工作崗位辭職報告
在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的工作崗位辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的黃總：
您好！
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時雇傭的，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時，也許我已經不在公司了，但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝！
來到公司已經不短的時間了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在幾個月的工作中，我確實學到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果――或許自己并不適合我公司定義的這項工作。
最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購買房屋的業主們，他除了可以享受銀行的優質貸款服務以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機一部，只需要提交身份證復印件，連續使用兩年省錢的.包月套餐即可。這是一項很誘人的服務，所以有很多人都辦理了這項業務，我在幫他們辦理業務的時候也學到了不少的東西，在這里要感謝公司。
第一個月的工資拿到手的時候，我非常地高興，我當時就想，拿著公司不算低的工資，我一定要為公司創造價值，同時在以后的工作中努力，以達到當時面試我的冀總向我提到的，在我們公司好好工作，完成當時公司給我制定的目標，答謝公司對我的信任。
在之后的工作中，很榮幸的得到了您的親自指導，您在工作經驗以及業務上比我強了不知多少，我很是佩服。我當時想的就是要跟著你好好干下去，不辜負您對我的栽培。
可是在隨后的工作中卻出現了問題您忙，我們都知道，貴人都有忘事的時候，我理解您。可是在以后的月份，我領取第二個月份工資的時候，已經降低了非常大的工資標準。沒關系，公司有困難我們可以理解，大家都是公司的一分子，理應為公司分憂，可是麻煩您事先說一聲，好嗎？這樣當我在月底才領到工資之前，就會勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花，才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花。要知道，第二個月份的工資您才給我發了不到400塊錢啊！連吃飯都不夠啊！
別人上班是為了掙錢，我上班卻是貼錢啊！這點錢是怎么得來的您應該比我清楚，我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點錢，看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷。可悲啊！
從這個月開始，公司里的其他同事都享受到了基本社會保險的優待了。沒有人問到我，或許您這么做，自有您的考慮。可是輪到給我上保險這一項，您又神奇般的忘記了，對嗎？
所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當初來公司的動機，所以事后才對我區別對待，但是我可以向您保證，我絕不是托關系走后門進的公司，也沒有任何的裙帶關系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業，成就一片藍天的。可惜往往是與愿違。
因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神和物質的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續時,我選擇放棄!我無法忍受時,我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權利!
在此我懇請領導們,站在中國經濟發展最前端的所有高層,理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!請放心，我絕不會撂挑子一走了之，我會在拿到我的應得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。
情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
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