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      方案公司

      時間:2024-11-24 10:33:21 方案 我要投稿

      方案公司模板集合8篇

        為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的方案公司8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      方案公司模板集合8篇

      方案公司 篇1

        針對店慶期間,為激勵員工的銷售熱情,特設(shè)立以下獎項做為店慶活動的激勵措施:

        1、高單獎:(根據(jù)獎項的不同,將會于第二天直接給予現(xiàn)金獎勵)

        即活動期間,單筆消費達到一定金額的,樓層將會給予一定的獎勵,根據(jù)不同的中分類,特設(shè)立以下獎項:

        傲勝專柜:5萬

        床品、毛衫區(qū):一等獎:2萬,二等獎:1萬

        運動、內(nèi)衣、兒童:一等獎:1.5萬,二等獎:0.8萬

        2、連帶獎:(根據(jù)獎項的不同,將會給予不同的禮品)

        活動期間,單筆銷售連帶達到以下數(shù)量的獎會給予獎勵:

        一等獎:31件

        二等獎:21件

        三等獎:11件

        3、夜場銷售達成獎:

        內(nèi)衣、床品、運動:一等獎:5萬

        二等獎:3萬

        三等獎:2萬

        羊絨毛衫區(qū):一等獎:10萬

        二等獎:8萬

        三等獎:5萬

        兒童區(qū): 一等獎:3萬

        二等獎:2萬

        三等獎:1萬

        以上中分類,根據(jù)不同的獎項,將會給予不同的獎勵:

        一等獎:50

        二等獎:20

        三等獎:10

        4、店慶活動期間銷售達成獎:(根據(jù)獎項的不同,將會于活動結(jié)束后給予現(xiàn)金獎勵)

        在店慶活動期間,不同的`專柜將會給予不同的銷售計劃,特設(shè)立以下獎項: 一等獎:完成銷售計劃的150%50元

        二等獎:完成銷售計劃的130%30元

        三等獎:完成銷售計劃的100元。

      方案公司 篇2

        一、活動背景

        20xx年3月12日,是我國第34個植樹節(jié)。 為了進一步為省會生態(tài)環(huán)境改善貢獻自己的力量,充分體現(xiàn)晟地麗江的社會責(zé)任感和使命感。晟地麗江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節(jié)活動,同時也為答謝廣大業(yè)主對我們支持和信任,讓廣大業(yè)主在這個春風(fēng)和煦,春意盎然的春天里,感受春的腳步,呼吸20xx的第一縷清新空氣。

        二、活動目的:

        重在答謝支持項目的新老客戶,讓其感受公司的人性化管理氛圍,體驗作為項目業(yè)主的優(yōu)越性。同時向社會展示項目信息及概況,吸引更多購房置業(yè)者的關(guān)注。

        三、活動時間:20xx年3月12日(暫定)

        四、植樹地點:小壁林場

        五、活動組織:

        主辦方:晟地麗江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

        協(xié)辦方:銀河房地網(wǎng) 石家莊經(jīng)濟廣播 石家莊新聞廣播

        承辦方:智聯(lián)傳媒

        七、活動和宣傳執(zhí)行:

        石家莊銀河房產(chǎn)網(wǎng)負責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場組織執(zhí)行

        八、活動規(guī)模:200人左右(注:根據(jù)具體報名人數(shù)可以調(diào)整)

        九、活動效果及預(yù)期:

        此次以義務(wù)植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶,彰顯晟地麗江的企業(yè)文化理念,同時也讓廣大業(yè)主在此次活動中,了解和體驗綠色環(huán)保在我們?nèi)粘I钪械闹匾饬x。并借助銀河房產(chǎn)網(wǎng)對活動的全程報道,擴大晟地麗江的知名度,從而達到銷售的目的。

        為保證此次活動的`順利進行和取得圓滿成功,通過活動執(zhí)行方石家莊智聯(lián)傳媒及旗下銀河房產(chǎn)網(wǎng)以及合作媒體進行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案,將全方位的為此次活動進行宣傳報道,可以說活動本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體,具有較高的價值回報。

