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    安踏崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-26 17:24:38 崗位職責(zé) 我要投稿
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    安踏崗位職責(zé)

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的安踏崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    安踏崗位職責(zé)

    安踏崗位職責(zé)1

      主要工作:

      1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最大化實(shí)現(xiàn)店鋪銷(xiāo)售與經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)分析,積極反饋店鋪運(yùn)作情況,每月上交店鋪各項(xiàng)報(bào)表;

      3、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,與店員做好心態(tài)溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

      4、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核管理,包括入職培訓(xùn)、技能和素養(yǎng)提升培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正、晉級(jí)考核等,培養(yǎng)和建立人才梯隊(duì);

      5、負(fù)責(zé)店鋪貨品管理,及時(shí)分析、補(bǔ)充、調(diào)配貨品,使店鋪貨品結(jié)構(gòu)合理化;

      6、負(fù)責(zé)根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)方案、銷(xiāo)售需要,及時(shí)調(diào)整店鋪陳列并做日常維護(hù);

      7、負(fù)責(zé)搜集反饋競(jìng)品銷(xiāo)售與動(dòng)態(tài)信息,主導(dǎo)活動(dòng)方案企劃并負(fù)責(zé)方案執(zhí)行落地;

      8、負(fù)責(zé)店鋪現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)控員工工作紀(jì)律、形象規(guī)范、排班考勤及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

      9、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪品牌與服務(wù)形象、人財(cái)物安全、環(huán)境衛(wèi)生及外部關(guān)系處理,維護(hù)店鋪內(nèi)固定資產(chǎn),本著經(jīng)營(yíng)意識(shí),有效節(jié)約費(fèi)用支出;

      10、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)vip顧客群,做好會(huì)員管理與營(yíng)銷(xiāo)。

      任職要求:教育資歷:大學(xué)專科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者相關(guān)資歷要求可放寬);

      工作經(jīng)驗(yàn):3年以上零售終端工作經(jīng)驗(yàn),1年以上鞋服行業(yè)店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

      知識(shí)技能:掌握鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)知識(shí),包括人員管理、商品管理、陳列、培訓(xùn)、店務(wù)、財(cái)務(wù)、營(yíng)運(yùn)分析等;

      個(gè)人素質(zhì):誠(chéng)信正直,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),富有責(zé)任感與工作熱情,具備宏觀性思維及組織計(jì)劃與決策能力。

    安踏崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé)

      接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售

      2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;

      3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作

      4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的.衛(wèi)生清潔工作

      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      崗位要求

      1、高中以上學(xué)歷;

      2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

      3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞

      4、年齡18-35歲,身體健康。

      職業(yè)發(fā)展路徑

      見(jiàn)習(xí)導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)一一副店長(zhǎng)一店長(zhǎng)(助理專員)

      福利待遇

      綜合月薪3.5-7k+年終紅包+節(jié)日福利+帯薪培訓(xùn)+免費(fèi)

      帶薪各類活動(dòng)

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