實(shí)施方案

時(shí)間：2024-04-15 09:47:59 方案我要投稿

實(shí)施方案3篇（通用）

　　為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就不得不需要事先制定方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的實(shí)施方案3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案3篇（通用）

實(shí)施方案篇1

　　一、總則

　　第一條為深化本院人事制度改革,根據(jù)、、和文件的要求，改革衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理體制和用人制度，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，推行事業(yè)單位收入分配制度改革。結(jié)合我院實(shí)際情況制定本方案。

　　第二條實(shí)施本方案的指導(dǎo)思想為了更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，適應(yīng)醫(yī)療保障制度改革的需要，逐步建立起有責(zé)任、有約束、有激勵(lì)、有競(jìng)爭(zhēng)的衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制。為推進(jìn)衛(wèi)生改革和促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人力支持。

　　第三條改革的目標(biāo)是通過(guò)聘用合同制轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，建立起符合衛(wèi)生工作特點(diǎn)和單位自主用人，人員自主擇業(yè)，崗位設(shè)置科學(xué)，人才結(jié)構(gòu)合理的新型人事管理機(jī)制，促進(jìn)人員合理流動(dòng)和人力資源有效開(kāi)發(fā)，充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　第四條實(shí)施聘用合同制在操作程序上，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　第五條聘用合同由衛(wèi)生院法人代表或法人代表書(shū)面委托代理人與被聘用職工簽訂。聘用合同書(shū)是衛(wèi)生院與受聘人本著自愿、平等、雙向的原則，確定聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。

　　第六條本細(xì)則適用于本院實(shí)施全員聘用合同制之前的原固定制職工、原合同制職工，以及細(xì)則實(shí)施以后所有新進(jìn)人員。

　　第七條衛(wèi)生院為所有簽訂聘用合同的職工統(tǒng)一建立，是聘用合同制職工重新就業(yè)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的重要憑證，由院人事處負(fù)責(zé)保管。合同終止或解除時(shí)，將隨人事檔案轉(zhuǎn)交有關(guān)人才服務(wù)中心。

　　二、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)與聘用

　　第八條結(jié)合本院任務(wù)和職能方向，結(jié)合我院崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額，按照“科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能”的原則，設(shè)置管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位。

　　第九條崗位職數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件詳見(jiàn)“平莊衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案”、“平莊衛(wèi)生院崗位說(shuō)明書(shū)”。

　　第十條院長(zhǎng)聘任，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)的文件規(guī)定和的規(guī)定和的規(guī)定明確衛(wèi)生院院長(zhǎng)的工作職責(zé)和任職條件要求。實(shí)行雙向選擇競(jìng)聘上崗，體現(xiàn)了單位與職工平等自愿的原則。根據(jù)平莊衛(wèi)生院設(shè)崗定員的方案，制訂了崗位受聘人員的任職條件、工作職責(zé)和工作任務(wù)，職工自身的'工作特長(zhǎng)選擇競(jìng)聘上崗。職工有辭聘的權(quán)利，如果職工不愿參加本單位競(jìng)聘上崗，單位領(lǐng)導(dǎo)不得阻繞流動(dòng)的自由。但是，已經(jīng)與單位簽訂了聘用合同書(shū)，在合同期內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由，受聘職工不得隨意辭聘。

　　三、聘用要求與條件

　　第十一條實(shí)行全員聘用制，打破原有職工的身份限制。對(duì)政治素質(zhì)好、業(yè)績(jī)突出的人員，可以破格聘用或低職高聘；對(duì)政治素質(zhì)較差，組織紀(jì)律渙散，又不能勝任原崗位的人員，可以緩聘、高職低聘或不聘。

