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直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的'滿(mǎn)意度。
7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。
8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)及管理工作;
2 完成公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3 合理管控運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。
崗位要求:
1 年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會(huì)閩南語(yǔ)優(yōu)先;
2 能吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3 形象氣質(zhì)好，具有服務(wù)意識(shí)。
直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門(mén)的日常工作，審定各部門(mén)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算等。
2 協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
3 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制
4 負(fù)責(zé)合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。
崗位要求：
有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，抗壓能力強(qiáng)
直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)店面的管理，人員管理及店面整潔;
2. 完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)的車(chē)輛業(yè)務(wù)任務(wù)量指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)展車(chē)的進(jìn)銷(xiāo)存管理，以及協(xié)助開(kāi)拓所轄區(qū)域內(nèi)的sp合作商;
4. 協(xié)助資產(chǎn)部門(mén)參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等;
5. 積極完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:最低: 專(zhuān)科 ;
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有從事銷(xiāo)售主管或金融主管的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.工作技能:
★有廣汽品牌店的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
★有客戶(hù)資源者優(yōu)先;
★有駕照、熟練駕駛者優(yōu)先;
★熟悉銷(xiāo)售、售后各環(huán)節(jié)的控制;
★具有較強(qiáng)的溝通、談判能力，能夠通過(guò)全面的客戶(hù)關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立合作伙伴的業(yè)務(wù)能力及忠誠(chéng)度;
★具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自我管理能力;
★熟練運(yùn)用office辦公軟件;
★思維敏銳，具備良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力;
★擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;具備良好的控制、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
★具有良好的`職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具開(kāi)拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力;
4.其它:有較強(qiáng)的溝通影響能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和抗壓能力。
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