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            醫院工會工作年度報告

            時間:2020-10-17 13:01:15 報告 我要投稿

            關于醫院工會工作年度報告范文

                導語:下面一篇關于醫院工會工作年度報告范文,歡迎閱讀,有需要的朋友可以借鑒參考。
                 一、20**年主要工作回顧

            關于醫院工會工作年度報告范文

              20**年,院工會在院黨委的直接領導下,以高度的政治責任感和時代使命感,切實履行崗位職責,正確處理改革、發展、穩定的關系,為醫院可持續發展作出了應有的貢獻。

              一年來,院工會主要做了以下幾方面的工作:

              (一)選舉職工代表,參與民主管理。

              院工會積極參與民主管理,依法選舉職工代表43名,參加職工代表大會。職代會期間,各位職工代表認真聽取和審議《醫院工作報告》、《財務工作報告》,討論醫院改革發展的重大措施、規劃,為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策。XX年底召開的八屆四次職代會上,職工代表共提交建議和議案37條,提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫院民主監督民主管理的愿望,也體現了參與醫院建設的責任和能力。在今年的工作中,院工會提案委員會及時整理并積極督促,所有議案都落到了實處。醫院職代會還對相關制度進行討論修訂,使醫院管理有章可循,有“法”可依。由職工代表大會討論通過的《醫院綜合目標管理制度》共十章四十五條,大到醫院的發展大計,小到職工的言行舉止,既體現了令行禁止的嚴肅性,又不失以德治院的人情味,深得上級領導和業內人士的贊許。

              (三)簽訂用工合同,落實職工待遇

              根據業務發展需要,我院今年新招聘職工95人(含衛生勤雜人員16人)。按照勞動人事部門的要求,我院與新招聘職工簽訂了勞動合同,對雙方的責、權、利,以合同形式進行了規范。對原簽訂聘用合同的職工依法履行了續簽手續,并按政策落實了醫療保險、養老保險等待遇。

              (三)積極開展活動,豐富文化生活。

              醫院通過組織各種健康向上的文體活動,陶冶干部職工的情操,增強單位的凝聚力,為醫院外樹形象打開了窗口。

              20**年,醫院工會在院黨委、院行政的領導下,舉辦了老年運動會、職工乒乓球賽(預計在本周舉行)及5.12國際護士節紀念慶祝活動。多次參加縣里

              組織的文體活動并獲得社會各界的一致好評,老體協工作受到州里表彰。

              (四)關注弱勢群體,關愛困難職工。

              院工會充分發揮職能作用,把關愛困難職工作為工會的一件大事來抓,為困難職工送溫暖,幫困難職工渡難關。今年春節前夕,院工會與黨辦、政工科一道,想法設法為困難職工和困難黨員爭取慰問補助金。院領導專程到退休職工代表和困難職工家庭慰問看望,并解決一些生活上的實際困難。在今年汶川在地震發生后,醫院300多名干部職工在發誓做好本職工作的同時,自發捐款4萬5千元;之后,全體黨員干部又積極響應黨中央的號召,自愿繳納“特殊黨費” 13620元,為文明創建和黨建示范點建設涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號召的關愛留學生活動中,院領導班子和院辦、黨辦主任及政工科長共十人與高樂山鎮中的十名留守學生結成對子,對他們從精神和物資進行幫扶。

              總之,院工會每一項工作的開展,每一個成績的取得,都離不開院黨委、院行政及各科室的大力支持,離不開上級工會的正確指導,離不開廣大會員的理解和參與。在此,我謹代表院工會向關心我院工會工作的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!向愛崗敬業、視院如家的醫院職工致以崇高的敬意!

              二、二0**年主要工作打算

              20**年,隨著世界金融風暴的影響和國家宏觀調控政策的實施,我院各項工作在面臨嚴峻挑戰的同時也將獲得千載難逢的機遇,做好醫院工會的各項工作,對于醫院的健康快速可持續發展,具有十分重大的意義。院工會將始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹黨的xx大精神,牢固樹立科學發展觀,努力構建和諧醫患關系,為全面完成醫院各項工作做出應有的'貢獻!

              在新的一年,院工會將主要抓好以下幾方面工作:

              1、充分發揮工會職能,積極表達職工意愿和工會主張,切實維護職工合法權益,積極構建和諧勞動關系。定期召開職代會,認真落實職代會的各項決議。定期組織代表學習,提高參政議政能力。

              2、繼續抓好院務公開監督工作,辦好院務公開欄,讓全院職工充分關注醫院的重點、難點、熱點問題,對醫院各項工作做到心中有數,以進一步暢通醫院職工和行政領導的交流渠道,為醫院的穩定做好協調工作。

              3、突出“崗位練兵”活動,廣泛開展“三基三嚴”訓練,鼓勵名師帶高徒,努力促進職工職業素養和專業技能的提升。深入開展“抓典型、樹正氣”活動,加大對學科帶頭人和勞動模范的宣傳力度、關

              心力度、支持力度和幫助力度,充分發揮勞模典型的榜樣作用。

              4、深入開展醫院文化建設,加強職工政治思想教育,增強職工對單位的認同感、歸屬感和責任感。繼續組織職工運動會,使職工身心放松,以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫院各項工作中去,同時也促進職工之間的相互交流與融合。繼續做好走訪慰問工作,深入了解每位職工家庭情況,及時探望患病的職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女職工的特殊利益,關心女職工的工作、學習和生活。

              4、強化工會自身建設,提高工會工作整體水平。加強工會干部隊伍建設,不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設,努力把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。

              各位代表,值此辭舊迎新之際,我謹代表醫院工會向在座的各位代表和同志們致以新年的問候,并通過你們向醫院廣大職工及家屬致以新年的祝福!祝大家在新的一年里身體健康,工作愉快,家庭幸福,萬事順意!

              謝謝大家

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