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      東莞市勞動合同

      時間:2020-10-12 15:05:08 勞動合同 我要投稿

      東莞市勞動合同模板

        編號____________

      東莞市勞動合同模板

        甲    方_________________________

        乙    方_________________________

        簽訂日期_________年_____月_____日

        北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

        甲方________________________法定代表人___________

        注冊地址_________________________________________

        乙方_____性別_____居民身份證號___________________

        出生日期_____年_____月_____日

        在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

        家庭住址_________________________________________

        郵政編碼________________________

        戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,合同范本《東莞勞動合同怎么寫》。

        一、勞動合同期限

        第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。

        本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

        本合同于____________________________________終止。

        二、工作內容

        第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。

        第三條 乙方工作應達到____________________________標準。

        三、勞動保護和勞動條件

        第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

        執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

        執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

        執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

        第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的.150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

        乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執(zhí)行。

        第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

        第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

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