　　1、聘任

　　1對(duì)符合下列崗位基本條件的可直接聘任

　　①具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位的工作；

　　②具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力；

　　③持有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)；

　　④身體健康能堅(jiān)持正常工作。

　　2屬衛(wèi)生院人才引進(jìn)對(duì)象可直接聘任

　　3聘期一般為三年

　　2、試聘

　　1長(zhǎng)病假要求復(fù)工的；

　　2違紀(jì)下崗重新安排工作的；

　　3社會(huì)招聘錄用的；

　　4試聘期限一般為1至3個(gè)月。

　　3、低聘

　　1因崗位技術(shù)職務(wù)職數(shù)限制而愿意低聘的；

　　2不能完成或勝任原崗位職責(zé)而接受低聘的；

　　3違反衛(wèi)生院規(guī)章制度給衛(wèi)生院造成一定損失而降職使用。

　　4、短聘

　　1不能完成本崗位職責(zé)，經(jīng)教育愿意改正的；

　　2違反衛(wèi)生院規(guī)章制度給衛(wèi)生院造成一定損失需要考察的；

　　3短聘期限一般為半年至一年。

　　5、拒聘

　　1除單位和職工另有約定之外，職工有權(quán)拒聘，凡拒聘者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除工作關(guān)系。

　　2大中專(zhuān)以上畢業(yè)生，在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)如拒聘，按規(guī)定支付違約金及培養(yǎng)費(fèi)后解除工作關(guān)系。

　　6、待聘

　　1因編制和崗位職數(shù)超編而未聘上崗的；

　　2因未達(dá)到崗位聘任條件而未聘上崗的；

　　3其他因素未聘上崗的。

　　第十二條受聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、遵守黨和國(guó)家的政策、法律和法規(guī)和本所規(guī)章制度；

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　3、具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理能力；

　　4、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

　　5、聘用崗位職責(zé)要求的其他條件。

　　四、組織聘用與程序

　　第十三條成立所聘用領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人事負(fù)責(zé)日常工作。

　　第十四條全員聘用制工作由所聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，實(shí)施合同管理。

　　第十五條全員聘用按照自愿申請(qǐng)、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序，實(shí)行“崗位公開(kāi)、制度公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的聘用方式。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12

　　第十六條全員聘用的基本程序：

　　1、公布崗位。公布的內(nèi)容包括聘用崗位的名稱(chēng)、職責(zé)任務(wù)、聘用條件等。

　　2、個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)按照公布的崗位條件，填寫(xiě)“個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)聘崗位志愿表”。

　　3、述職與推薦。根據(jù)個(gè)人述職申請(qǐng)，依據(jù)年度考核和任期考核，聘用工作小組提出各崗位擬聘人選。

　　4、聘用。院長(zhǎng)由上級(jí)主管部門(mén)按干部管理?xiàng)l例考察任命。其他崗位的聘用，應(yīng)在考核和雙向選擇的基礎(chǔ)上，由應(yīng)聘人向聘用領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組討論，報(bào)院聘用領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，由所法人代表聘用。

　　5、簽訂合同。單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同；聘用合同書(shū)一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事和主管部門(mén)各一份。

　　五、聘用合同的訂立

　　第十七條聘用合同采取書(shū)面形式，衛(wèi)生院與職工雙方各執(zhí)一份。合同雙方必須嚴(yán)格履行聘用合同的各項(xiàng)條款，任何一方違反聘用合同，均需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十八條衛(wèi)生院在與職工簽訂聘用合同的基礎(chǔ)上，需再簽訂崗位合同方可上崗工作。

　　第十九條聘用合同的內(nèi)容

　　1、合同期限；

　　2、工作崗位、內(nèi)容；

　　3、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件；

　　4、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；

　　5、工作紀(jì)律；

　　6、聘用合同的變更、解除、終止的條件；

　　7、違反聘用合同的責(zé)任；

　　8、人事?tīng)?zhēng)議處理辦法；

　　9、雙方當(dāng)事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

　　第二十條聘用合同期限的確定

　　聘用合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成特定工作為期限三類(lèi)：

　　1、有固定期限的合同

　　有固定期限的合同是指簽訂一年以上有期限的合同，合同期限長(zhǎng)短由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。聘用合同期滿，合同自然終止。