        十、活動宣傳流程

        至3月11日 通過銀河首頁、房產(chǎn)首頁、論壇、電臺等平臺進行大范圍征集。讓更多愿意參加此次活動購房者了解此次活動的情況。

        3月12日 條幅宣傳和活動現(xiàn)場拍攝。通過專業(yè)的采編、視頻團隊。現(xiàn)場拍照、合影、視頻采訪等手段全方位展示本次活動。

        活動結(jié)束 在所有參與媒體刊登此次活動。并在銀河房產(chǎn)網(wǎng)首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接,并在項目論壇中發(fā)布此次活動的照片和相關(guān)內(nèi)容。

        十一、具體活動流程(略)

        十一、晟地麗江需執(zhí)行要求(略)

        1、物料準(zhǔn)備:

        2、聯(lián)系業(yè)主,確定人數(shù)。

        3、提供業(yè)主的聯(lián)系方式用于活動當(dāng)天簽到。

        十二、活動物品及預(yù)算:(略)

        十二、其他:

        1、本次活動由銀河房網(wǎng)策劃和全程執(zhí)行;

        2、晟日麗江項目只需提供相關(guān)經(jīng)費和相關(guān)物品;

        3、希望晟日麗江項目相關(guān)工作人員積極配合此次活動。

      方案公司 篇3

      根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)安排和xxxx年度審計部全面風(fēng)險管理推進工作計劃,審計部擬于xxxx年8月22日開始,對山東海化股份有限公司供銷分公司純堿銷售業(yè)務(wù)實施風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫿Y(jié)合審前調(diào)研情況,為確保審計質(zhì)量和效率,現(xiàn)制定審計方案如下:

        一、審計思路及目的

        為確保風(fēng)險識別工作充分、到位,我們將本次風(fēng)險識別的范圍擴大至股份母公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)根據(jù)全面風(fēng)險管理工作實施要求,結(jié)合風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫎I(yè)務(wù)特點和銷售業(yè)務(wù)控制流程,組織各公司高管層、銷售業(yè)務(wù)層和財務(wù)、計劃、合同、倉儲等銷售業(yè)務(wù)輔助部門共同參與,以問卷調(diào)查、風(fēng)險業(yè)務(wù)訪談等形式充分辨識可能影響其銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)的各類風(fēng)險因素并進行分析

        根據(jù)風(fēng)險識別、分析的結(jié)果,按風(fēng)險因素影響程度及發(fā)生可能性構(gòu)建銷售業(yè)務(wù)風(fēng)險清單,從中遴選出高風(fēng)險因素在此基礎(chǔ)上,選取供銷公司為試點,結(jié)合其內(nèi)控制度及銷售業(yè)務(wù)實際執(zhí)行情況有針對性地實施風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫞檎忆N售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理薄弱環(huán)節(jié),揭示存在的問題并提出風(fēng)險應(yīng)對措施,確保銷售目標(biāo)順利實現(xiàn)具體目標(biāo)如下:

        一是確保銷售過程合法合規(guī);

        二是確保銷售合同規(guī)范簽訂、順利履行;

        三是確保產(chǎn)品市場份額鞏固、提升;

        四是降低貨款回籠風(fēng)險,確保資金安全;

        五是防范銷售過程差錯及舞弊,降低銷售費用,提高效率indexhtml

        二、審計期間

        以xxxx年1—7月份為主要審計期間,根據(jù)工作需要可延伸至xxxx年全年

        三、工作重點

        一是根據(jù)全員參與、突出重點的原則,完成對風(fēng)險因素的識別,構(gòu)建風(fēng)險清單;

        二是根據(jù)銷售業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險識別、分析的'工作結(jié)果,有針對性地實施風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫞攸c關(guān)注銷售計劃、客戶開發(fā)與信用管理、銷售定價、銷售合同、銷售發(fā)貨、銷售收款、客戶服務(wù)、會計控制、銷售費用和庫存管理等內(nèi)容,以上內(nèi)容可根據(jù)實際工作情況實施延伸審計

        四、審計程序和方法

        (一)審計程序

        1組織審計人員學(xué)習(xí)審計方案

        2下達審計通知,被審計單位按審計要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,并對所提供資料的真實性、完整性負責(zé)

