管理崗位職責

時間：2024-05-10 15:42:30 崗位職責我要投稿

管理崗位職責集合15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

管理崗位職責集合15篇

管理崗位職責1

　　1、負責區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的`現(xiàn)場符合標準化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性

　　4、負責區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

　　5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件

　　6、負責監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

　　7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷

　　2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

管理崗位職責2

　　資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:

　　一、崗位職責:

　　1、全面負責本部門日常管理工作;

　　2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;

　　3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調(diào);

　　4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務的洽談;

　　5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經(jīng)營與發(fā)展工作;

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力;

　　7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;

　　8、在權(quán)限范圍內(nèi),對部門內(nèi)部各項工作進行審批、落實,超權(quán)限的交由分管副總裁審批;

　　9、保證資產(chǎn)的`保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導報告工作和反映遇到的問題。

　　二、崗位要求:

　　1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當?shù)姆伞⑷谫Y財務知識與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經(jīng)驗;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊領(lǐng)導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急處理能力;

　　5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽者優(yōu)先。

管理崗位職責3

　　飛機資產(chǎn)工程師項目管理工程師廈門飛機廈門飛機租賃有限公司,廈門飛機崗位職責:

　　1.協(xié)助工程部總經(jīng)理完成航空資產(chǎn)技術(shù)管理、現(xiàn)場檢查、承租人運營情況分析等飛機技術(shù)檢查及管理工作,包括租期內(nèi)及交退機時的飛機技術(shù)檢查及編寫評估報告等;

　　2.協(xié)助完成航空資產(chǎn)殘值處置、飛機價值評估、飛機交易及帶租約飛機資產(chǎn)交易操作等公司業(yè)務中的技術(shù)管理工作;

　　3.協(xié)助負責項目的技術(shù)評估,負責技術(shù)條款草擬及相關(guān)談判工作;

　　4.協(xié)助負責資產(chǎn)購置及出售相關(guān)的`技術(shù)評估和支持工作;

　　5.負責租賃物的技術(shù)管理,監(jiān)控其技術(shù)狀態(tài)符合合同標準,協(xié)助進行維修儲備金管理;

　　6.對航空器制造及民航運輸業(yè)的發(fā)展動態(tài)、趨勢進行研究,撰寫報告,協(xié)助進行租賃物資產(chǎn)價值評估;

　　7.負責飛機交付、退租及再交付的技術(shù)支持;

　　8.負責聯(lián)系協(xié)調(diào)發(fā)動機制造商以及發(fā)動機維修服務機構(gòu);

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.國內(nèi)外知名航空類院校,航空制造、設計或者維修專業(yè)背景,全日制大學本科及以上學歷;

　　2.需具有3年(含)以上飛機發(fā)動機維修或航空公司工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗;具備飛機租賃公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗及航空公司飛機退租管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的文字及口語表達能力;工作積極主動,認真負責,能夠適應一定強度的工作壓力和頻繁出差;

　　4.英語4級以上,并能以英語為工作語言。

管理崗位職責4

　　資產(chǎn)管理投資經(jīng)理西安國際醫(yī)學投資股份有限公司西安國際醫(yī)學投資股份有限公司職責描述:

　　1、負責業(yè)務拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結(jié)構(gòu)及落實風控實施;

　　2、負責與各金融機構(gòu)、企業(yè)進行業(yè)務聯(lián)系,推進與金融機構(gòu)的合作;

　　3、負責投資項目的'市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資;

　　4、負責渠道建設及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、具有銀行、信托或券商機構(gòu)業(yè)務、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī),熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務流程,具備獨立承攬項目的能力;

　　2、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動;

　　3、金融業(yè)務熟練,溝通協(xié)調(diào)能力良好。

管理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;

　　2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;

　　3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;

　　4、負責權(quán)限內(nèi)招標文件的`編制,開展商務標分析;

　　5、負責開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);

