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    銷售省經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-18 15:39:40 崗位職責(zé) 我要投稿
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    銷售省經(jīng)理崗位職責(zé)

      在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的銷售省經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    銷售省經(jīng)理崗位職責(zé)

    銷售省經(jīng)理崗位職責(zé)1

      省級(jí)銷售經(jīng)理職位職責(zé):

      1、業(yè)績(jī)達(dá)成:根據(jù)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)省份區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的'完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);

      2、渠道建設(shè):依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)建設(shè),確保責(zé)任區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé);

      3、客戶管理:嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的價(jià)格及貨物流向管理制度,確保責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理且對(duì)已有客戶定期進(jìn)行回訪;

      4、團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)管理能力,選對(duì)人、用好人,充分挖掘員工的潛力

      職位要求:

      體外診斷試劑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上;

      要求業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)(渠道和直銷);

      具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

      協(xié)調(diào)及溝通能力佳,敏銳覺(jué)察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向能力。

      招聘省份:廣東、江西、河南、四川、陜西、遼寧、湖南、湖北

    銷售省經(jīng)理崗位職責(zé)2

      省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開(kāi)發(fā)及管理;

      2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣與銷售工作;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專家關(guān)系發(fā)展與維護(hù)、臨床應(yīng)用、學(xué)術(shù)推廣等;

      4、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)信息的'收集和反饋;

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作。

      職位要求:

      1、年齡小于35歲;

      2、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)療電子或者營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、調(diào)研分析能力;

      4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;

      5、正直、熱情,有責(zé)任心、上進(jìn)心,熱愛(ài)學(xué)習(xí);

      6、能夠自我激勵(lì),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

      7、本科以上學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設(shè)備資深銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專以上學(xué)歷);

      8、兩年以上醫(yī)療設(shè)備、耗材銷售經(jīng)驗(yàn),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人士可適當(dāng)放寬。

    銷售省經(jīng)理崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售和推廣,完成銷售指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)、管理和指導(dǎo)銷售渠道及終端客戶資源;

      3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶和專家資源的開(kāi)發(fā)維護(hù),解決在客戶銷售維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;

      4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的訂單合同、回款的跟進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集、整理、反饋與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

      6、負(fù)責(zé)完成公司布置的'其它工作。

      職位要求

      1、臨床、藥學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2、招聘區(qū)域內(nèi)從事醫(yī)療行業(yè)銷售工作5年以上,有本崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,積極進(jìn)取、有責(zé)任心;

      4、具備麻醉科、急救、外科設(shè)備或耗材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先;

      5、具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

      6、身體健康、能適應(yīng)出差。

    銷售省經(jīng)理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      一、銷量目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)年度轄區(qū)總體任務(wù)目標(biāo),整合相關(guān)資源,推動(dòng)產(chǎn)品渠道分銷,有效開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)所轄產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品動(dòng)銷,并對(duì)銷售業(yè)績(jī)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé);

      二、市場(chǎng)研究分析:定期走訪客戶、市場(chǎng)調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問(wèn)題,研究、分析競(jìng)品銷售模式,提報(bào)、整合資源,聯(lián)合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績(jī);

      三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購(gòu)買行為習(xí)慣,制定所轄品類年度、季度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與評(píng)估;

      四、專項(xiàng)品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)各專項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費(fèi)者對(duì)品牌及產(chǎn)品的'持續(xù)關(guān)注及忠誠(chéng)度;

      五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動(dòng)銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實(shí)際執(zhí)行的操作指引,宣導(dǎo)落實(shí)方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實(shí),確保廣宣物料、贈(zèng)品、導(dǎo)購(gòu)、激勵(lì)資源投放到所轄相關(guān)產(chǎn)品上;

      六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設(shè)廣宣物料投放方案和操作指引,對(duì)廣宣物料進(jìn)行使用追蹤與評(píng)估,及時(shí)處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實(shí)、定期追蹤與評(píng)估;

      七、費(fèi)用與市場(chǎng)管控:負(fù)責(zé)所轄品類市場(chǎng)性費(fèi)用的預(yù)算規(guī)劃,管理控制相關(guān)品類各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)及促銷費(fèi)用,定期收集市場(chǎng)一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競(jìng)品市場(chǎng)表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場(chǎng)信息報(bào)告,供相關(guān)部門決策。

      任職資格:

      一、大專以上學(xué)歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

      二、精通營(yíng)銷策劃、精于營(yíng)銷管理與產(chǎn)品方面的培訓(xùn),市場(chǎng)敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營(yíng)能力;

      三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。

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