        3、發(fā)放風(fēng)險識別調(diào)查問卷,由股份母公司各單位分別組織填寫,按期完成

        3進駐現(xiàn)場,收集風(fēng)險識別調(diào)查問卷,召開首次會,實施就地審計

        4召開末次會,與被審計單位交流和溝通審計結(jié)果,完成審計工作底稿簽證

        5全部審計簽證結(jié)束后3個工作日內(nèi)撰寫審計報告草稿,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,征求被審計單位及離任者意見,出具正式審計報告,上報集團公司領(lǐng)導(dǎo)批示,按批示意見下達審計意見

        (二)審計方法

        1供銷分公司實施就地審計,股份母公司其他單位實施問卷調(diào)查,必要時實施風(fēng)險業(yè)務(wù)訪談

        2以審計人員詳查為主,被審計單位提供相關(guān)資料為輔

        五、審計進度和人員安排

        本次審計工作自20xx年8月22日—9月16日,共計20個工作日鑒于銷售業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)特性,具體時間安排如下:

        (一)審計準(zhǔn)備xxxx年8月18日—8月19日編制方案及調(diào)查問卷劉俊峰

        (二)審計實施xxxx年8月22日— 9月 16日實施審計審計組成員

        1、風(fēng)險識別階段xxxx年8月22日—8月31日風(fēng)險識別審計組成員

        2、現(xiàn)場審計復(fù)核階段2xxx年9月1日—9月16日審計復(fù)核審計組成員

        (三)審計報告草稿20xx年 9月 17日—9月19 日撰寫審計報告草稿劉俊峰

        (四)審計報告上報xxxx年9月20日前完成正式審計報告劉俊峰

        六、相關(guān)要求

        1被審計單位要提高重視程度、積極配合,并根據(jù)審計組要求認真完成風(fēng)險識別前期工作并據(jù)實提供相indexhtml關(guān)審計資料

        2各審計人員應(yīng)恪盡職守、客觀公正、按時按質(zhì)完成本次審計任務(wù)為確保審計實效,以時間服從質(zhì)量為原則

        審計部

      方案公司 篇4

        一、活動目的

        1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強“家”的建設(shè);

        2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

        3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的'互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;

        4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

        二、活動主題:

        公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)

        三、活動時間:

        20xx年12月27日

        四、活動地點:

        公司二樓娛樂室

        五、活動組織形式:

        由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

        六、活動參加人員:

        公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。

        七、活動的過程:

        1、18:00進場

        2、18:30正式開始,活動歷時xx個半小時

        3、20:00—20:30整理活動現(xiàn)場

        八、活動的簡易流程:

        1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

        2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

        3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

        4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

        5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

        6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

        7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

        九、活動設(shè)置:

        1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:

        本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機,賀詞可事先擬好。)

        2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

        由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

        3、“公司與你一起成長之我的生日感言”

        請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

        4、“公司與你一起成長之我的生日秀”

        壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個,包括唱歌,相聲。

        5、“公司與你一起成長之我動故我在”

        共設(shè)置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。

        6、“公司與你一起成長之溫情時刻”

        點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

        7、“公司與你一起長成之幸運壽星”

        抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值xx元左右的獎品。

        十、活動經(jīng)費及預(yù)算

        1、場地布置費用xx元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

        2、生日禮品xx元(每人為xx元左右的洗浴用品)。

        3、獎勵禮品xx元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。

        4、生日蛋糕xx元。

        5、水果xx元。

        6、零食、飲料xx元。

        7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。

        共計:xx元

      方案公司 篇5

        為了喜迎元旦佳節(jié)的到來,進一步加強員工之間的交流、互動,營造歡樂、喜慶、熱烈的迎新春氛圍,公司決定舉辦一場元旦競技娛樂活動,活動方案如下:

        一、活動目的

        以活動為載體,讓員工感受到元旦的節(jié)日氣氛,為員工之間進一步相互交流、互動創(chuàng)造機會,充分展現(xiàn)出博大實地大家庭的溫馨。

        二、活動原則

        “娛樂為主”、“公平競爭”、“重在參與”

        三、活動時間

        20xx年12月23日至20xx年12月25日(如有變動,另行通知)

