員工借調合同范本（通用6篇）
隨著人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的員工借調合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工借調合同 1
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自___年____月____日起至___年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
3.……
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的`職工身份，并連續計算工齡。
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付_________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.____
2.____
六、違約責任
1.____
2.____
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽章)________
乙方(簽章)________
丙方(簽章)________
___年____月____日
員工借調合同 2
甲方：_____地址：_____法定代表人：_____
乙方：_____地址：_____法定代表人：_____
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、我負責對借調人員進行日常管理，根據我方的規章制度對借調人員進行管理和考核。如果借調人員違反了我方的管理規定，我方有權根據我方規定文件對其進行處罰；如果借調人員無法勝任我方的`工作需求或嚴重違紀，我方可以將其退還給原單位，由原單位進行處理。
2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、借調期間需要承擔調動人員的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金以及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務
1、根據甲方的要求，我們將向甲方提供正確的人事信息、勞動合同、工資和福利信息。
2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。
3、本職責包括負責了解借調人員的工作情況，并配合甲方管理借調人員。如果因為工作需要或其他原因導致借調人員需要提前返回，我將提前通知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的待遇將根據甲方的相關管理制度執行，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利。
2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
或委托代理人：_____或委托代理人：_____
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
員工借調合同 3
甲方（借用方）：法人代表：
乙方（借出方）：法人代表：
丙方（員工）：，身份證號碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工（下稱丙方）。三方經協商一致，就此借調事項達成如下協議并共同信守：
一、甲方借用丙方的期限從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、甲方的權利和義務：
1、借用期間，甲方可根據需要安排丙方的'工作崗位和任務。
2、甲方借用丙方期間，甲方需承擔丙方每月工資福利待遇和各項社會保險費用，其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作時同等標準。
3、借用期間，甲方可要求丙方遵守公司各項規章制度，服從管理和教育。在借用期間，甲方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方繼續留用或退回乙方。如需退回，應提前30日通知乙方和丙方，并為丙方辦理工資和社保關系的轉移手續。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
1、丙方借用到甲方工作期間，丙方仍與乙方確立勞動關系，屬乙方的正式員工。
2、借用期間，乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理。
3、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前30日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
1、借調期間，丙方繼續享有乙方員工的身份。
2、借調期間，丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度和保守其商業秘密。
3、借調期間，丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙丙任何一方若需解除本協議，應提前30日通知對方進行協商。協議期滿需續訂的，三方須在協議期滿前30日內進行協商。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、在履行本協議中如發生爭議，由三方協商解決，協商不成的，可通過仲裁、訴訟等法律途徑解決。
七、本協議一式三份，三方簽字后生效，三方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）
丙方（簽字）
簽約日期：_年_月_日
員工借調合同 4
甲方（借調單位）：
地址：
乙方（借出單位）：
地址：
丙方（借出人員）：
身份證號：
因工作開展需要，就甲方借調乙方員工（身份證：）事宜，本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議達成如下協議：
一、借調員工勞動關系及社會保險等人事關系仍保留在乙方。
二、借調期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調回丙方（借調人員）。
三、甲方權利和義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的'勞動工具。
3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、及其他補貼費用等。
四、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會保險費代繳。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
五、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行。
2、借調人員社會保險由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由乙方負責繳納；個人繳納部分的相關費用由甲方定期從借調員工工資內扣除并支付給乙方，由乙方統一代為繳納。
六、其他
1、借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方需與借調員工簽訂相關合同，明確工作內容、待遇等相關信息。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：
日期：日期：
丙方（簽字）：
身份證號：
日期：
員工借調合同 5
甲方（借用方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
郵編：________________
乙方（借出方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
郵編：________________
丙方（員工）：________________
性別：________________
出生日期：________________
身份證號碼：________________
戶口所在地：________________
現住址：________________
郵政編碼：________________
為了滿足甲方的工作需求，借調乙方的員工（以下簡稱丙方）將按照以下協議進行借調事項：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要對丙方的工作崗位和任務進行調整。甲方將按照年度向乙方支付借用費用_________元。
（二）在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但需要提前60日通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規或違紀，甲方可以隨時將其退回乙方，這不屬于違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）在借用期間，乙方承擔對丙方進行管理、培訓和紀律處理的`責任，并每月支付丙方稅前工資______元，同時，乙方作為個人所得稅代扣代繳義務人負責辦理相應手續。另外，乙方也需承擔為丙方繳納各項社會保險費用等責任。（二）乙方可以根據工作需要決定對丙方撤回，但需提前60天通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）在借調期間，乙方保證繼續為丙方員工提供各項保險和福利待遇，并且丙方承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。
（二）借調期間，參與方C應主動遵守為方A所做的各項安排，并且恪守其制定的規章制度，確保商業機密的保密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：________________（簽字或蓋章）乙方：________________（簽字或蓋章）丙方：________________（簽字）
日期：________________日期：________________日期：________________
員工借調合同 6
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號碼：___________________
戶口所在地：___________________
現住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方因工作需要，計劃向乙方借調丙方員工以滿足需求。為此，三方就借調事宜達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照年度向乙方支付借用費用為_________ 元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守相關規章制度，并服從管理和教育。根據工作需要和丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規違紀，甲方可以隨時將其退回乙方，并且不會構成違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月支付給丙方稅前工資______ 元。乙方將擔負個人所得稅代扣代繳的義務，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
(一)借用期間，丙方將繼續享有乙方員工的'各項保險、福利待遇，同時承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
(二)在借用期間，乙方應主動服從甲方的各種安排，遵守其制定的各項規章制度，并且嚴守甲方的商業機密。
(三)由于特殊原因，丙方在借用期間需要提出辭職申請。根據相關規定，丙方應向乙方提出辭職，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方，并為甲方推薦替代人員。
五、甲乙雙方如需解除本協議，應在協議期滿前提前60日書面通知對方進行協商。若協議期滿前的60日內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。否則，合同期滿時協議即終止生效。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
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