- 相關推薦
教師借調合同
隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的教師借調合同，希望能夠幫助到大家。
教師借調合同 1
甲方：
乙方：
根據的請求，現借調乙方(學院)同志到甲方從事工作，借調期限________年(一)、經雙方協商達成如下協議：
一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方( )的.規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。
二.借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六.本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。
七.本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
負責人：負責人：
經辦人：經辦人：
簽訂日期：簽訂日期：
教師借調合同 2
甲方（借出單位）：_____________________
乙方（借用單位）：_____________________
鑒于：
甲乙雙方均系依法成立并有效存續的教育機構；
為了加強師資力量交流與合作，經雙方協商一致，就甲方向乙方借調教師事宜達成如下協議。
一、借調人員信息 姓名：_____________ 性別：_____ 出生日期：________ 身份證號：____________________
二、借調期限 自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、崗位職責
在乙方擔任__________課程的教學任務。
具體工作任務由乙方根據實際需要安排。
四、待遇
借調期間，該教師的基本工資及福利待遇仍由甲方負責發放。
乙方應為借調教師提供必要的'工作條件和支持，并支付相應的交通補貼和生活補助（具體金額見附件）。
五、其他約定
本合同期滿后，如需繼續借調，則需另行簽訂書面協議。
任何一方違反本合同條款，給對方造成損失的，違約方應當賠償守約方因此遭受的所有直接經濟損失。
未盡事宜，雙方可通過友好協商解決；協商不成時，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、生效及其他
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽字）：_________ 日期：年__月__日
乙方代表（簽字）：_____ 日期：____年__月__日
教師借調合同 3
甲方（借調單位）信息：
名稱：___學校
地址：_________
法定代表人：___
聯系方式：___________
乙方（借調教師）信息：
姓名：___
性別：_
出生日期：____年__月__日
身份證號碼：_________________
住址：_____________
聯系方式：___________
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期_年/_個月。借調期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續簽協議。
二、工作內容與要求
乙方同意在借調期間，按照甲方的工作安排和要求，履行教師職責，完成教育教學任務。
乙方應遵守甲方的規章制度，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。
乙方在借調期間，應積極參與甲方組織的各類教育教學活動，提高自身教育教學水平。
三、工作條件與待遇
甲方為乙方提供必要的工作條件，包括教學場所、教學設備、辦公用品等。
甲方為乙方提供必要的工作指導和培訓，幫助乙方盡快適應新的'工作環境。
甲方應保障乙方在借調期間的人身安全和合法權益。
甲方應按照國家有關法律法規和政策規定，按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等各項待遇。具體標準按甲方相關規定執行。
甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
乙方在借調期間的工資調整、晉升、評優評先等，按照甲方的相關規定執行。
四、合同的變更、解除與終止
雙方同意變更本合同的，應簽訂書面變更協議。
如因國家政策調整、學校合并、分立、撤銷等原因，導致本合同無法繼續履行的，雙方可以協商變更或解除本合同。
雙方同意解除本合同的，應簽訂書面解除協議。
本合同期滿，雙方未簽訂書面續簽協議的，本合同自動終止。
雙方同意提前終止本合同的，應簽訂書面終止協議。
乙方在借調期間，如因疾病、意外事故等原因無法繼續履行職責的，本合同自動終止。
五、保密與知識產權
乙方在借調期間接觸到的甲方商業秘密、教育成果、教學資料等，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。
乙方在借調期滿或合同解除后，仍應繼續履行保密義務，直至甲方商業秘密、教育成果、教學資料等進入公共領域或甲方書面同意解除保密義務。
乙方在借調期間所創作的教案、課件、試題等教學資料，其知識產權歸屬甲方所有。
乙方在借調期間所申報的課題、項目、獎項等，如涉及甲方教育資源、平臺、資金等，其成果歸屬甲方所有。
六、違約責任
甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等各項待遇的，應按日支付違約金，違約金計算方式為：乙方應得待遇的千分之五。
甲方未履行工作條件保障義務，導致乙方無法正常履行職責的，應承擔相應的賠償責任。
乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、教育成果、教學資料等的，應支付違約金，違約金計算方式為：泄露內容價值或甲方實際損失的五倍。
乙方未履行教師職責，導致學生投訴、家長不滿、教學事故等，應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
雙方因履行本合同發生的爭議，應優先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
八、其他
本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：___學校
乙方（簽字）：___
簽訂日期：____年__月__日
【教師借調合同】相關文章：
公司人員借調合同-借調合同09-09
借調的合同【薦】07-11
【熱】借調的合同11-10
借調員工合同10-22
借調的合同【推薦】07-27
【推薦】借調的合同09-21
借調的合同【精】11-03
借調合同10-26
關于借調的合同02-27