　　6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。

　　7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

　　8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。

　　9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

　　10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。

　　11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價

　　12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),大學本科以上學歷;

　　2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;

　　3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;

　　4、熟練使用計算機及相關(guān)軟件。

管理崗位職責6

　　1、根據(jù)合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進生產(chǎn)進度，及時協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進度，確保滿足合同交貨時間;

　　2、負責合同訂單管理工作，對訂單信息進行確認，并按合同交貨期與工廠確認產(chǎn)出期;

　　3、跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營業(yè)員及項目經(jīng)理反饋項目實際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫存滿足指標要求;

　　4、每月統(tǒng)計排產(chǎn)、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表;

　　5、根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續(xù);

　　6、按安裝分包費計算編制分包合同，并按時與各分包單位簽約;

　　7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續(xù);

　　8、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。

　　任職要求：

　　1、學歷：財務、商務、法律、統(tǒng)計等專業(yè)大專以上學歷;

　　2、至少二年以上生產(chǎn)計劃、ERP工作經(jīng)驗;

　　3、有合同管理同等崗位工作經(jīng)驗;

　　4、了解財務相關(guān)知識，掌握相關(guān)統(tǒng)計知識;

　　5、良好的.文字表述能力;

　　6、熟練使用計算機辦公軟件;

　　7、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，學習能力強、具有良好的團隊合作能力;

管理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.建立科學、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項信息臺賬;

　　2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

　　3.統(tǒng)籌公司車輛的.維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;

　　4.主導資產(chǎn)安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;

　　5.負責協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;

　　6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;

　　7.負責部門內(nèi)部管理工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,專業(yè)不限;

　　2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人經(jīng)歷;

　　3.對資產(chǎn)管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業(yè)的理論知識和豐富的實操經(jīng)驗;

　　4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責任感和領(lǐng)導力,熟練使用各類辦公軟件;

　　5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。

管理崗位職責8

　　1、協(xié)助學校班主任做好中加班學生日常管理工作

　　2、負責中加班升學規(guī)劃講座的備課與講授工作，對中加班學生進行升學指導工作，包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等

　　3、做到對學生及家長的`專業(yè)咨詢，為學生推薦適合申請的加拿大教育局與高中

　　4、配合文簽組同事，指導學生填寫加拿大高中申請相關(guān)表格

　　5、熟悉國際教育的信息及政策

　　6、根據(jù)學校工作任務目標要求，按時、保質(zhì)、保量達成個人的工作任務目標

　　7、完成上級指派的其他工作，如：配合參與學校招生展會與說明會等

管理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級處理賓客體驗組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的.服務體驗。

　　2、處理賓客體驗組的日常工作,必須把所有工作如實執(zhí)行,適時匯服上級任何出現(xiàn)在運作上的問題。

　　3、時刻主動為「客人」服務的工作,并處于服務狀態(tài)。

　　4、日常營運上、報修入場離場支援和違規(guī)運作等各方面。

　　5、巡視公共地方,記錄并報告上級作進一步跟進。

　　6、巡視商場內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設備,發(fā)現(xiàn)要改進的地方。

　　7、處理投訴,記錄、適時跟進及回訪。

　　8、了解最新業(yè)務運作安排、營銷活動及市務活動。

　　9、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷。

　　2、有樓層管理、酒店或服務行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、富有主動性、觀察能力和團隊合作精神。

　　4、正面和熱誠的工作態(tài)度,良好個人品格。

管理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、管理學員的行為規(guī)范,統(tǒng)籌整合學員的日常行程;

　　2、跟教學老師保持溝通,掌握學員的學業(yè)進度;

　　3、課業(yè)出勤管理及自制作業(yè)的輔導;

　　4、收集、檢核、記錄學員的`自制產(chǎn)出,提供3人組;

　　5、協(xié)調(diào)3人組與學員的溝通會議,參與學員的發(fā)展進度的討論;

　　任職要求:

　　1、熟悉有戰(zhàn)隊或教練、領(lǐng)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的執(zhí)行能力和較好的策劃能力,能夠獨立執(zhí)行品牌推廣工作;

　　3、擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;

管理崗位職責11

　　資產(chǎn)管理總監(jiān)復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu))職責描述:

　　1、全面負責資產(chǎn)管理部門日常經(jīng)營管理工作;

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績目標制定和落實部門年度工作計劃,分解目標并帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運營動態(tài)體系建設,組織編制分析報告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實;;

　　4、對接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運營管理團隊的運營工作;

　　5、組織牽頭歸口本部門的運營團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專業(yè)市場等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的`運營管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗為佳

　　價值觀及行為準則:

　　1、認同復星及復地企業(yè)文化;

　　2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　3、正直、誠信、公正。

管理崗位職責12

　　1、招聘：校區(qū)基礎(chǔ)崗位的人事招聘與錄用;

　　2、培訓：定期組織新員工入職培訓;

　　3、勞動關(guān)系：按時更新校區(qū)內(nèi)員工信息統(tǒng)計表，完成招退工、社保、公積金等相關(guān)勞動關(guān)系的手續(xù);

　　4、每月考勤統(tǒng)計和工資計算，并報送集團人事部審批;

　　5、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)和外教個人事務等;協(xié)助外教辦理外專證和工作簽證;

　　6、完成校區(qū)內(nèi)辦公用品采購及庫存統(tǒng)計;

　　7、配合校長，協(xié)助完成相關(guān)工作。

管理崗位職責13

　　一、負責管理學校食堂餐卡管理過程中的現(xiàn)金收付工作。

　　二、掌管學校食堂餐卡增款處的現(xiàn)金和銀行存款，設置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。定期與商業(yè)飲食服務中心、餐卡供應商對帳，做到正確無誤。負責每天填寫當天各營業(yè)點的營業(yè)收入清單。妥善保管好各憑證、帳簿，并歸檔保存。

　　三、收繳現(xiàn)金時，應認真檢查，杜絕假鈔，否則，因收假鈔，造成的損失由個人承擔。

　　四、保存好庫存的現(xiàn)金和餐卡等。每天收的現(xiàn)金存入到學校銀行帳戶上。否則造成損失要負責賠償。

　　五、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，去銀行存放大數(shù)額現(xiàn)金，必須兩人以上同行，因違反規(guī)定造成的損失要承擔責任。

　　六、不得挪用或貪污所掌管的現(xiàn)金，否則按教育事故追究責任。

　　七、負責食堂餐卡增款機及系統(tǒng)的管理與操作，維護與保養(yǎng)餐卡管理系統(tǒng)的有關(guān)設備，做到日不停機（6：00—19：00）；做好師生的增款以及窗口機數(shù)據(jù)接收工作，確保數(shù)額完整無誤。

　　八．周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20為師生增款時間。保障師生都能及時增款，按時進餐。

　　九．給師生及時辦理餐卡掛失手續(xù)或換卡業(yè)務，當師生有疑難問題要認真、耐心地給予妥善處理。

　　十．餐卡管理系統(tǒng)的有關(guān)設備僅限于餐卡管理，不得在餐卡管理系統(tǒng)的微機上進行任何超出餐卡管理必需的活動，也不得讓外人亂用此系統(tǒng)的`設備。否則因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由餐卡管理員個人承擔。

　　十一．負責監(jiān)督整套自動售飯系統(tǒng)設備的安全使用，負責整套系統(tǒng)日常管理、使用、維護及保養(yǎng)工作。餐卡管理系統(tǒng)若出現(xiàn)故障，應及時與供應商聯(lián)系，及時排除故障，保證系統(tǒng)的正常運行。監(jiān)督供應商承諾的維修保證的執(zhí)行情況。

　　十二．每月月終應匯總結(jié)帳并制表上報財務室。若出現(xiàn)異常情況應及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導。

　　十三．工作中，態(tài)度要熱情和藹，實事求是，認真細致。