在线免费成人亚洲av,无码毛片一区二区本码视频,亚洲日韩一区精品射精,国产99视频精品免费视频36

            勞務(wù)雇傭合同書(shū)「標(biāo)準(zhǔn)」

            時(shí)間:2020-11-28 13:49:39 雇傭合同 我要投稿

            勞務(wù)雇傭合同書(shū)「標(biāo)準(zhǔn)」

              簽訂日期:__年_月_日

            勞務(wù)雇傭合同書(shū)「標(biāo)準(zhǔn)」

              甲方:____有限公司

              乙方:_____性別:_____

              出生日期:____年______月______日

              在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

              鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

              一、合同期限

              第一條 本合同于_年月日生效,期限_年,其中試用期至______年_____月______日止。

              如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

              二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

              第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)__崗位(工種)工作。

              第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

              第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)天,每天工作_小時(shí)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

              第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

              第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

              第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

              第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

              第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

              三、勞務(wù)報(bào)酬

              第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

              乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_____.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。2.乙方違反公司管理制度的。3.雙方約定的其他情況。

              四、合同的終止與解除

              第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

              第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

              (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

              (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

              (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

              五、雙方約定的其他內(nèi)容

              第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

              (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              (二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的`內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

              (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

              (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

              (五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

              (六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《__有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

              第十五條 本合同的附件如下:

              附件一 《保密協(xié)議》。

              附件二 《崗位職責(zé)書(shū)》。

              附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

              第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(蓋章):_____法人或委托代理人簽字或蓋章:

              乙方(簽字):_____簽訂日期:__

             

            【勞務(wù)雇傭合同書(shū)「標(biāo)準(zhǔn)」】相關(guān)文章:

            標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)雇傭合同書(shū)08-03

            雇傭合同書(shū)08-25

            勞務(wù)雇傭的合同10-11

            臨時(shí)雇傭勞務(wù)合同08-04

            雇傭司機(jī)合同書(shū)01-12

            勞動(dòng)雇傭合同書(shū)08-16

            雇傭勞務(wù)合同15篇01-13

            臨時(shí)勞務(wù)的雇傭合同09-15

            勞務(wù)合同中雇傭關(guān)系09-09

            勞務(wù)雇傭合同(15篇)09-02

            主站蜘蛛池模板: 国产黄色在线观看网站| 欧美美女一区二区三区| 成人又黄又爽又色的网站| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 日韩免费av片| 冰块sm调教惩罚高h视频| 色欲综合久久躁天天躁| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 免费黄色特级片| 黄色大片视频| 97久久精品无码一区二区| 久久久天堂国产精品女人| 日韩视频在线免费观看| 久久性片| 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 国产自偷在线拍精品热乐播av| 国产精品第一区揄拍无码| 男人天堂999| 伦理片午夜| 亚洲V天堂V手机在线| 色综合久久久无码网中文| 丰满放荡岳乱妇91www| 五月激情综合网| 男人免费天堂| 免费国产午夜高清在线视频| 国偷自产av一区二区三区| 精品免费观看| 永久免费精品视频| 国产乱码一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久www| 国产精品videossex国产高清| 男人天堂男人天堂| 九九久久九九| 又粗又紧又湿又爽的视频| 三人交性视频免费| 久久这里只有免费精品6www| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 人人舔人人| 色播激情| 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 中文字幕一区二区三区久久|