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      政風行風聽證對話會工作匯報

      時間:2022-04-28 09:45:28 工作匯報 我要投稿
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      政風行風聽證對話會工作匯報范文

      各位政風行風監督員、各位代表、同志們:

      政風行風聽證對話會工作匯報范文

        大家好!根據城區的統一部署和要求,今天我們召開陽泉市城區幼兒園XX年度政風行風聽證對話會。首先我代表幼兒園對大家在百忙之中參加這次會議表示熱烈的歡迎,向大家一直對我們工作給予的關心與支持表示衷心的感謝!同時誠懇地希望大家在今天的對話會上開誠布公,暢所欲言,對我們的工作提出寶貴意見,我們一定虛心接受,認真改進和解決。

        下面,先就我園的基本情況、政風行風方面的主要工作情況向大家作一簡要匯報。

        一、基本情況

        我園于1983年建立,原址在小陽泉,1987年首批通過驗收為省級示范幼兒園,1991年搬遷至這里。現設有15個班級,幼兒近600名,在崗教職工80人。是省級教科研先進集體,中央教科所課題實驗園,是陽泉市唯一一所獲得中華人民共和國人力資源部、社會保障部、教育部聯合頒發的教育系統先進集體的幼兒園。

        二、政風行風建設情況

        多年來,我們在政風行風工作中嚴格落實省市的有關精神和要求,以“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀和創優爭先活動精神,緊扣“端正政風行風,優化發展環境”這一主題,堅持標本兼治、綜合治理、懲防結合、注重預防、邊評邊改、評改結合的方針,認真完成政風行風評議各個階段的工作任務,收到了良好的效果,有力地促進了各項工作的順利開展。主要做了以下幾方面工作:

        1、加強領導,重在落實,確保政風行風工作的全面開展

        政風行風建設是師德師風建設的重要保證,我園十分重視,進行了認真部署和推進,明確政風行風建設活動,不是紙上談兵,不只是領導的事情,不是凌駕在實踐工作之上的一種形式,而是要將其落在實處,指導幼兒教育發展。為此,我們首先是根據人事變動情況,及時調整行風領導組,組長由園長擔任,書記、副園長、黨組成員和有關科室全部參加,設立了領導組辦公室,具體負責日常的組織、督促工作。二是結合工作實際,制訂了我園《政風行風實施方案》,對全園政風行風工作進行具體的安排和部署,明確了目標、重點和主要措施。三是召開了政風行風宣傳動員大會,進行深入的思想發動,使全體人員進一步從內心認識到政風行風活動的意義,增強了參加這項工作的責任感和主動性。四是我園的網站博客面向社會、家長、領導,隨時接受監督和指導。

        2、加強學習,重在整改,確保政風行風效能建設的全面開展

        在工作中,我們始終堅持將政風行風評議與效能建設專項活動、黨風廉政建設以及教育教學、教科研工作緊密結合起來,把加強學習、提高思想認識和素質作為一項重點工作來抓。我們采取了自學與集中學習相結合、理論學習與業務學習相結合、學習與討論相結合等多種方法,注重學習效果。認真學習了《區教育局關于政風行風建設實施意見》、《創優爭先活動實施方案》、《師德師風建設實施方案》、《國家中長期教育發展與改革規劃綱要》、溫--主持召開的國務院常務委員會關于《研究部署當前發展學前教育的政策措施》等,學習中,領導帶頭參加,大家帶著問題學,聯系實際學。每個人寫出了心得體會,建立了教師專業成長檔案和專業博客,進行了集體討論,做到了人人有筆記、人人有心得,真正使學習入心入腦,切實改進工作作風,通過塑造園所文化,培育人文精神,倡導形成和睦相處愉快工作積極向上的工作氛圍,取得良好的效果,促進各項工作。

        在學習實踐的基礎上,我們十分注重征求來自家長和社會各界對我園辦園方向和水平、教師素質和教育教學、膳食平衡和教研科研等方面的意見及建議。為了掌握情況,發現問題,扎實搞好幼兒園各項工作,向家長發放了調查問卷580份,針對反映出來的問題、意見和建議,我們進行了認真匯總、梳理,進行了專題研究,認真分析了問題的原因,提出了實質性的整改措施,并把整改和解決問題貫穿到工作的全過程,特別是對于群眾關心的熱點、難點問題予以重點落實,努力優化服務,為群眾辦實事、辦好事。 為做好政風行風評議工作奠定了基矗

        3、加強管理,重在民主,確保政風行風建設的長效機制

        在認真整改、嚴格兌現承諾的同時,我們把制度建設作為政風行風建設的一個重要內容,努力完善各項制度,建立政風行風建設的長效機制。我們針對查找出來的問題,認真分析了原因和癥結,并結合盛市關于改進機關作風、優化政務環境和加強政風行風工作的精神、要求,進一步明確了我們的辦園理念----堅持以團結促動力,以教科研促發展,以現代化教育理念引領辦園方向,帶著責任、帶著熱情、帶著智慧,潛心研讀幼兒教育,在不斷的研究與突破中創建一所讓幼兒健康快樂、家長放心滿意、教師有所作為的,可持續發展的品牌幼兒園。全園教職工根據政策法規結合幼兒園各崗位實際情況,為自己制定了包括崗位責任制、安全制度、考核獎懲共96個制度。這些制度不僅體現了幼兒園教職工對幼兒教育責任感的認同,更體現了我園民主管理的深化,為政風行風建設的深入開展打下了很好的基矗

        總之,通過政風行風評議工作,我園全體教職工服務意識得到加強,工作成效明顯提高。今后,我們將再接再厲,鞏固已有成果,嚴格兌現承諾,加強制度建設,確保制度落實,特別是對于群眾關心的熱點難點問題及時了解、及時解決,辦家長放心滿意的幼兒園,社會贊揚認同的幼兒園。

        謝謝大家!

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