:

      負責調(diào)查并診斷所轄區(qū)域客戶市場、店鋪管理相關(guān)信息,形成診斷報告;

      負責加盟店鋪開業(yè)籌備計劃及現(xiàn)場跟進、店鋪運營提升指導(dǎo),提升員工業(yè)績與工作技能;

      負責加盟店鋪的人員,銷售流程、禮儀、視覺陳列等日常運作規(guī)范的管理、培訓(xùn)及評估;

      負責落實執(zhí)行各項銷售計劃及店面管理工作,協(xié)助大型營銷活動(品牌推廣、開業(yè)等)的'現(xiàn)場實施。

      任職資格:

      大專以上,珠寶、管理、營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上連鎖品牌店鋪運營或市場督導(dǎo)經(jīng)驗;

      熟悉珠寶門店運營、銷售管理,能開展終端培訓(xùn)與指導(dǎo),具備較強的數(shù)據(jù)分析及店鋪診斷能力;

      銷售能力佳,善與人溝通,有敏銳的市場洞察力及良好的綜合分析能力;

      執(zhí)行力強,吃苦而勞,能適應(yīng)不定期出差。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦5

      崗位職責:

      1、酒店、零售等行業(yè)的大區(qū)督導(dǎo),管理區(qū)域內(nèi)門店員工的人力資源事物;

      2、協(xié)助企業(yè)工作職責與職位要求面試執(zhí)行(求職者接待、面試安排等);

      3、針對零售、餐飲門店項目輔助新員工入職報到、落實培訓(xùn)帶教等工作;

      4、負責項目人事服務(wù)管理,制定有效的.信息反饋機制,進行企業(yè)與集團間的監(jiān)督反饋;

      5、針對新開城市或問題城市能發(fā)現(xiàn)問題并落地解決。

      職位要求

      1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差;

      2、6年及以上快消零售、餐飲類門店管理經(jīng)驗;

      3、良好的溝通表達能力,能與工作職責與職位要求部門配合,落地解決問題;

      4、較強的解決問題能力,能與企業(yè)端高層對話。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦6

      職責:

      1、根據(jù)總部年度銷售指標,制定門店季度、月度銷售指標,并督促達成

      2、全面主持所轄店鋪管理工作,負責店鋪人員招聘、培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃,配合總部的各項營銷策略的實施;

      3、定期巡視店鋪,檢查店鋪相關(guān)工作執(zhí)行情況以及店鋪運營狀況,制定店鋪提升計劃

      4、做好所轄門店各個部門的分工管理工作;

      5、監(jiān)督商品的.要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

      6、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

      7、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

      任職要求:

      1、五年以上休閑服裝品牌銷售管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

      2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、策劃能力;

      3、具有敏銳的洞察力和銷售渠道建設(shè)管理經(jīng)驗;

      4、在服裝行業(yè)銷售業(yè)績及團隊組建方面有一定的經(jīng)驗。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦7

      崗位職責:

      1、負責加盟店內(nèi)前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

      2定期巡查店鋪,監(jiān)督指導(dǎo)直營店和加盟店的銷售,監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的`反饋工作,填寫巡店報告。

      3、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

      4、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

      任職資格:

      1、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,有知名大型連鎖餐飲快消企業(yè)(KFC、麥當勞等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、能獨立完成對店鋪規(guī)范的跟進指導(dǎo);

      3、五官端正、口齒清晰、思維敏捷、能吃苦耐勞;

      4、性格開朗,為人正直,有較強的親和力和敬業(yè)精神;

      5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力;

      6、熟練操作各類辦公軟件。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦8

      崗位職責:

      1、維護好客情關(guān)系,提升加盟商滿意度;

      2、負責區(qū)域內(nèi)各項標準執(zhí)行,保證門店正常營運;

      3、負責區(qū)域內(nèi)新門店的籌備;

      4、協(xié)助門店做好成本管控,推動區(qū)域內(nèi)的營銷活動落地,提升區(qū)域銷售額;

      5、提交相關(guān)工作報告。

      任職資格

      1、大專以上學(xué)歷,餐飲管理,連鎖管理或工商管理相關(guān)專業(yè);

      2、有連鎖餐飲管理優(yōu)先;

