2022學生會信息部工作計劃范文
時間過得飛快，我們的工作又將迎來新的進步，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的2022學生會信息部工作計劃范文，希望對大家有所幫助。
學生會信息部工作計劃1
學生會信息部工作計劃信息部是學生會不可缺少的機構。"新生"將意味著"朝氣"，意味著"充滿生命力"。我們的宗旨是"利用計算機技術，結合網絡信息，服務于經管學院"，同時這也是我們的工作目標。
新的一年里，信息部將竭力向大家展示他的活力。為了充分發揮本部門的職能，現制定本學期部分工作計劃如下：
一、宣傳中心
及時報道經管學院舉行的學術研討、體育賽事、文娛活動等，使外界對經管學院大學生的學習和生活有更深入的了解，擴大經管的影響。
二、負責學工組及各部門工作文件的輸入，排版，打印，輸出，復印及管理。
具體需要做的工作包括：
1、招聘信息部委員2-3名，成立組織機構，分工協作。
2、在學院主頁上設立一個新的欄目(多彩生活)，把迎新晚會，元旦晚會，大運會等大型活動的信息整理上傳。
3、開展1-2次有關計算機知識普及方面的活動(如：打字比賽，網頁設計，程序編輯等)發掘人才，充實我部。
4、鼓勵大家上傳照片至網上，展示經管學院學生生活的豐富多彩。
由于信息部是大家的一個朋友，因而和各個部門之間還存在著磨合階段，然而我們信息部的全體成員堅信："只要努力，一切都能做得最好！"因為我們充滿活力！
學生會信息部工作計劃2
一、工作理念
信息部是本屆學生會新建機構。“新生”意味著“朝氣”，意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機技術，結合網絡信息，服務于經政學院”。我們本將著“務實創新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創新，利用現有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術，發動全部工作人員的熱情，打造一個有活力的系學生會信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認可信息部。
二、全年工作計劃
1.第十一屆學生會信息部預計招十名干事，以會做PPT、會使用單反以及開學帶電腦的同學優先。
2.新學期剛開始時，以整理新同學信息以及存檔為主要任務，同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質量的PPT;十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、AE的用法，爭取在一學期的學習之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。
3.干事們在部長及副部長的指導和監督下共同完成以下工作：
①負責收集、整理學院所有學生的信息并存檔;整理和收集學生會各部門成員信息并存檔;收集和整理學生會各部門所辦活動的策劃、總結及其他相關視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。
②組織學生會內部的相關培訓
③負責學生會所辦活動的拍照和錄制視頻;負責制作活動所需要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作;
④負責學生會官方微博、微信平臺的操作與運營。
(工作中每個干事負責一個部門的信息采集整理以及存檔，另外兩個負責官方微博和微信的運營)
三、部門規章制度
1.按時參加學生會例會以及本部門例會;
2.按時完成學院及學生會下達的各項工作和任務;
3.及時把學生會各部門的活動以及重大事件公布到微博和微信等網絡平臺上;
4.明確信息部職能，在自己的職位上一定要做好自己份內的事情;
5.沒有處理完的任務要及時和部門成員聯系安排，并且進行記錄，切實做好工作不斷層、不出錯;
6.本部成員應互相協作，互相學習，共同進步，踏實做好本部門工作;
7.本部門成員在自己的工作完成的條件下，要積極配合其他部門的工作;
8.本部門不允許有成員中途退部，也不允許有成員不接受任務;
9.學期結束，信息部進行評優選拔，上報優秀干事。
四、干事考核辦法
(本部門考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為100分，對沒有按要求完成工作的按相應的'規定扣分。本考核結果將作為對干事的任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績得分最高可評選為優秀干事，加10德育分，低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)
考核積分量化標準
1.每學期初干事根據院學生會的工作重點，擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記，期末寫出工作總結和個人總結。
未寫工作計劃、工作總結及大事記的每缺一份扣3分
工作計劃、工作總結及大事記不夠認真的扣2分
工作計劃、工作總結及大事記遲交道的扣2分
2.參加院學生會召開、組織的會議或活動，也包括部門例會情況。
缺席一次扣3分
遲到、早退一次扣2分
請假一次扣1分(注：連續三次例會缺席的當自動退會處理)
4.干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣4-6分
5.開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排扣2-4分
6.受團委老師團、各部長批評、主席或投訴者扣2-4分
7.會議全勤(不遲到、不早退，因公事除外)加5分
8.學生會開展各項大小型活動，保質保量完成的加5-10分
9.向上級提出合理意見和建議并且被采納的加5分
10.對部門作出特殊貢獻或為部門取得榮譽加10分
對干事的獎懲辦法
1、考核結果將作為評選優秀干事的主要依據，并作為培養學生會后備干部的依據之一。
2、辦公室將優秀學生會干事存檔，作為考核和評優評獎依據。
3、對于考核不合格的干事，由所在部門視情況予以解聘。
4、對于受到學業警告的干事，由所在部門視情況予以解聘。
學生會信息部工作計劃3
新的一學期又開始了，我們信息部將一如既往做好各項活動的宣傳報道工作，以學院及學生會網站為平臺，將學院學生會各項工作、學院各團支部組織的重要活動、學院優秀青年學子風采、學院實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳至學院各個網站。同時，協助各部門及有關人員完成我院重點活動的宣傳工作。在新的學期為進一步提高部門各成員的工作能力和管理水平，促進部們成員活動工作的落實，信息部特擬定以下工作計劃：
(一)常規工作：
1、積極配合各部門，對院內各項活動進行拍照和報道,加強與各部門的協調與配合。
2、本學期主要工作包括：
①學雷鋒活動：積極地做好我院活動的宣傳報道工作，管理好我院網站;
②校運動會：收集各班寫的通訊報道交給廣播臺安排小干事去大本營對我院運動員的佳績進行實時報道對我院的運動會參賽情況進行宣傳報道工作;
③廣場舞展演、社團活動月、五四表彰等活動，進行日常的宣傳報道工作。
3、即時將新的信息上傳至網站，做到把握動態、及時報道、有效宣傳。
4、將定期召開例會，總結前兩周的工作，布置后一周的工作，并對一些工作做出調整。
(二)個人計劃：
1、對干事進行集中培養。合理安排干事去完成各項活動的拍照和報道工作，并讓干事開始著手網站工作，讓干事們在工作中積累經驗，提高能力。
2、深入工作。作為部門的主要負責人應深入到部門工作中去，指導干事的工作，培養他們的管理能力。
3、不定期進行聚會，促進部門各成員之間的交流。
信息部在新的一年，一定會再接再厲!相信：事在人為!相信在我們信息部全體成員的共同努力下，信息部會大有作為!再創佳績!
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