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開發(fā)拓展專員崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的開發(fā)拓展專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
開發(fā)拓展專員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1)依據(jù)地區(qū)市場情況,尋找潛在開發(fā)機(jī)會,制定相關(guān)戰(zhàn)略計劃;
2)制定商場入駐計劃,具備綜合考評市場情況、及與各品牌溝通、分析的能力;
3)賣場開發(fā)與維護(hù),同商場就開店、撤柜、扣率及相關(guān)事務(wù)談判;
4)與各集團(tuán)商場,市場開拓及關(guān)系維持;
5)與其它職能部門的溝通協(xié)調(diào),新開店各項工作展開進(jìn)行。
任職要求:
1)熟悉南京及周邊各大商場集團(tuán);
2)本科及以上學(xué)歷,考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3)具備良好的.溝通、談判技巧,思維敏捷,熟悉開店、撤柜流程;
4)熟練掌握excel,較強(qiáng)的分析能力、匯總說明能力,抗壓能力良好。
開發(fā)拓展專員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、調(diào)研土地市場信息，收集其他項目開發(fā)合作及土地轉(zhuǎn)讓信息并跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行初步投資測算;
3、參與項目盡職調(diào)查和前期工作;
4、協(xié)助項目調(diào)研、可行性研究、統(tǒng)計分析;
5、維護(hù)政府及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，投資/工程管理/經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、具有語言組織能力，獨(dú)立撰寫可研報告等文件;
3、具有較強(qiáng)的分析能力。能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計分析工具，對項目信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行分析提煉;
4、能夠熟練運(yùn)用powerpoint/excel等工具。
開發(fā)拓展專員崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、從事過房屋中介、租賃代理、項目管理、租戶代表或房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理等行業(yè),了解房產(chǎn)知識,比如:高層、多層、使用用途等;
2、對無錫重要的交通、學(xué)校、商圈、大型小區(qū)比較熟悉;
3、具有良好的溝通能力與談判能力;
4、吃苦耐勞,善于與人溝通,性格外向大方,誠實守信;
5、具有excel表格操作能力
6、無錫本地人優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、新校區(qū)的選址工作:根據(jù)校方新址戰(zhàn)略,尋找滿足條件的、可租賃的`房源;
2、與房東物業(yè)的談判工作:與房東、物業(yè)做前期房租、物業(yè)費(fèi)、廣告費(fèi)等商務(wù)談判,溝通廣告位,并辦理廣告證件;
3、大數(shù)據(jù)的收集與整理:對已開設(shè)完畢的校區(qū)做選址的反饋調(diào)查研究,整理總結(jié)經(jīng)驗數(shù)據(jù),并形成一整套完整數(shù)據(jù)體系。便于支撐后續(xù)選址工作;
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