      3、較強的溝通與談判能力,原則性強的.;

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦9

      崗位職責:

      1、負責對區(qū)域的代理商、加盟商的開發(fā)與維護(意向客戶的跟進洽談、營運指導(dǎo)、開業(yè)支持、單店促銷、減免管理費、續(xù)約等工作)與管理(培訓(xùn)、規(guī)范、回款、違約行為的修正與跟進);

      2、負責對所屬區(qū)域與代理商制定營銷推廣方案與活動,并監(jiān)督實施;

      3、負責對所屬區(qū)域信息數(shù)據(jù)的'收集與反饋;

      4、負責執(zhí)行新品上市活動、季節(jié)性產(chǎn)品調(diào)整/促銷活動、應(yīng)對競爭性活動、消化庫存性活動;

      5、每月對區(qū)域進行經(jīng)營分析,分享成功經(jīng)驗,總結(jié)存在問題并提出改進建議,并根據(jù)年度目標提出次月工作計劃;

      6、根據(jù)年度策略,協(xié)助代理商進行團隊建設(shè);

      7、根據(jù)年度策略,實施強效系列產(chǎn)品的區(qū)域推廣工作;

      8、根據(jù)區(qū)域經(jīng)營狀況,安排線上培訓(xùn)(案例分享)、線下培訓(xùn)(組織區(qū)域加盟商參與)。

      任職要求:

      1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

      2、2年以上工作經(jīng)驗,連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗有限考慮;

      3、熟悉門店管理、客戶管理等工作,具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

      4、吃苦耐勞,可接受適度出差。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦10

      崗位職責:

      1、搭建公司培訓(xùn)督導(dǎo)體系,并運用于終端體系。

      2、組織現(xiàn)場培訓(xùn)模塊,針對區(qū)域各類訓(xùn)練營、項目、活動及時現(xiàn)場支持并完成評估與輔導(dǎo)。

      3、負責跟進走訪重點省區(qū)、子公司及店鋪的開季FAB、專業(yè)知識及服務(wù)技巧的現(xiàn)場輔導(dǎo)。

      4、負責每期促銷開始前話術(shù)終端抽查。

      5、負責每季開季培訓(xùn)針對主推產(chǎn)品及重點產(chǎn)品,對于旗艦店做到必查、子公司重點店抽查、客戶及分銷店鋪按比例檢查。

      6、負責按月、季、年對于省區(qū)、子公司及店鋪的培訓(xùn)工作進行評定及公示。

      7、負責針對服務(wù)問題、產(chǎn)品培訓(xùn)問題的子公司出輔導(dǎo)計劃,進行問題跟進。

      8、總結(jié)歸納終端檢查中出現(xiàn)的`問題,并按季度整理匯總編制終端案例庫。

      9、負責終端項目的落地實施(店鋪教練項目深化,超級導(dǎo)購項目開展及在終端全面實施,輔助店長工具包、微直播、微課程、微傳單等各類終端項目傳播)

      10、每年完成不低于4門課程的開發(fā)、講授、錄制。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的新增其他任務(wù)。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦11

      崗位職責:

      1、負責管轄區(qū)域內(nèi)各門店QSC的協(xié)助與跟蹤及各項基礎(chǔ)工作和標準的達成;

      2、負責制定各門店長期、短期的.年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對經(jīng)營情況進行分析;

      3、負責管轄區(qū)域各門店按照公司計劃達成相關(guān)利潤指標;

      4、負責各餐廳的人員合理配置、人員訓(xùn)練、人員發(fā)展;

      5、負責區(qū)域內(nèi)各餐廳的人身、財產(chǎn)、安全,并提出改善方案,追蹤提升效果;

      6、負責對區(qū)域各項其他工作的跟蹤和完成。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,身體健康、性格開朗

      2、有明確的個人目標,愿意在餐飲服務(wù)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展;

      3、5年以上大型連鎖餐飲店長及以上職位管理經(jīng)驗;

      4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,心態(tài)積極,責任心強。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦12

      崗位職責:

      1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標。

      2、培訓(xùn)、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。

      3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的'溝通。

      4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。

      5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦13

      崗位職責:

      1、協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營目標的達成,并提供業(yè)務(wù)推動的建議,作為業(yè)務(wù)主管經(jīng)營的參考。

      2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計劃。

      3、參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的'規(guī)執(zhí)行和授課。

      4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)員間的溝通與輔導(dǎo)。

      5、參與策劃業(yè)務(wù)單位競賽活動及各項會議匯報活動。

      6、參與業(yè)務(wù)單位各項業(yè)務(wù)活動管理及績效分析。

      7、協(xié)助業(yè)務(wù)單位各項行政管理工作。

      8、協(xié)助落實與報行公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

      9、協(xié)助業(yè)務(wù)主管作好內(nèi)部管理工作。

      10、其他臨時事務(wù)。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦14

      崗位職責:

      1、監(jiān)督與賦能指導(dǎo)直營店和加盟店的工作,及時反饋相關(guān)信息給公司。

      2、維護與門店的關(guān)系,協(xié)調(diào)好運營、推廣、培訓(xùn)等工作,解決問題及時指引,保障門店滿意度。

      3、負責各項標準的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門店營運標準。

      4、負責或協(xié)助新開門店的籌備,保障門店順利開業(yè)。

      5、協(xié)助門店做好利潤的提升并審核推動區(qū)域內(nèi)的營銷活動,提升區(qū)域銷售額。

      6、每月做好門店的績效評估及營銷活動統(tǒng)計工作,做好門店信息統(tǒng)計工作。

      7、提交相關(guān)工作報告并及時傳達公司要求于各門店并監(jiān)督執(zhí)行情況。

      8、負責門店的日常管理工作及員工的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

      9、完成上級交辦的.其他工作任務(wù)。

      任職要求:

      1、較強的溝通與談判能力,綜合能力強。

      2、至少2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,具備餐飲連門店服務(wù)支持經(jīng)驗優(yōu)先。

      3、有培訓(xùn)經(jīng)驗,表達能力強。

      4、有市調(diào)經(jīng)驗,分析能力強,善于看數(shù)據(jù)。

      5、熟悉各種辦公軟件的使用,WORD、EXCEL、PPT等。

      6、能適應(yīng)短期全國出差。

    督導(dǎo)工作崗位職責集錦15

      崗位職責:

      1、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。

      2、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。

      3、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。

      4、保持良好的`工作氛圍,使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。

      5、完成與該職位有關(guān)的所有職責。

    【督導(dǎo)工作崗位職責】相關(guān)文章:

    市場督導(dǎo)崗位職責_市場督導(dǎo)工作內(nèi)容01-31

    督導(dǎo)工作崗位職責11-04

    督導(dǎo)崗位職責09-10

    營運督導(dǎo)工作崗位職責03-31

    藥店督導(dǎo)崗位職責06-23

    運營督導(dǎo)崗位職責11-03

    酒店督導(dǎo)崗位職責06-25

    廚房督導(dǎo)崗位職責06-30

    市場督導(dǎo)崗位職責06-17

    主站蜘蛛池模板: 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 亚洲V天堂V手机在线| 草草浮力影院| 日韩深夜视频在线观看| 中文字幕日韩精品有码| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 2019国产精品青青草原| 国产黑色丝袜在线播放| 乱子真实露脸刺激对白| 精品人无码一区二区三区| 伊人久久综合无码成人网| 精品国产中文字幕av| 东北女人毛多水多牲交视频| 无码国产精品久久一区免费| 国产午夜精品福利91| 亚洲色大成成人网站久久| 国产精品毛片无码| 少妇人妻偷人免费观看| 国产白嫩护士在线播放| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲午夜理论无码电影| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产精品中文字幕二区| 婷婷综合久久中文字幕| 久久精品免视看国产成人| 国产成人欧美日韩在线电影| 日本一区二区三区免费播放视频站| 无码毛片一区二区本码视频| 国产精品大全中文字幕| 久久久久亚洲AV成人网人人网站 | 国产精品一在线观看| 国产精品普通话国语对白露脸| 撕开奶罩揉吮奶头高潮AV| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 日韩av综合免费在线| 99草草国产熟女视频在线| 中文字幕有码无码AV| 色偷偷AV男人的天堂京东热 | 中文字幕人妻不卡精品| 无码国内精品久久人妻|