保安勞動合同書

時間：2024-03-01 12:43:25 勞動合同我要投稿

保安勞動合同書

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的保安勞動合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安勞動合同書

保安勞動合同書1

　　甲方：湖北宇風(fēng)物業(yè)發(fā)展有限公司

　　乙方：身份證號：

　　甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

　　二、工作任務(wù)與要求

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

　　2、乙方按照甲方要求，負責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。

　　三、工作時間

　　甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。

　　四、工作條件

　　甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的`一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

　　五、報酬

　　1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

　　2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。

　　2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認額的70％。同時甲方有權(quán)要求解除合同。

　　七、合同終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　年月日

保安勞動合同書2

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱：

　　電話：

　　用人單位住所：

　　法定代表人：

　　乙方(勞動者)

　　姓名：__

　　性別：____

　　出生年月：_______

　　文化程度：_________

　　戶籍所在地址：________

　　居民身份證號碼：_____________________

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限：

　　以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年__月__日起至_____年__月__日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日，

　　(即_____/______學(xué)年第_學(xué)期)

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

　　2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時：

　　甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

　　四、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

　　1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資為____元。

　　2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____.

　　五、福利待遇

　　1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

　　2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

　　六、勞動合同終止的條件

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;

　　3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

　　4、其他違規(guī)行為。

　　(二)有下列情形之一的`，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　7、非全日制勞動合同。

　　七、其他

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同于______年__月_日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。

　　部門負責(zé)人簽名：__________________

　　_________年____月____日

　　乙方簽名：________

　　_________年____月____日

保安勞動合同書3

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

　　二、工作任務(wù)與要求

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

　　2、乙方按照甲方要求，負責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。

　　三、工作時間

　　甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。

　　四、工作條件

　　甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

　　五、報酬

　　1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

　　2。甲方支付乙方的'工資中包括社保、福利等各項費用。

　　六、勞動紀律

　　2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。

　　七、合同終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保安勞動合同書4

　　甲方：

　　乙方：（單位或代表）：———————————————————————————

　　聯(lián)系電話：—————————————————

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民勞動法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。

　　第一章工作內(nèi)容

　　一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

　　二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。

　　1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

　　2﹑維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

　　3﹑工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實。

　　4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當?shù)氖褂霉?**，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。

　　5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財﹐物，不等過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。

　　6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

　　7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜

　　8、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

　　9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。

　　10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司

　　11無正當理由不得無故缺勤遲到早退

　　12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為

　　13、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)

　　14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神

　　15、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當防衛(wèi)保護自己

　　16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)

　　17、熟練掌握放火防盜的`基本技能有清醒的認識

　　18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器

　　四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具

　　五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　第二章勞動報酬

　　六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿

　　七、參加時間活動組織負責(zé)人要精心組織保障并負責(zé)參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安排乙方工作崗位

　　八、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責(zé)任

　　九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6———8元十工作過程中如有安全問題有甲方負責(zé)

　　第三章合同期限附手冊

　　十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止

　　十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保安勞動合同書5

　　用人單位名稱：____________(下稱甲方)

　　勞動者姓名：____________(下稱乙方)

　　身份證號碼：__________________

　　聯(lián)系方式：____________(固定電話) (移動電話)

　　甲乙雙方，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。

　　一、合同的類型與期限

　　(一) 甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共簽訂________年合同( 個月)。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點

　　(一) 甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱用工單位)從事保安服務(wù)工作，期限為________年。

　　(二) 乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

　　(三) 乙方的工作地點為__________________。

　　(四) 乙方應(yīng)認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

　　(五) 甲方應(yīng)當將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方；乙方應(yīng)在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。

　　三、工作時間與休息休假

　　乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一) 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年____________個月發(fā)放工資，乙方的月工資為____________元/月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為____________元/月)。

　　(二) 甲方于每月__________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　五、乙方享受福利待遇

　　六、勞動合同的變更、解除和終止

　　1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。

　　(一) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐(包含但不限于：

　　1、曾受過治安、刑事處罰的`等；

　　2、未與原工作單位解除勞動合同；

　　3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；

　　4、其它情形)等手段，致勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、用工單位依法退回乙方的；

　　8、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　乙方依法提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

保安勞動合同書6

　　甲方（用人單位）：xx延陵中學(xué)

　　乙方（勞動者）：身份證號：

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

　　（二）乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

　　（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的'工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

　　（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。

　　（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。

　　（五）乙方依法享有帶薪假期。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。

　　（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　八、勞動合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；

　　3、連續(xù)病、事假45天的。

　　九、違反勞動合同的責(zé)任

　　（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

　　（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（五）本合同于簽字之日起生效。

　　法定代表人簽名：乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽名日期：

　　附件

　　1、保安人員工作職責(zé)