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    4S汽車銷售崗位職責(zé)

    時間:2023-05-19 13:23:46 崗位職責(zé) 我要投稿

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用

      在不斷進(jìn)步的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的4S汽車銷售崗位職責(zé)通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用1

      1、掌握所有進(jìn)庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作順利開展,滿足客戶需求。

      2、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶。

      3、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù)并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績。

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用2

      1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的.工作計劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。

      2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。

      3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實(shí)并對副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。

      4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

      5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。

      6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

      7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用3

      1、收集、統(tǒng)計并分析各項(xiàng)市場相關(guān)數(shù)據(jù)和活動資料;

      2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新與維護(hù);

      3、匯總提交相應(yīng)報表,部門文件的.整理及歸檔;

      4、負(fù)責(zé)做好前臺客流登記表的登記,并在廠家和集團(tuán)系統(tǒng)中及時、完整、準(zhǔn)確錄入;

      5、負(fù)責(zé)做好潛客數(shù)據(jù)的整理,提供潛客數(shù)據(jù)分析報表;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用4

      1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成;

      2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;

      3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;

      4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的.管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;

      5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。

      6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。

      7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊(duì)激勵能力。

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用5

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

      2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料;

      3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標(biāo);

      4、了解車輛的性能和利益,熟悉競爭車型的'信息;

      5、尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系。

      任職條件:

      1、中專以上學(xué)歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

      3、熱愛汽車行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

      5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),主動熱情,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力;

      6、有駕照者優(yōu)先考慮。

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用6

      1、制定年度銷售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解:

      2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo)。

      3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:

      4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo):

      5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

      6、每月制定銷售分析報告。

      7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

      8、監(jiān)督和衡量部門人員的.工作效率,并定期進(jìn)行績效評估。

      9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度。

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用7

      1、完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標(biāo),對公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

      2、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計劃;

      3、根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項(xiàng)活動,做好市場分析、管理及促銷;

      4、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運(yùn)作,充分運(yùn)用公司的資源;

      5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門各崗位的'培訓(xùn)計劃;

      6、合理控制本部門的季度及年度費(fèi)用;

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用8

      1、在銷售前臺接待到店客戶,向客戶介紹銷售顧問;

      2、接聽、轉(zhuǎn)接客戶電話,記錄來電客戶信息,收集來訪客戶信息;

      3、將來電、來訪客戶信息整理成展廳日志,進(jìn)行歸檔,同時將銷售潛客信息錄入廠家DMS與集團(tuán)CRM系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)與云平臺人臉識別系統(tǒng)對標(biāo)管理;

      4、其他日常工作,如展車鑰匙(庫管)、銷售合同、試駕協(xié)議保管等;

      5、配合客服部、銷售部執(zhí)行廠家流程檢測;

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用9

      1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;

      2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕;

      3、跟進(jìn)客戶購車進(jìn)度,建立并管理客戶檔案;

      4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù);

      5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M(jìn)行分析及了解;

      6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;

      7、對客戶購車后的`使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷;

      8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用10

      1、負(fù)責(zé)到店車輛信息錄入工作

      2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護(hù)工作,通知拿車

      3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求

      4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

      5、做好展廳環(huán)境維護(hù)工作

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用11

      1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成集團(tuán)及廠方下達(dá)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo),定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作;

      2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu),對整個銷售環(huán)節(jié)中的.不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

      3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況,及時制定切實(shí)有效的應(yīng)對方案;

      4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);

      5、建立維護(hù)公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項(xiàng)政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用12

      1、部門費(fèi)用審核、監(jiān)控。

      2、本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的確定。

      3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

      4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      銷售市場分析、銷售策略制定。

      1、掌握當(dāng)?shù)氐腵汽車市場動態(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

      2、制定公司的銷售計劃,完成公司銷售目標(biāo)。

      3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

      4、資金、庫存情況監(jiān)控。

    4S汽車銷售崗位職責(zé)通用13

      1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實(shí)施銷售及庫存計劃。

      2、保有客戶的維護(hù)及潛在客戶管理,提高成交率。

      3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。

      4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。

      5、負(fù)責(zé)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,指導(dǎo)銷售顧問正確的'開展業(yè)務(wù)

      6、嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

      7、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。

      8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機(jī)構(gòu)。

      9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。

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