三星崗位職責(zé)

三星崗位職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的三星崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

三星崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、工作經(jīng)驗：2~4年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、學(xué)歷要求：本科及以上；

　　3、專業(yè)要求：財務(wù)，會計，經(jīng)濟，金融；

　　4、英語水平：4級及以上；

　　5、性別要求：男女均可；

　　6、其他要求：熟悉公司財務(wù)及銀行辦事流程；熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)；能熟練使用各類辦公軟件；工作積極，認真嚴謹，為人誠信，有團隊合作精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1、銀行資金收付及相關(guān)賬務(wù)登記；

　　2、工資發(fā)放及相關(guān)賬務(wù)登記；

　　3、員工報銷資料的審核，經(jīng)費統(tǒng)計；

　　4、資產(chǎn)臺賬管理。

三星崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)ims多模ue側(cè)modem協(xié)議棧的.，驗證，測試及技術(shù)支持；

　　2、跟蹤3gpp，rfc，rcs相關(guān)標(biāo)準演進，維護產(chǎn)品規(guī)范，開展相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、協(xié)調(diào)開發(fā)工作；

　　3、對ims相關(guān)協(xié)議，如sip，sdp，rtp，rtcp深入理解；

　　4、對補充業(yè)務(wù)如呼叫轉(zhuǎn)移，呼叫等待，電話會議等流程有深入理解；

　　5、對srvcc流程和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有深入理解；

　　6、編寫測試規(guī)范，執(zhí)行一致性測試、iodt/iot和場測等功能及性能測試；

　　7、具備基于協(xié)議及l(fā)og對問題進行分析和定位的能力；

　　8、與終端制造商一起分析設(shè)計測試計劃及測試用例；

　　9、與商用化客戶進行技術(shù)交流溝通，解決客戶產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)問題。

　　招聘要求：

　　1、碩士或以上學(xué)歷。專業(yè)：通信，計算機，電子及相關(guān)專業(yè)。具備無線通信或數(shù)字信號處理背景者優(yōu)先；

　　2、熟悉以下無線通信協(xié)議，包括lte，ims/sip，cdma 1x/evdo，td—scdma，wcdma，gsm等；

　　3、精通3gpp協(xié)議，對nas/rrc/mac/phy等協(xié)議層至少其中之一有深入了解；

　　4、熟悉linux/android開發(fā)，具備分析、定位問題、制定/核查/驗證解決方案問題的能力；

　　5、了解5g、nb—iot、rcs等通信協(xié)議新特性者優(yōu)先；

　　6、精通c/c++編程，有dsp或基帶方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、良好的中英文書面和口語表達，精通韓語者優(yōu)先；

　　8、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　個性要求：

　　1、具有良好學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神，富有責(zé)任感與主動性；

　　2、自我激勵，追求結(jié)果，創(chuàng)新思維；

　　3、虛心并樂于接受挑戰(zhàn)。

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