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    課程顧問崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-09-30 06:56:14 崗位職責(zé) 我要投稿

    課程顧問崗位職責(zé)

      在當(dāng)今社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的課程顧問崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    課程顧問崗位職責(zé)

    課程顧問崗位職責(zé)1

      1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略;

      2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

      3、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),包括專業(yè)知識和銷售知識;

      4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系,完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo);

      5、激勵(lì)員工的.斗志,部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      6、具有知名英語培訓(xùn)中心華爾街/EF/迪斯尼/韋博及早教中心,健身中心銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    課程顧問崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),開發(fā)新的客戶,維護(hù)老客戶;

      2、電話預(yù)約,接聽咨詢電話,做好相應(yīng)的信息記錄;

      3、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);

      4、接待來訪家長,全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,分析客戶需求,提供針對性解決方案,推薦合適的培訓(xùn)課程給客戶;

      5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

      6、保持與已簽約家長的.良好關(guān)系,進(jìn)行保單,續(xù)費(fèi),引導(dǎo)和推薦;

      7、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;

      8、與學(xué)生及家長保持良好的溝通,及時(shí)處理家長的投訴和跟進(jìn)家長提出的意見,提高服務(wù)滿意度,減少投訴和退費(fèi)。

      9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)間,新開課與家長溝通;

      10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請假、停課等事宜。

    課程顧問崗位職責(zé)3

      1、通過電話和面對面與家長溝通,挖掘家長實(shí)際需求,幫助家長了解公司的服務(wù);

      2、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;

      3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額,并確保利潤率;

      4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;

      5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶。

      6、建立學(xué)校服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

      7、電話預(yù)約每周公開體驗(yàn)課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護(hù)好家長的問題反饋及需求;

      8、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;

      9、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進(jìn)課程的銷售;

      10、與中心到訪家長進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對潛在客戶進(jìn)行能力評測;

      11、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

      12、 上級交辦的其他工作。

    課程顧問崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo),執(zhí)行咨詢流程,提升轉(zhuǎn)化率指標(biāo),完成招生任務(wù);

      2、了解客戶需求、進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)方案;

      3、根據(jù)客戶留學(xué)方向,為客戶量身定制個(gè)性化的留學(xué)方案;

      4、提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析,反饋給上級,為下一步的.銷售計(jì)劃的制定提供參考;

      5、配合市場部參與組織市場活動;

      6、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作。

    課程顧問崗位職責(zé)5

      1、向潛在客戶介紹華爾街英語課程

      2、通過團(tuán)隊(duì)合作,與同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系,以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)

      3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計(jì)合適的課程,并按時(shí)完成個(gè)人目標(biāo)

      4、完善課程顧問的`學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫,確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)

      5、按時(shí)分析個(gè)人表現(xiàn),開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶

      6、參加例會和銷售培訓(xùn),確保完成每日銷售報(bào)告

    課程顧問崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)課程的.推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

      2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

      3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程課耗任務(wù),建立并維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。

      4、促進(jìn)課程消耗,做好續(xù)費(fèi)的宣傳動員工作,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

      5、定期參加會議和培訓(xùn)。

      6、做好學(xué)生課前點(diǎn)名、返家通知、未到聯(lián)絡(luò)等工作。

      7、負(fù)責(zé)課前教學(xué)資料印制、教學(xué)器材裝備等工作。

      8、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)學(xué)生到課和教師上課情況,月末上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

      9、做好教室內(nèi)外保潔工作。

    課程顧問崗位職責(zé)7

      1、接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學(xué)生提供專業(yè)測評和咨詢,并達(dá)成課程銷售;

      2、保持與已簽約家長的良好關(guān)系,完成學(xué)員推薦和續(xù)費(fèi);

      3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場部提供參考;

      4、做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作,增加客戶滿意度。

    課程顧問崗位職責(zé)8

      1、 接待來訪客戶,幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問題;

      2、 向客戶介紹尼克魔力少兒教育的.課程,設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程;

      3、 幫助客戶更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成其在本中心學(xué)習(xí);

      4、 跟進(jìn)的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況;

      5、 完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標(biāo);

      6、 上級交辦的其他工作。

    課程顧問崗位職責(zé)9

      1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。

      2、通過教師反饋和實(shí)際觀察,及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐,以滿足會員學(xué)習(xí)需求,科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。

      3、及時(shí)、有效的與家長和教師溝通,反饋家長意見,結(jié)合會員實(shí)際情況調(diào)整和完善各項(xiàng)課程設(shè)備和內(nèi)容。

      4、加強(qiáng)新會員溝通的實(shí)效性,保障生源的穩(wěn)定性,促進(jìn)生源有效增長。

      5、參與教師備課,寶寶成長檔案管理,家長溝通,園所宣傳推廣等工作。

      6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長和會員的工作,做到及時(shí);有效;互動。

      7、按制度嚴(yán)格辦理補(bǔ)課,請假,退班手續(xù)。

      8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設(shè)置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。

      9、負(fù)責(zé)園所推廣宣傳工作,能多渠道獲得信息,并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。

      10、負(fù)責(zé)與家長的常態(tài)溝通、課程預(yù)約、參觀接待、咨詢答疑,并及時(shí)與園長、老師保持溝通。

      11、負(fù)責(zé)前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護(hù)、空調(diào)的使用。

      12、及時(shí)有效處理家長的意見、建議和需求,并能與每位工作人員及時(shí)溝通。

      13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設(shè)置,能對園所的'招生、管理提出有效的建議。

      14、主要負(fù)責(zé)營銷策劃的活動計(jì)劃、實(shí)施及活動后的延續(xù)管理。

    課程顧問崗位職責(zé)10

      1、日常在線接待潛在客戶,解答潛在客戶提出的問題,電話回訪潛在客戶確保長期聯(lián)系,向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品,并向潛在客戶推薦適合的課程,促成學(xué)員購買;

      2、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù);

      3、完成上級下達(dá)的.工作任務(wù)要求,在上級幫助下不斷總結(jié)和提升自我;

      4、每月100%完成銷售業(yè)績指標(biāo)。

    課程顧問崗位職責(zé)11

      1、接待來電來訪的家長并進(jìn)行課程咨詢(早教、情商、樂高、藝術(shù));

      2、為會員提供專業(yè)的課程指導(dǎo)和服務(wù);

      3、參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動;

      4、銷售中心課程,完成每月的'銷售計(jì)劃和指標(biāo);

      5、統(tǒng)籌管理校區(qū)銷售部。

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