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    薪水太低辭職報告

    時間:2024-08-03 16:32:45 志鎧 報告 我要投稿
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    薪水太低辭職報告(通用6篇)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,報告使用的頻率越來越高,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編整理的薪水太低辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    薪水太低辭職報告(通用6篇)

      薪水太低辭職報告 篇1

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學(xué)到了很多知識,我衷心地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

      但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍(lán)的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

      人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大?

      人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的`,面包會有的。

      考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準(zhǔn)予我離職!

      離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!

      因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮!

    學(xué)生:xxx

      20xx年xx月xx日

      薪水太低辭職報告 篇2

    xxxx有限公司總經(jīng)理室:

      各位領(lǐng)導(dǎo)您好,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信由于您對我的能力的.信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

      由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。 對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

      此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

      薪水太低辭職報告 篇3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我很遺憾這個時候提出辭職。

      可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在xx的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對xx來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

      我很感謝公司給我提供的.大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。

      當(dāng)初選擇來到xx,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望xx能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xx集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

      我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

      對不起!我的朋友們,珍重!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年x月xx日

      薪水太低辭職報告 篇4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      來到xx公司也快兩年了。正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲。也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過。工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么。自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲。如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 20xx項目啟動。所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的.合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

      能為公司效力的日子不多了。我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作。盡力讓項目做到平衡過渡。

      離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

    辭職人:xxx

    年 月 日

      薪水太低辭職報告 篇5

    xx總經(jīng)理:

      我叫丁xx,女,收銀員,身份證198x年10月15日出生(26歲),于XX年6月1日招聘進(jìn)入xxxx有限公司,現(xiàn)在因個人原因不愿意繼續(xù)從事商品經(jīng)濟(jì)收款管理工作。因此,我經(jīng)過慎重考慮決定向公司勞動人事部門遞交‘辭職報告’,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告知xxxx有限公司,30天期滿次日起即XX年6月25日星期四依法辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

      特此報告

      此致

    敬禮!

      報告人:丁xx(親筆簽名)

      日期:XX年5月25日

      薪水太低辭職報告 篇6

    尊敬的XX:

      入職一個半月了,在這些時間里,我很珍惜在公司的這段時光,也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,無論將來去到哪里,這都將是一筆寶貴的財富。但是,一個半月的時間里,我發(fā)覺我對這份工作的熱情已經(jīng)減退,我想我該換份工作了,重新確定自己未來的'方向。所以在此,我向公司提出申請離職,望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒和批準(zhǔn)。

      真心祝愿公司在未來的日子發(fā)展的越來越好。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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