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            簡單的勞動合同

            時間:2020-09-24 17:41:37 勞動合同 我要投稿

            簡單的勞動合同(精選4篇)

              隨著人們法律意識的建立,人們運用到合同的場合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的簡單的勞動合同(精選4篇),希望對大家有所幫助。

            簡單的勞動合同(精選4篇)

              簡單的勞動合同1

              甲 方:

              乙 方:__________________________ 身份證號:___________________________

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。

              二、工作內容

              乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

              三、勞動報酬

              每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資1600元,轉正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

              四、勞動紀律

              乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

              乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛生。

              嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

              五、其他

              乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

              本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

              甲方:

              乙方(簽字)______________

              ____ 年____月____日

              簡單的勞動合同2

              甲方:

              乙方:

              根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

              1、有固定期限勞動合同

              本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。

              2、以完成一定的工作任務為期限的合同

              本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

              二、工作內容和要求

              第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

              工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

              第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

              第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

              第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

              第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              四、工資保險待遇

              第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

              雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

              甲方應在每月日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代替發),并由乙方簽字確認。

              甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

              合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

              甲乙雙方對工資支付的其他約定

              第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

              五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

              第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

              第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

              (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

              (五)被依法追究刑事責任的。

              甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

              _________年________月_______日_________年________月_______日

              簡單的勞動合同3

              甲方:

              乙方:

              甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

              一、甲乙雙方于20xx年x月12日解除勞動合同。

              二、甲方繼續支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,共3000元,于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。

              三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方/個月工資的經濟補償,共計/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。

              四、乙方應于20xx年1月16日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

              五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

              六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

              七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

              防止泄露甲方的`商業秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。

              1、保密內容

              (1)甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

              (2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

              (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

              (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

              2、違約責任

              (1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

              (2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

              (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              3、爭議

              甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

              八、補充說明:

              由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

              若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

              八、甲乙雙方沒有其他爭議。

              十、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

              甲方:

              乙方:

              20xx年x月xx日

              簡單的勞動合同4

              企業名稱(甲方):

              職工姓名(乙方):

              甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

              1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

              2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;

              3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

              4、本協議自雙方簽字之日起生效;

              5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

              6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。

              7、本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

              甲方代表(簽字):

              日期:

              乙方(簽字):

              日期:

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