　　原固定制職工連續(xù)工齡未滿10年、原合同制職工在本院工作未滿10年，以及實(shí)行聘用合同制之后的新進(jìn)職工原則上均簽訂有固定期限的合同。

　　2、無(wú)固定期限合同

　　無(wú)固定期限合同是指聘用合同不明確終止期，履行合同過(guò)程中，如不出現(xiàn)合同約定終止條件，聘用合同就一直有效，聘用職工到達(dá)退休年齡或死亡時(shí)，聘用合同即自然終止。

　　訂立無(wú)固定期限的聘用合同應(yīng)當(dāng)訂立終止條件，雙方在履行聘用合同的過(guò)程中一旦出現(xiàn)約定終止的條件，聘用合同即約定終止。

　　無(wú)固定期合同一般適用于原固定制職工中連續(xù)工齡滿10年以上或原合同制職工在本院工作滿10年以上，且雙方當(dāng)事人同意延續(xù)聘用合同的受聘人員。

　　3、以完成特定工作為期限的聘用合同，任務(wù)完成后合同自然終止。

　　第二十一條緩簽聘用合同

　　1、正在病假期間的；

　　2、女職工在圍產(chǎn)期內(nèi)的；

　　3、單位同意外派、外借、進(jìn)修學(xué)習(xí)和帶薪上學(xué)、長(zhǎng)病假等在編不在崗人員；

　　4、符合1、2、3條的人員緩簽期最長(zhǎng)一般不超過(guò)一年，有特殊原因的，按照有關(guān)規(guī)定，需經(jīng)衛(wèi)生院批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)至上述情況到期。

　　5、因患病正在住院治療或被指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的人員，緩簽期可延至前述情況消失，也可不再簽訂聘用合同，由衛(wèi)生院保留其人事關(guān)系直至退休。

　　第二十二條衛(wèi)生院聘用新進(jìn)職工實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)大、中專(zhuān)畢業(yè)生按國(guó)家規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期。

　　第二十三條原合同制職工與單位簽訂的合同尚未到期的，原則上應(yīng)繼續(xù)有效。如衛(wèi)生院和本人同意，也可按本實(shí)施辦法重新簽訂聘用合同。

　　第二十四條原固定制職工本人不愿簽訂聘用合同的，衛(wèi)生院給予一個(gè)月的自行流動(dòng)期。自行流動(dòng)期滿后，職工仍不愿簽訂合同的，原勞動(dòng)關(guān)系即行終止，本人可提出辭職或由衛(wèi)生院為其辦理解除工作關(guān)系的手續(xù)。

　　第二十五條聘用合同一旦簽訂，即具法律效力，不因衛(wèi)生院法人代表或法人代表委托人的變更而終止或解除。

　　六、聘用合同的變更、終止和解除

　　第二十六條聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行聘用合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　1、在聘用合同有效期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方要求變更合同內(nèi)容的，需將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，按原簽訂程序變

實(shí)施方案篇2

　　根據(jù)《遼寧省教育廳關(guān)于20xx年高職高專(zhuān)應(yīng)往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校學(xué)習(xí)工作的通知》（遼教發(fā)〔20xx〕14號(hào)）、《遼寧省教育廳關(guān)于下達(dá)20xx年高職高專(zhuān)應(yīng)往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校招生計(jì)劃的通知》（遼教發(fā)〔20xx〕20號(hào)）和遼寧省招生考試辦公室下發(fā)的《遼寧省20xx年高職高專(zhuān)應(yīng)往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校學(xué)習(xí)招生考試工作實(shí)施方案》(遼招考辦字[20xx]30號(hào))的文件要求，制定沈陽(yáng)工程學(xué)院20xx年高職高專(zhuān)應(yīng)往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)習(xí)報(bào)名工作實(shí)施方案，請(qǐng)各學(xué)院按文件相關(guān)要求組織好本學(xué)院20xx年專(zhuān)升本報(bào)名工作。