        四、活動地點

        中控樓二樓平臺

        五、活動項目

        1、妙語連珠

        2、氣冠云霄

        3、擲骰子

        4、斗地主

        5、踩氣球

        6、猜字謎

        7、紙杯傳水

        8、擠氣球

        9、吹蠟燭

        10、套圈

        11、搶凳子

        12、折報紙

        13、摸鼻子

        六、游戲規(guī)則

        (一)妙語連珠

        1、每組分為兩個小隊,一個小隊為四人;

        2、其中一個小隊首先開始說出一個詞語(成語或者單詞),第二個小隊必須在五秒鐘內(nèi)說出下一個詞語(成語或單詞),但是這個詞語(成語或單詞)的首字必須和上一小隊說出詞語(成語或單詞)的尾字一致,以此循環(huán)交叉進行,直到其中一致小隊在時間內(nèi)沒有答出,那么這一小隊為輸;

        3、在回答詞語(成語或單詞)時,不分次序回答,一個人可以多次連續(xù)回答。

        負責(zé)人:xx

        (二)氣貫云霄

        1、此游戲為單人游戲,一次可分為四人同時進行;

        2、每人開始前分發(fā)一只氣球,等裁判喊出開始時參賽人員開始吹氣球,直到氣球吹爆,最先吹爆氣球者為勝;

        3、每輪必須吹爆兩只氣球。

        負責(zé)人:xxx

        (三)擲骰子

        1、此游戲為單人游戲,一次可分為四人同時進行;

        2、四人聽從裁判,統(tǒng)一開始搖骰,等裁判說停時大家

        必須停止,裁判逐一統(tǒng)計分數(shù),累加分數(shù)最大者為勝。

        3、一次搖動三只骰子。

        負責(zé)人:xxx

        (四)斗地主

        1、每組三人,可以自由結(jié)合組成;

        2、每副撲克開始前插入一張名牌,抓到此名牌者為地主,如果地主在游戲中失敗,則重新開始一局,勝出的地主為獲勝者。

        負責(zé)人:xxx

        (五)踩氣球

        1、每隊五人,可以自由結(jié)合產(chǎn)生;

        2、開始前,兩隊檢查自己腳上氣球,并由裁判帶到指定區(qū)域;

        3、裁判喊出開始時,兩隊開始踩對方腳上氣球,最后未被踩爆腳上氣球的小隊獲勝;

        4、一旦自己腳上氣球被踩爆,其自覺走出所指定區(qū)域。 負責(zé)人:xxx

        (六)猜字謎

        1、每小組四人、可以自由組合產(chǎn)生;

        2、裁判會提前給兩個小組發(fā)放同樣的謎語;

        3、兩個小組在規(guī)定時間內(nèi),用時最快或謎語猜對次數(shù)最多的為勝;

        4、每個小組答謎方式是寫到紙上交與裁判,時間結(jié)束時由裁判宣讀,各小組隊自己的答案要保密。

        負責(zé)人:xxx

        (七)紙杯傳水

        1、此游戲為單人游戲,一次分為四人進行;

        2、每個選手開始時站在指定的區(qū)域,由裁判把紙杯注滿水,開始前選手不得觸碰紙杯;

        3、開始后選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點,然后折回用嘴把水杯放到原來位臵,最快返回者為勝;

        4、比賽過程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯,返回時紙杯不得跌倒,如違反規(guī)則必須重新開始。

        負責(zé)人:xxx

        (八)擠氣球

        1、每個小組分為兩人,可以自由組合產(chǎn)生;

        2、一次兩個小組同時進行,最先擠爆氣球的小組為勝;

        3、開始時,氣球必須位于頸部以上,不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。

        負責(zé)人:xxx

        (九)吹蠟燭

        1、此游戲為單人游戲,可兩人同時進行;

        2、開始前由指定人員要求選手旋轉(zhuǎn)一定的`圈數(shù),然后裁判喊出開始,選手必須馬上吹滅自己前方的蠟燭;

        3、最先吹滅蠟燭者為勝。

        負責(zé)人:xxx

        (十)套圈

        1、選手站在指定位臵,對選定區(qū)域投圈圈,只要被完全套中的物品,都歸選手;

        2、必須在指定區(qū)域內(nèi)進行,違者成績作廢。

        負責(zé)人:xxx

        (十一)搶凳子

        1、此游戲為單人游戲;

