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      借調合同

      時間:2020-10-13 09:06:39 借調合同 我要投稿

      借調合同3篇

        現在社會中,很多場合都不得不使用合同來調解紛爭,簽訂合同有助于提高雙方履行合同的自覺性。還在為寫合同苦惱嗎?其實寫合同并沒有想象中那么難,下面是關于借調合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      借調合同3篇

      借調合同 篇1

        甲方(借用方):________

        法人代表:______________

        住所:__________________

        郵編:__________________

        乙方(借出方):________

        法人代表:______________

        住所:__________________

        郵編:__________________

        丙方(員工):__________

        性別:__________________

        出生日期:______________

        身份證號碼:____________

        戶口所在地:____________

        現住址:________________

        郵政編碼:______________

        甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。

        三方就此借調事項達成如下協議:

        一、甲方借用丙方的期限為____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

        二、甲方的權利和義務:

        (一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

        (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

      (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

        三、乙方的權利和義務:

        (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。

        (二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

        (三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。

        四、丙方的權利和義務:

        (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

        (二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

        (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

        五、本協議期滿即行終止,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。

        六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

        七、本協議一式三份,三方各執一份。甲方:

        (簽字或蓋章)___________年_____月______日乙方:

        (簽字或蓋章)___________年_____月______日丙方:

        (簽字或蓋章)___________年_____月______日

      借調合同 篇2

        甲方(借用方):_______

        法人代表:_____________

        住所:_________________

        郵編:_________________

        乙方(借出方):_______

        法人代表:_____________

        住所:_________________

        郵編:_________________

        丙方(員工):_________

        性別:_________________

        出生日期:_____________

        身份證號碼:___________

        戶口所在地:___________

        現住址:_______________

        郵政編碼:_____________

        甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

        一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

        二、甲方的權利和義務:

        (一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

        (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

        三、乙方的權利和義務:

        (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

        (二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

        四、丙方的權利和義務:

        (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

        (二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

        (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的`違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

        五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

        六、本協議一式三份,三方各執一份。

        甲方:(簽字或蓋章)___

        _____年______月______日

        乙方:(簽字或蓋章)___

        _____年______月______日

        丙方:(簽字或蓋章)___

        _____年______月______日

      借調合同 篇3

        甲方:_________

        乙方:_________大學人員流動中心

        丙方:_________

        經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:

        第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

        第二條 借調期內各方責任:

        1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

        2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

        3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

        第三條 在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

        第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

        第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。

        第六條 借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

        第七條 本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(蓋章):_________大學 丙方(簽字):_________

        負責人(簽字):_________

        _________大學人員流動中心(蓋章):_________

        負責人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        _________年____月____日

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