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農鄉作風建設方案
為規范機關管理，進一步加強機關干部作風建設，經全體機關干部、工作人員討論同意，黨委、政府研究，制定20xx年作風建設工作方案。
一、嚴肅會紀會風
1、黨政負責人會。會議由書記召集主持，會上需通報、研究的工作會前要向書記報告，其中需研究的事項由分線負責人提出具體方案。
2、干部例會。每周星期一召開干部例會（冬季9：00、夏季8：30），參加人員為機關干部和站所辦點干部，會議由值班負責人主持并點名簽到，鎮長安排工作。如因病因事確需請假，黨政負責人報書記同意，一般干部報值班負責人同意，站所長報分線負責人同意，請假情況會前由值班負責人歸口。會上通報到會情況，會后通報遲到、缺席等情況，辦公室要作好會議記錄及到會情況的登記，向未到會人員傳達會議精神。
3、其他會議。所有會議的召開必須報批，涉及到村場支部書記、部門負責人會和機關干部的會議，由書記批準；村主任會由鎮長批準；其他班子成員會議由分管負責人批準。召開各類會議，必須事前報告值班負責人，由值班負責人統一安排會場，辦公室下發通知。未經批準的會議，一律不準召開。
二、嚴格遵守八條禁令
1、嚴禁上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等。
2、嚴禁工作中刁難或以粗暴方式對待服務對象。
3、嚴禁對職責范圍內應當辦理的工作事項無正當理由拒絕受理、頂著不辦或超過規定時限辦結。
4、嚴禁工作日餐中飲酒。
5、嚴禁擅自離開工作崗位、曠工或者因為公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸。
6、嚴禁素取、收受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動，或者在服務對象處報銷費用。
7、嚴禁酒后駕車。
8、嚴禁其他違反工作紀律、影響機關形象的行為。
三、嚴格執行考勤獎懲制度
1、實行工作日簽到考勤。機關工作人員必須堅持準時（冬季9：00、夏季8：30）到機關簽到上班。因在縣辦事或下村辦事不能按時簽到的，本人報告值班室后由值班人員代簽，考勤情況在每周例會上通報，納入干部考核管理。
2、實行雙休日值班制。為保證機關工作正常運轉，每周安排負責人按值班表輪流帶班。
3、實行住宿簽到制。機關工作人員要按住宿安排表（附表一）在機關打卡住宿。值班人員必須堅守崗位，積極主動處理有關事務。
4、嚴格執行請假制。機關、站所干部凡因病因事特殊情況請假需履行程序，負責人報書記批準，一般干部和站所長報值班負責人批準。
5、實行查崗制。對全體機關工作人員的工作，值班情況，實行定期、不定期的查崗制度，凡應在崗而查崗不在崗者，視為缺勤。
6、實行經濟獎罰制，按照會議無故遲到20元/人/次，缺席50元/人/次，考勤缺登50元/人/次的標準實行罰款。由辦公室登記匯總，一周一通報，一月一匯總。在干部津補貼中扣除，與發放同步，全年以500元為限額，以季度為單位對于全勤人員每人次獎勵100元。
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