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    工程管理技術(shù)崗位職責

    時間:2023-05-04 13:32:39 崗位職責 我要投稿

    工程管理技術(shù)崗位職責

      在現(xiàn)實社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的工程管理技術(shù)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    工程管理技術(shù)崗位職責

    工程管理技術(shù)崗位職責1

      1、負責對機電設(shè)備的運行值班,處理一般性故障,參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時向上級領(lǐng)導或管理處匯報。

      2、值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調(diào)、職能設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施。禁止與本部門無關(guān)人員進入機房。

      3、定時巡視設(shè)施、設(shè)備的運行情況,認真做好巡查記錄和值班記錄。

      4、配合管理處各部門的各項工作,建立良好的`合作關(guān)系,記錄維修投訴情況,并及時處理。

      5、保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放。

      6、負責設(shè)備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為。

      7、遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時,應(yīng)從容鎮(zhèn)定,按規(guī)定和操作程序及時排除故障,或采取應(yīng)急措施迅速通知相關(guān)人員處理。

      8、加強防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作。

      9、協(xié)助供電局抄表確認用電量,并進行月度用電分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費。

      10、完成上級交辦的臨時任務(wù)。

    工程管理技術(shù)崗位職責2

      職責描述:

      1、未來量產(chǎn)技術(shù)的評估、規(guī)劃、追蹤。

      2、產(chǎn)業(yè)新技術(shù)規(guī)劃分析,與研發(fā)共同制定開發(fā)藍圖,追蹤并提供相關(guān)協(xié)助。

      3、競手產(chǎn)品技術(shù)分析,反向工程規(guī)劃、匯總。

      4、新技術(shù)產(chǎn)品化的成本分析。

      5、整機產(chǎn)品分析(客戶需求導向)

      6、新工藝技術(shù)與次世代產(chǎn)品規(guī)劃

      任職要求:

      1、本科及以上學歷

      2、具備tft—lcd專業(yè)知識,熟悉大尺寸觸摸屏技術(shù),銷售、市場相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

      3、具新產(chǎn)品客戶導入工作經(jīng)歷,熟悉商顯產(chǎn)品運作模式優(yōu)先

      4、具備良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓性高

    工程管理技術(shù)崗位職責3

      崗位職責:

      1—實施運營計劃管理,健全計劃管理體系

      1、根據(jù)公司規(guī)范要求,編制各類計劃模板,確保各項目編制計劃具有依據(jù)和指導性;

      2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預(yù)警及項目管理團隊的.考核工作,明確各項工作的完成時間和主責部門;

      3、匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況,并形成評估報告;

      4、根據(jù)項目經(jīng)營管理目標和年度管理計劃,每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風險分析、執(zhí)行考核評價,形成管理報告;每周對項目管理計劃進行過程監(jiān)控、計劃督辦和風險預(yù)警,形成周管理報告;

      5、掌握項目實際發(fā)展動態(tài),項目的管理信息收集。監(jiān)督項目進展情況及發(fā)展過程中存在的問題,組織各業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的解決措施,對發(fā)展節(jié)點進行合理調(diào)整,實現(xiàn)動態(tài)管理,確保項目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。

      2—制定標準化的制度流程

      1、梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線標準化制度管理需求,制定制度建設(shè)規(guī)劃并組織實施;

      2、組織梳理完善公司各項管理制度,形成標準化管理制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,提升各項事務(wù)的運營管理效率;

      3、梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務(wù)部門界面劃分,形成指導性文件。

      任職資格:

      1、全日制大學本科以上學歷,土建類相關(guān)專業(yè);

      2、有至少兩個完整的項目經(jīng)驗,做過精裝項目;

      3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、土地前期報審、報批手續(xù)等相關(guān)知識;

    工程管理技術(shù)崗位職責4

      1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導下,負責機電安裝維修工程的全面工作。

      2、負責設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排和落實。

      3、履行管理處簽訂的`設(shè)備管理合同,完成下達管理指標和經(jīng)濟指標。

      4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設(shè)備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

      5、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。

      6、對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

      7、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

      8、負責組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備進行驗收及其配套設(shè)施的完善工作。

      9、負責組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。

      10、負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實施、跟蹤、檢查。

      11、定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務(wù)。

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