        2、每次在一定區(qū)域內(nèi)放臵四把凳子,要求五位選手賽 同時參加,裁判在喊出開始時,大家必須圍繞凳子旋轉(zhuǎn),等到裁判喊出搶時,大家開始找自己的凳子,找不到者被淘汰;

        3、每淘汰一個人,就撤下一把凳子,直到獲勝者產(chǎn)生。 負責(zé)人:xxx

        (十二)折報紙

        1、 兩個人為一個小組,可以自由組合產(chǎn)生;

        2、裁判會在地上放臵一份報紙,兩人必須同時站立在上面;

        3、裁判每三十秒會把報紙對折一次,對折后人要求兩人同時站立在報紙上,以此辦法,對折次數(shù)最多的小組為勝。

        負責(zé)人:xxx

        (十三)摸鼻子

        1、此游戲為單人游戲,可兩人同時進行;

        2、開始前由指定人員要求選手旋轉(zhuǎn)一定的圈數(shù),然后裁判喊出開始,選手必須馬上摸到自己面前畫像的鼻子;

        3、最先摸到鼻子者為勝。

        負責(zé)人:xxx

        七、活動總要求

        1、參賽選手請按時到場,并嚴格聽從裁判決定;

        2、每個游戲中,選手只能參加一次,如多次參加不計入成。

      方案公司 篇6

        為了加強公司得管理建設(shè),進一步優(yōu)化公司福利分配機制,為吸引和留住優(yōu)秀人才,公司提供優(yōu)良得福利條件,并根據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本方案。

        1、職責(zé)

        1.1、各部門負責(zé)對本部門員工前期得福利申請和審核。

        1.2、人力資源部負責(zé)員工福利、資助方案得擬定審議,對福利資助得過程及結(jié)果進行監(jiān)督稽查、審核。

        1.3、各相關(guān)部門負責(zé)對相關(guān)人員得福利資助記錄工作。

        1.4、總經(jīng)理負責(zé)員工福利資助方案以及結(jié)果得審批。

        2、福利

        2.1、探視

        2.1.1、凡在公司試用期滿得員工在生病住院期間(憑住院通知書)均為探視范圍之內(nèi)。

        2.1.2、普通員工住院期間人力資源部經(jīng)理親自探視并送慰問金200元。

        2.1.3、管理人員住院期間由分管副總經(jīng)理視病情送禮品。

        2.1.4、因公或為公司做出特殊貢獻得員工住院,都由總經(jīng)理親自探視并送慰問金500元。

        2.1.5、特殊事件及突發(fā)事件由總經(jīng)理另定。

        2.2、體檢

        公司組織全體員工每年免費體檢一次。

        2.3、旅游

        每年度被評選出得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀企管可享有公司組織得免費旅游一次。

        2.4、婚育及生辰

        2.4.1、在公司服務(wù)得員工如在合同期內(nèi)結(jié)婚,公司為其安排湖北省內(nèi)兩日游。公司安排人員(副總以上)出席婚禮并送禮金。禮金標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

        2.4.2、凡在公司服務(wù)滿一年得員工得父母過六十大壽時公司派員祝賀并送賀卡禮品。每年重陽節(jié)、春節(jié)期間,組織高層領(lǐng)導(dǎo)探視優(yōu)秀員工得父母、祖父母(年齡70歲以上)并送節(jié)日禮品。

        2.4.3、每月由人力資源部統(tǒng)計當(dāng)月過生日得員工,由人力資源部統(tǒng)籌安排聚餐或生日晚會,并贈送由總經(jīng)理親自簽發(fā)得生日賀卡、生日禮物。

        2.5、探親報銷

        2.5.1、在公司服務(wù)滿一年得省外員工每年可享有四次探親雙程路費報銷。

        2.5.2、從20xx年5月開始由人力資源部統(tǒng)一編排有計劃得進行探親,在規(guī)定得探親假內(nèi)不回家探親得員工如繼續(xù)上班,公司則按報銷費用得80%進行補貼。探親假內(nèi)不回家探親而且也未上班得,公司取消其享有探親報銷得資格,同時之后不予補探親假。

        2.6、資助

        2.6.1、凡在公司職員子女入重點初中、重點高中、一類本科院校,憑錄取通知書公司給予獎勵。家庭困難得職員子女升學(xué)可由職員憑錄取通知書、成績單提出資助申請,經(jīng)公司核實后給予一次性補貼,補貼金額由總經(jīng)理辦公會議研究決定。