　　一、招生學(xué)校和招生專(zhuān)業(yè)

　　遼寧省20xx年高職高專(zhuān)應(yīng)往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校學(xué)習(xí)招生學(xué)校及專(zhuān)業(yè)，詳見(jiàn)《遼寧省教育廳關(guān)于下達(dá)20xx年高職高專(zhuān)應(yīng)往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校招生計(jì)劃的通知》（遼教發(fā)〔20xx〕20號(hào)）。

　　二、招生對(duì)象

　　1.經(jīng)我省域內(nèi)高等職業(yè)院校招生，并列入國(guó)家招生計(jì)劃已參加全國(guó)普通高校統(tǒng)一招生考試的專(zhuān)科層次應(yīng)、往屆合格畢業(yè)生和參加我省組織的中職升高職統(tǒng)一招生考試的.專(zhuān)科層次應(yīng)、往屆合格畢業(yè)生，以及經(jīng)批準(zhǔn)參加高職院校單獨(dú)招生考試改革試點(diǎn)、訂單式培養(yǎng)、緊缺人才培養(yǎng)、一村一名大學(xué)生等單招試點(diǎn)的專(zhuān)科層次應(yīng)往、屆合格畢業(yè)生，均可報(bào)考與所學(xué)高職專(zhuān)業(yè)相同或相近（同類(lèi)專(zhuān)業(yè)）的本科高校本科專(zhuān)業(yè)。根據(jù)《高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄》中專(zhuān)業(yè)分類(lèi)的相關(guān)要求，由各學(xué)院具體嚴(yán)格掌握。

　　2.具有普通高職（專(zhuān)科）學(xué)歷，已服義務(wù)兵役的退役士兵可以通過(guò)專(zhuān)升本考試接受本科教育。

　　三、報(bào)名

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：符合報(bào)名條件的考生持學(xué)生證、居民身份證到所在學(xué)院報(bào)名。

　　2.往屆畢業(yè)生：符合報(bào)名條件的考生持畢業(yè)證書(shū)、居民身份證原件和復(fù)印件到原院（系）報(bào)名。

　　3.退役士兵：持身份證、畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、退役士兵證原件和復(fù)印件，到原院（系）報(bào)名。資格審查：4月11日至15日持本人身份證、畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、退役士兵證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)存檔證明原件和復(fù)印件，省轄市級(jí)安置部門(mén)出具的《退役士兵資格審核證明信》（已畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵出具）或畢業(yè)學(xué)校出具的《遼寧省大學(xué)生退役資格審核登記表》（20xx年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵出具）到遼寧省教育廳大學(xué)生征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（沈陽(yáng)市皇姑區(qū)泰山路19號(hào)601室，電話：024—26901958）進(jìn)行。退役士兵考生應(yīng)參加省招考辦組織的統(tǒng)考科目和招生學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)綜合課考試，符合免試條件的退役士兵按相關(guān)文件辦理。

　　4.考生報(bào)名需拍攝電子照片，繳納報(bào)名費(fèi)，簽訂《考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。

　　5.各學(xué)院在組織考生選擇專(zhuān)業(yè)綜合課考試科目和填報(bào)志愿時(shí)，要根據(jù)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和課程，對(duì)照招生學(xué)校的專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)綜合課考試科目要求（見(jiàn)省招辦下發(fā)的《遼寧省20xx年高職高專(zhuān)應(yīng)往屆畢業(yè)生升入本科學(xué)校學(xué)習(xí)招生考試工作實(shí)施方案》(遼招考辦字[20xx]30號(hào))附件3、附件4）對(duì)口報(bào)考。每個(gè)考生可填報(bào)兩個(gè)志愿，一個(gè)第一志愿，一個(gè)參考志愿，參考志愿所填的專(zhuān)業(yè)必須與第一志愿所填的專(zhuān)業(yè)及加試的綜合課一致。

