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            幼兒園財務工作匯報

            時間:2024-10-19 21:01:16 工作匯報 我要投稿

            幼兒園財務工作匯報

              導語:在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作。下面是小編整理的范文,歡迎查閱!

            幼兒園財務工作匯報

              幼兒園財務工作匯報(一)

              在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。

              一、收費工作

              1、我園本學期嚴格按照博湖縣發展和改革委員會核定的收費標準收費。

              (1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛生費每人每月8元,合計80元;

              (2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛生費每人每月8元,合計75元。

              2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。

              3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔,有力地提高了少數民族兒童的入園率。

              4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。

              5、對我鄉所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票。

              二、日常工作:

              1、嚴格執行財務管理制度,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導匯報,及時處理。

              2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。

              3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。

              4、堅持財務手續,嚴格審核,發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。

              5、堅決執行票據管理制度、支票及財務印章管理制度,按時核銷票據,妥善保管各種票據。

              6、執行收入、支出管理制度,保證實事求是、專款專用、收支兩條線,做到精打細算,合理安排各項支出。

              7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。

              三、其它事務工作:

              1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;

              2、做好人員、工資的統計工作,按時上報各種統計資料;

              3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

              4、按時足額征繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結報工作;

              5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;

              6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等;

              7、按時交納電費、電話費;

              8、做好教師的服務工作(工資、津貼的發放、醫療費用的報銷、購房等);

              9、做好教師實名制工作,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

              10、做好教師動態信息庫的變更上報工作;

              11、積極協助搞好幼兒園的美化和環境整治,創設良好的育人環境。

              12、按時足額收繳黨費;

              13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。

              四、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:

              1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的`緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

              2、在工作較累的時候,有過松弛思想,出現了麻痹大意等現象,這是對自身要求不夠高的表現。

              針對以上問題,今后的努力方向是:

              1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。

              2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

              在今后的財務工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,為幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,為促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。

              幼兒園財務工作匯報(二)

              1、基本情況:我園的共招收兩個行政村的幼兒,在園幼兒是81個人,3-6周適齡人口數為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,教師10人,門衛1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉鎮聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業的9人。

              2、自評情況:按照《Xx省農村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評,結果(見附表)3、存在的問題和整改措施:

              我園在上級領導的關心和支持下,經過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環節。

              首先,我園各項規章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。

              第二、師資隊伍整齊,教師學歷達標情況良好,但是在平時工作中的`業務水平不能充分利用起來。我們爭取在業務培訓方面有待提高。

              第三、教育教學工作雖然是按規定完成任務,但是家長參與的機會很少,不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。

              第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺,我們會在下學期的工作中查漏補缺,一切工作做到實處,不走形式。


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