        2.6.2、在公司服務(wù)兩年以上得員工親屬有創(chuàng)業(yè)需要,可提出創(chuàng)業(yè)方案、與職員親屬證明、抵押證明,證實屬實可行后,由公司提供低于銀行利息得有息貸款;如有符合公司未來發(fā)展方向得方案,由公司商議后以參股得方式提供創(chuàng)業(yè)資金。

        2.6.3、凡在公司服務(wù)得員工(試用期滿)如遇自然災(zāi)害,突發(fā)事件打擊,由所在部門負責(zé)人會同人力資源部核實清楚后經(jīng)總經(jīng)理簽字同意給予一定得資助,資助金額由總經(jīng)理辦公會議研究決定。

        2.7、保險

        凡是在公司服務(wù)得員工依照國家法律法規(guī)購買社保。

        2.8、年休假

        凡服務(wù)期滿一年得員工每年可享受5天帶薪年休假。

        2.9、交通、通訊、住宿(外地員工)、誤餐補貼

        詳見各項補貼實施辦法。

        3、本制度從**年7月23日開始實施,原制度即日廢除。

      方案公司 篇7

        一、活動時間:20xx年10月28—29日

        二、活動地點:浙江海鹽縣。

        戰(zhàn)略研討會—賓館中型會議室;

        拓展活動 ---海鹽縣南北湖拓展基地

        三、參加人員:公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。

        會議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。

        四、活動流程及相關(guān)內(nèi)容

        項 目 時 間 活動安排 備 注

        第一天 10月27日

        16:00-18:00 公司出發(fā),到達賓館晚餐、住宿

        第二天 10月28日 戰(zhàn)略發(fā)展研討會

        主持人:

        9:00-9:30 現(xiàn)有精英情況 公司領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹上海公司XX年工作目標(biāo)及行動計劃以及集團戰(zhàn)略發(fā)展思路,闡述召開本次研討會、制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目的及意義

        9:30-10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢 回顧公司的發(fā)展歷程,總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功和失敗教訓(xùn),對公司發(fā)展內(nèi)、外部保險展開討論分析,對公司目前的現(xiàn)狀進行客觀、全面的自我剖析。

        10:00-11:00 全員溝通—我們的困難與不足

        11:10-11:20 休息

        11:20-12:00 配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司應(yīng)該怎么做---總體目標(biāo) 界定企業(yè)的總目標(biāo)

        1、公司未來的前景如何

        2、公司的真正使命是什么

        3、公司的最終目標(biāo)是什么

        14:00-16:00 全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之一:公司品質(zhì)目標(biāo)(體系認證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監(jiān)控體系)及措施 全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之二:公司人力資源目標(biāo)(團隊建設(shè)與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓(xùn)體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施

        全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之三:公司客戶滿意度(服務(wù)水平、客戶評價、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通)及措施 全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之四:公司財務(wù)目標(biāo)(預(yù)算制度、采購體系、財務(wù)監(jiān)控)及措施

        全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五:公司管理目標(biāo)(體系、制度、流程)及措施

        全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之六:公司管理架構(gòu)及措施 在經(jīng)過討論形成了一個初具輪廓的'總體戰(zhàn)略目標(biāo)之后,圍繞總體目標(biāo),討論各分項目標(biāo)

        16:00-16:10 休息

        16:10-17:00 全員溝通—公司目標(biāo)匯總

        17:00-17:30 公司企業(yè)文化氛圍討論 大家就公司今后應(yīng)倡導(dǎo)、營造什么樣的文化氛圍暢所欲言,各抒己見。

        17:30-18:30 公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

        附注:研討會后續(xù)工作 行政人事部匯總討論意見后,4月20日左右提出規(guī)劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經(jīng)多次修改后6月份定稿。

        第一日晚餐 18:30-20:30 草坪燒烤+激情篝火晚會

        返回賓館休息 20:30 晚上自由活動注意安全

        注意休息和調(diào)節(jié)!(活動組織方保險提供室內(nèi)游泳池、健身房)

        第三天 10月29日 拓展活動

        起床,洗漱 08 :00

        賓館早餐 08:10 賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)

