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      建筑企業(yè)勞動合同

      時(shí)間:2020-12-06 16:07:17 勞動合同 我要投稿

      建筑企業(yè)勞動合同

        甲方:

      建筑企業(yè)勞動合同

        法定代表人:

        企業(yè)地址:

        施工地址:

        工商注冊機(jī)關(guān):

        乙方:

        居民身份證號:

        出生日期: 年 月 日

        家庭住址:

        郵政編碼:

        戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        1、有固定期限勞動合同

        本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

        其中試用期至 年 月 日止。

        2、以完成一定工作為期限的合同。

        本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

        3、無固定期限勞動合同

        本合同于 年 月 日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

        其中試用期至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

        第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .

        第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時(shí)間制度。

        1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí))

        2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))

        3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)

        第四條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的.書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

        甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

        第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (JGJl46—2004)

        第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資保險(xiǎn)待遇

        第八條 雙方約定的工資不得低于江西政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。

        1、計(jì)時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,試用期滿后月(日)工資為 元。

        2、按工程量計(jì)付工資

        (1)按工程量單價(jià) 計(jì)取工資;

        (2)按工程量總量 總價(jià) 計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

        費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的,每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%.

        甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

        甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定:

        第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)

        手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

        五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

        第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

        第十一條 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

        六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

        七、勞動爭議處理及其他

        第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章):

        乙方(簽字或蓋章):

        法定代表人或委托代理人:

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

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