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      雇傭合同

      時間:2021-04-13 09:41:56 雇傭合同 我要投稿

      實用的雇傭合同匯編五篇

        隨著人們法律意識的建立,合同出現的次數越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的雇傭合同5篇,希望對大家有所幫助。

      實用的雇傭合同匯編五篇

      雇傭合同 篇1

        根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立合同。

        第一條 甲方(用人單位)名稱:

        主要負責人:

        通信地址:

        聯系電話:

        第二條 乙方(勞動者)姓名:

        居民身份證號碼:

        家庭地址:

        現居住地址:

        聯系電話:

        第三條 合同期限

        本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方協商同意,可續簽勞動合同。

        第四條 乙方的工作內容

        乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

        乙方在聘用駕駛員崗位期內,由于乙方不遵守交通規則而發

        生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責,甲方不承擔責任。

        乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

        乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,不得未經甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。

        乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內,未經允許不得將車停放于其他地方,如違反規定而導致車輛受損或遺失,責任由乙方負責。

        乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內( 升/百公里),超出部分由乙方自行承擔。

        第五條 工作時間:

        實行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補助按第六條規定執行。

        第六條 工作報酬及福利待遇

        甲方于每月隨單位工作人員發放工資,以現金或打卡形式支付乙方工資。其中,合同期期間的工資標準為 元。

        甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,確定的工資標準中已包含單位負擔按規定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。

        國務院規定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當的的工資補助(雙方協商為 元/日)、

        甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍、

        第七條 下列費用,甲方根據乙方提供的合格票據另行支付:

        (1)過路、過橋費(2)燃油費(3)停車費(4)汽車的保養、正常的機損維修及年審費用(5)車輛年度各項稅費、雜費

        (6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼

        第八條 勞動紀律

        1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度。

        2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。

        3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺維護企業形象和聲譽。

        4、乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

        5、乙方在合同期內如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據,可憑此合同向甲方索賠10000元;

        6、乙方在工作時間因故請假,必須提前書面申請,待書面申請批準后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日、

        第九條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。

        第十條 雙方約定的其他事項:

        1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的;因工作時玩忽

        職守、違章駕駛發生重大事故的,勞動合同自動解除;

        2、乙方違反甲方勞動紀律,經常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時提出解除勞動合同。

        第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

      雇傭合同 篇2

        甲 方:

        乙 方:____________ ___

        性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

        家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

        一、合同期限

        第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

        二、甲、乙雙方的義務和責任

        第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

        第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

        第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的`工作和任務。

        第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

        第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

        第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

        第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

        三、勞務報酬

        第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

        乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

        甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: ______________________ ____

        甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

        1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

        四、合同的終止與解除

        第十條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

        第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責任的。

        五、雙方約定的其他內容

        第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

        一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

        二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

        三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

        四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

        五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

        六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

        第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

        第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

        乙方(簽字):__________________

        簽訂日期: 年月日

      雇傭合同 篇3

        甲方:

        法定代表人:

        地址:

        乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯系電話: 手機:

        根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

        第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

        1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

        2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

        第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

        第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

        第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:

        技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

        第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

        1、乙方享受的勞務費用:元/月;支付時間每月日;

        2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

        第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

        第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

        1、本合同期限屆滿的;

        2、雙方就結束本合同協商一致的;

        3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

        4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

        5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

        6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

        第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,

        本協議可以解除。

        第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

        第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

        第十二條 雙方協商約定的其他事項:

        1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

        2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

        3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

        4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

        第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(簽章): 乙方(簽章):

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      雇傭合同 篇4

        合同編號: 年 字 號

        _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

        1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

        2、工資及支付方式

        (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

        (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

        3、聘用期限,工作時間和假期

        (1)聘用期為:

        (2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

        (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

        (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

        (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。

        4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

        (1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

        (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

        (3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

        (4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

        (5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

        5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

        (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

        (2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

        (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

        6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

        7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

        8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

        9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。

        10、雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

        11、本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份。

        12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

        聘方: 雇員:

        年 月 日 年 月 日

        簽約地點: 簽約地點:

      雇傭合同 篇5

        甲方:__________________________公司(籌備組)

        乙方:__________身份證號碼:_________________________________________

        鑒于:

        1、甲方正在籌備設立中;

        2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務,獲得報酬;

        甲乙雙方經平等自愿協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

        一、服務期限

        1、________年____月____日起至甲方設立完成之日止。

        2、雙方任何一方均可提前____日通知對方,提前解除本合同,無需承擔違約責任。

        二、工作內容、地點與報酬

        1、乙方工作內容:____________________

        2、乙方工作地點:____________________

        3、乙方報酬標準:__每月元;每月______前發放__;

        上述報酬為__稅前/稅后__標準。

        4、乙方指定收款賬號:____________

        開戶行:____________

        戶名:______________

        5、甲方有權委托第三方代為發放報酬。

        6、補充說明:________________________________

        三、特別約定

        1、甲乙雙方不建立勞動關系,甲方無需承擔勞動法上的權利義務,包括無需繳納社會保險及住房公積金。

        2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等,但甲方無義務必須購買),則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

        3、甲方取得營業執照后,本合同的權利義務自動由新設立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同,則權利義務以另外的約定為準。

        如甲方未能取得營業執照,則本合同的權利義務由甲方發起人承擔。

        4、如甲方取得營業執照后雙方建立勞動關系,則乙方根據本合同提供勞務的期限__計入/不計入__雙方勞動關系的工作年限中。

        四、其它

        1、本合同經甲方代表與乙方簽署后生效;

        2、本合同簽訂于:________年____月____日

        甲方:__________________

        授權代表:_____________

        乙方(簽字):____________

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