        前往基地 9:30-10:00 南北湖拓展

        培訓(xùn)基地

        拓展活動 10:00-11:00 破冰及集體展示

        團隊熱身活動

        團隊形成儀式!(熔煉團隊) 所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長,確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行,彼此熟悉

        11:00-12:00 中餐 湖邊農(nóng)家特色

        12:00-14:10 a線:大型高空個人挑戰(zhàn)項目

        信任背摔 高空抓杠

        b線:團隊拓展培訓(xùn)項目(團隊整合類)

        孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網(wǎng)

        備選項目:大腳板 心心相印 所有的隊伍將分為兩部分,a,b兩條線開展進行

        14:10-16:10 a線:團隊拓展培訓(xùn)項目(團隊整合類)

        孤島求生 鱷魚湖 穿越繩網(wǎng)

        b線:大型高空拓展挑戰(zhàn)項目

        信任背摔 高空抓杠

        備選項目:大腳板 心心相印 培訓(xùn)實施:教練講解項目要求,學(xué)員討論分析,完成任務(wù)分享總結(jié)

        16:10-17:00 大型團隊項目:極地求生墻 請聽從教練的講解釋!

        謝謝

        返回上海 17:00

        五、活動費用明細:

        項 目 明 細 備 注 價 格

        交通費 豪華車全程陪同 路橋費,司機津貼

        賓館費 含早餐 三星豪華賓館

        餐飲費 晚餐1+中餐*2+燒烤1 奉送激情篝火晚會一臺

        風(fēng)景區(qū)門票 南北湖風(fēng)景區(qū)門票 團隊優(yōu)惠價

        拓展基地場地費 包括器械消耗 拓展培訓(xùn)費 培訓(xùn)師,保護教練,相關(guān)工作人員

        意外保險費

        飲用水 免費奉送

        會議室 中型會議室

        人均費用 930元/人

        費用合計 39x930元/人

      方案公司 篇8

        今年是20xx年,為提升酒店的知名度和美譽度,增進目標(biāo)消費群體對“母親節(jié)”的印象和記憶,通過媒體以“親情”進行包裝,號召做兒女的向父母親表達關(guān)愛和祝福,借勢造勢,強化家庭責(zé)任,反哺母親,奉獻孝心,值20xx年母親節(jié)到來之際,策劃以“感恩母親·母愛永恒”為主題的專題活動,具體方案如下:

        一、活動目的

        1、母親節(jié)促銷活動方案,提高品牌知名度;

        2、提高目標(biāo)消費群體在酒店的購買率和消費額;

        3、通過活動,增進酒店和公眾的了解和溝通,制造新聞線索,擴大對外形象宣傳。

        二、活動時間

        20xx年5月x日—x日

        三、目標(biāo)群體

        母親節(jié)活動目標(biāo)群體為x歲—x歲之間的時尚白領(lǐng)女青年和在政府機關(guān)、企業(yè)擔(dān)任中高層職務(wù)的'成功人士。由于公務(wù)或商務(wù)繁忙,與家人在一起的時間一般較少,特別是與父母親在一起的時間更少,“回報養(yǎng)育之恩”的情結(jié),可以引發(fā)其潛在的消費可能和情感需求。

        四、活動主題

        1、廣告主題:感恩母親·母愛永恒!

        2、廣告詞:世界上有一種最美麗的聲音,那便是母親的呼喚。——但丁

        五、活動內(nèi)容

        1、贈送康乃馨鮮花:凡20xx年5月x日當(dāng)天到店消費的女士每人贈送康乃馨1支。

        2、微博抽獎:到店消費曬照,并@酒店官微及x位好友,就有機會獲得價值xx元的免費自助餐券。

        3、生日祝福:凡5月x日當(dāng)天生日的女士,可憑身份證領(lǐng)取精美禮品一份。

        4、女士營養(yǎng)菜單:餐飲部推出三道養(yǎng)顏營養(yǎng)菜肴。自助餐消費的女士可免費任選一道菜肴。

        5、優(yōu)惠酬賓:活動期間原價xx元觀景自助餐,母親節(jié)專享套餐:xxx元。唐人街美食城推出母親節(jié)專享·港式下午茶套餐。

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