　　四、工作分工：

　　1．各二級(jí)學(xué)院

　　由各二級(jí)學(xué)院對(duì)專(zhuān)科畢業(yè)生進(jìn)行宣傳動(dòng)員、報(bào)名資格審查和推薦，組織填寫(xiě)《報(bào)名信息表》，簽訂《考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，以及使用報(bào)名軟件錄入學(xué)生基本信息、報(bào)名信息，收取考生報(bào)名費(fèi)（120元/生標(biāo)準(zhǔn)）等基礎(chǔ)工作。各二級(jí)學(xué)院如遇到問(wèn)題，請(qǐng)統(tǒng)一匯總后與招生就業(yè)工作處溝通。

　　2. 學(xué)生工作處、教務(wù)處

　　（1）由學(xué)生工作處按學(xué)籍對(duì)各二級(jí)學(xué)院報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格審核，并提供相應(yīng)學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生文件（包括休學(xué)、降級(jí)和轉(zhuǎn)學(xué)等的學(xué)校正式文件）；

　　（2）對(duì)多次高考學(xué)生提供學(xué)信網(wǎng)截圖。

　　3．招生就業(yè)工作處

　　（1）招生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)專(zhuān)升本政策咨詢(xún)；

　　（2）考生報(bào)名信息審核、考生電子照片采集；

　　（3）匯總各二級(jí)學(xué)院報(bào)名信息及時(shí)上報(bào)省招辦；

　　（4）負(fù)責(zé)建立考生檔案；

　　（5）按照《沈陽(yáng)工程學(xué)院20xx年招生章程》，進(jìn)行公平、公正錄取。

　　五、專(zhuān)升本報(bào)名名單張貼公布，報(bào)名資格接受監(jiān)督。

　　六、紀(jì)檢監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)委全程參與專(zhuān)升本報(bào)名及錄取工作，進(jìn)行全面監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話： 31975182 招生咨詢(xún)電話：31975263

　　考務(wù)咨詢(xún)電話：31975223

　　七、時(shí)間安排：

　　時(shí) 間

　　工作內(nèi)容

　　負(fù)責(zé)部門(mén)

　　3月31日

　　下發(fā)有關(guān)報(bào)名材料（《報(bào)名信息表》、報(bào)名軟件等）

　　招就處

　　3月31、

　　4月1、5、6日

　　考生填寫(xiě)報(bào)名信息表，各學(xué)院審查考生資格，收取報(bào)名費(fèi)120元/生，錄入學(xué)生基本信息至報(bào)名軟件等

　　各學(xué)院

　　4月7日

　　各學(xué)院統(tǒng)一上報(bào)報(bào)名表、報(bào)名費(fèi)、考生信息數(shù)據(jù)庫(kù)

　　招就處

　　4月8日

　　資格審核，高考考生號(hào)審核，學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生文件

　　學(xué)生處

　　教務(wù)處

　　4月9日—11日

　　張貼公布考生名單，接受監(jiān)督

　　紀(jì)委

　　招就處

　　4月12日

　　電子照片采集、考生《報(bào)名信息表》確認(rèn)簽字、《考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)》簽字。要求學(xué)生本人必須按時(shí)間要求，以學(xué)院為單位，按報(bào)名考生號(hào)順序進(jìn)行電子照片采集和信息確認(rèn)。具體安排另行通知。

