實用的個人承諾書范文錦集6篇
在我們平凡的日常里，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編精心整理的個人承諾書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人承諾書 篇1
本人自愿承諾：
一、嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀案件發(fā)生。
二、奉公守法，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權和工作之便，向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。
四、不接受服務對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。
五、做到持證上崗、著裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風發(fā)生。
六、嚴格執(zhí)行新泰市食品藥品監(jiān)督管理局十條禁令規(guī)定。
七、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。 以上七條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔應該承擔的全部責任。
承諾人：
年 月 日
個人承諾書 篇2
為貫徹"預防為主，防消結合"的消防工作方針，落實消防安全責任，強化消防安全管理，消除火災隱患，嚴防火災發(fā)生，對消防安全承諾如下：
1、加強日常消防安全管理，制定消防安全管理制度和應急疏散預案；
2、保證不將安全出口上鎖、遮擋，或者占用防火間距、堵塞疏散通道；
3、保證消防設施、滅火器材不被遮擋妨礙使用或者被挪作他用；
4、不違章關閉消防設施、消防電源；
5、在當班過程中自覺遵守消防法律法規(guī)和技術規(guī)范，確保消防安全。
承諾人：
年月日
個人承諾書 篇3
一、師德承諾
1、時刻注意自己的儀表舉止跟言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象跟氣質，謹記為人師表。
2、以大局為重，服從組織紀律，與同事跟睦相處，精誠合作。
3、在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰跟變相體罰學生，隨時隨地對學生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個學生。
4、在家校聯(lián)系工作中，不把自己應承擔的教育責任推卸給家長，不埋怨家長。
二、業(yè)務承諾
1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德跟科學文化素質，提高教書育人的能力跟水平。不墨守成規(guī)，經常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法跟教學手段。
2、遵循教育規(guī)律、學生身心成長規(guī)律跟學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。
3、精心組織教育教學活動。嚴格按照教學“六認真”開展教育教學工作，做到按時或超前備課，認真上好每一堂課，不坐著上課，上課有教案，及時批改作業(yè)，做好培優(yōu)促后工作，按時保質完成學校安排的各種工作，積極參與組織學校舉行的活動。
4、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機，不隨意調課，杜絕教學事故。
5、用發(fā)展的眼光關注學生。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面跟公正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。
承諾人：
個人承諾書 篇4
在雙方進行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
一、應盡的責任與義務
(一)遵守公司的.各項規(guī)章制度及績效考核辦法;
(二)根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;
(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的KPI指標并有策略推進完成，承諾完成個人業(yè)績目標 萬/每月，團隊業(yè)績目標 萬/每月;
(四)根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見;
(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求;
(六)各產品營銷任務下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報公司備案;
(七)關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助;持續(xù)提高團隊士氣;
(八)指導并負責所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領導匯報;
(十)團隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的人員組建;
(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、考核及異動處理辦法
(一)晉升:達成個人季度業(yè)績目標及團隊季度業(yè)績目標，同時滿足更高級別的業(yè)績標準，即可在每季度考核月，經人力資源部及總經理審批后，晉升到相應等級工資標準;
(二)降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應級別;
(a).團隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應完成績效考核標準的，降至相應等級工資標準;
(b).違反公司規(guī)定的，公司有權于次月對其降級處理，情節(jié)嚴重的可與其解除勞動合同關系;
(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;
(三)解除勞動合同：
員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰;
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;
(b).未經允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;
(c).有嚴重違紀行為的。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
個人承諾書 篇5
致：xxx有限公司
茲有xxx身份證號：xxxxxxxxxxxx所在班組于xxxxxxx工程勞務安裝工作，已于20xx年5月份竣工驗收完畢，截止至2202年6
月份，所有安裝施工費用已由承建單位xxx有限公司全部結清，所有施工工人、班組長等勞務人員工資全部發(fā)放完畢。
本人特承諾關于本工程所有勞務工資事宜全部結算完畢，并確保不發(fā)生民工在項目部、社會鬧事和上訪現(xiàn)象，否則由我本人承擔一切經濟損失及法律后果。
特此承諾！
承諾人代表：
日期：月
個人承諾書 篇6
轉變干部作風加強機關效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：
一、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。
二、認真學習和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。
三、嚴格執(zhí)行《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務的熱情與高效。
四、加強服務窗口管理，提高報務質量。各項業(yè)務要在承諾時限辦結，對來機關辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協(xié)調，壓濾機濾布跟蹤服務，千方百計為業(yè)主排憂解難。
五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，濾布認真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。
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