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醫(yī)院中心吸引站崗位工作職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的醫(yī)院中心吸引站崗位工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院中心吸引站崗位工作職責1
一、在后勤保障科及維保組組長領(lǐng)導(dǎo)下，全天候24小時負責全院的中心供氧、中心吸引的運行、供應(yīng)工作及瓶裝氧氣的.供應(yīng)工作。
二、值班人員應(yīng)敬業(yè)愛崗，認真負責，熟悉本崗位設(shè)備性能及操作方法。
三、負責液氧、瓶裝氧氣及其它氣體的灌裝驗收及記錄工作。
四、負責瓶裝氧氣下送科室工作，帳目與實際相符。
五、負責氧站的安全巡查工作，按規(guī)定巡查氧氣瓶、液氧罐的各項指標，供氧、吸引設(shè)備及機房管道和閥門，發(fā)生故障及時報修，不能處理應(yīng)及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。并做好實時記錄。
六、完成上級交辦的其它工作。
醫(yī)院中心吸引站崗位工作職責2
一、院務(wù)委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負責討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，對重要決策提出建議。
二、對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)布置的重要工作和醫(yī)院的.重大工作布置，研究制定貫徹落實的措施。
三、審議醫(yī)院辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、科室設(shè)置、年度工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術(shù)設(shè)備引進計劃等。
四、審議醫(yī)院的教學(xué)方案、管理條例、全院性的規(guī)章制度以及獎金的分配方案，自留資金的使用。
五、審議醫(yī)院經(jīng)費預(yù)決算、大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)、維修等項目的實施方案。
六、審議干部、職工的重大獎懲。
醫(yī)院中心吸引站崗位工作職責3
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下、負責門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。
二、制定門診工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、全面掌握各科門診醫(yī)療、護理工作的情況，負責組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病人時，要及時上報院長并采取相應(yīng)措施。
四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)和操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，方便病人就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
五、負責督促指導(dǎo)門診各科做好消毒隔離，疫情報告工作，加強對門診衛(wèi)生員的.管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作，配合健教科，運用多種形式進行衛(wèi)生、疾病防治知識、計劃生育等宣教工作。
六、接待和處理門診的群眾來訪工作，妥善處理醫(yī)療糾紛，組織管理各類健康查體等工作，協(xié)助管理家庭病床和腹瀉病門診工作。
七、做好門診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。
八、領(lǐng)導(dǎo)和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文書質(zhì)量的考核、評比工作，定期召開會議，進行獎評和匯報。
九、建立定期和不定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序，保持衛(wèi)生，注意病人在診病過程中發(fā)生的異常情況，以便及時組織搶救和處理，同時檢查督促開診情況及工作秩序保證門診工作運轉(zhuǎn)正常。
十、嚴格管理使用門診印章。
十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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