　　招就處

　　4月13—15日

　　處理報(bào)名數(shù)據(jù)庫(kù)，生成報(bào)送數(shù)據(jù)文件，報(bào)請(qǐng)學(xué)校審批

　　招就處

　　4月18日—21日

　　數(shù)據(jù)庫(kù)文件上報(bào)省招辦

　　招就處

　　5月9日-13日

　　前往省招辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證并發(fā)放

　　招就處

　　5月21日-5月23日

　　考試

　　6月14日-6月15日

　　發(fā)成績(jī)條

　　招就處

　　6月15日—6月24日

　　錄取

　　招就處

　　八、考試時(shí)間安排

　　考試時(shí) 間

　　考試科目

　　5月21日

　　9：00----11：00

　　外語(yǔ)、學(xué)校體育學(xué)

　　14：00----16：00

　　計(jì)算機(jī)

　　5月22日

　　9：00----11：30

　　專(zhuān)業(yè)綜合課（理論）

　　5月22日下午、5月23日全天

　　職業(yè)技能測(cè)試

　　九、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名考生在填寫(xiě)《報(bào)名信息表》時(shí)，要字跡工整、清晰，沒(méi)有涂改。

　　2.各學(xué)院嚴(yán)格做好考生報(bào)名資格審查工作。按照教育部新生學(xué)籍電子注冊(cè)要求，考生信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。考生姓名、身份證號(hào)、考生號(hào)必須與考生當(dāng)年參加普通高考的錄取名冊(cè)一致，考生聯(lián)系方式必須是考生本人真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼。考生休學(xué)、降級(jí)和轉(zhuǎn)學(xué)必須有學(xué)校正式文件。

　　3.《報(bào)名信息表》的左上角用鉛筆注明：所在學(xué)院名稱(chēng)、班級(jí)、學(xué)生本人的協(xié)議書(shū)號(hào)、高考時(shí)14位考生號(hào)（高考考生號(hào)不清楚，統(tǒng)一匯總給招生就業(yè)工作處；如參加多次高考，務(wù)必進(jìn)行標(biāo)注）。

　　4.外省考生的考生號(hào)要填寫(xiě)高考考生號(hào)，單獨(dú)填寫(xiě)dbf文件；如有往屆的五年制學(xué)生報(bào)名，考生號(hào)14位全部為0，并單獨(dú)填寫(xiě)dbf文件。

　　5.參考志愿所填的專(zhuān)業(yè)必須與第一志愿所填的專(zhuān)業(yè)及加試的綜合課一致。

　　6.各學(xué)院上報(bào)報(bào)名表時(shí)，要求按照協(xié)議書(shū)號(hào)排序，往屆生排在應(yīng)屆生后面。

　　7.招生就業(yè)工作處不受理學(xué)生個(gè)人上報(bào)的《報(bào)名信息表》。

　　8.報(bào)名軟件要求使用20xx新版本，不得使用歷史版本。

　　招生就業(yè)工作處

　　20xx年3月31日

實(shí)施方案篇3

　　我校本著以“面向全體學(xué)生，人人參與陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)”為活動(dòng)宗旨，以樹(shù)立學(xué)生“健康、文明、育人、向上”為目的，為了更好的確保學(xué)生每天運(yùn)動(dòng)1小時(shí)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展；活躍校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體主義精神。以此推動(dòng)我校大課間整體水平的.不斷提高。

　　一、比賽內(nèi)容

　　秧歌舞。

　　二、比賽時(shí)間：十月上旬。（臨時(shí)通知為準(zhǔn)）

　　三、地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)

　　四、參加對(duì)象：二 ——六年級(jí)所有學(xué)生。分中高、低兩個(gè)組。中高年級(jí)組：4——6年級(jí)，低年級(jí)組：2——3年級(jí)，一年級(jí)不參加比賽。

　　五、出場(chǎng)順序

　　出場(chǎng)的順序按中高年級(jí)組、低年級(jí)組。組內(nèi)順序抽簽。

　　六、比賽評(píng)委

　　十一名班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、體育老師。班主任不負(fù)責(zé)本班評(píng)判。

　　七、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　見(jiàn)評(píng)分表

　　八、計(jì)分方法