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                    附義務條款贈與合同

                    時間:2024-05-11 01:03:47 贈與合同 我要投稿
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                    附義務條款贈與合同

                      在人民愈發重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的附義務條款贈與合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

                    附義務條款贈與合同

                      用人單位(甲方):

                      聘用者(乙方):

                      根據國家相關法律、法規的規定,按照自愿的原則、雙方經協商達成本聘用合同。

                      一、聘用合同期限

                      本聘用合同期限:合同期從__年_月_日起至__年_月_日止。

                      二、工作內容

                      甲方聘用乙方為__崗位員工,乙方保證完成崗位所承擔的各項工作內容。

                      三、勞動報酬及待遇

                      甲方支付給乙方年薪___________萬元,每月工資人民幣_____元,工資在次月_____日前發放,遇節假日順延。

                      四、勞動保護和勞動條件

                      1、甲乙雙方都必須遵守國家有關安全生產、勞動保護等方面的法律、法規。

                      2、乙方應嚴格遵守各項安全操作規程,不得違規操作。

                      五、勞動紀律

                      1、乙方應遵守國家的法律、法規、規章及甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,及時完成甲方分配的工作任務。

                      2、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方可依照法律和公司規章制度的規定給予以處理。

                      六、商業秘密、知識產權保護等保密規定。

                      乙方因為在甲方單位履行職務,知悉甲方的商業秘密。

                      為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密規定。

                      (一)、保密的內容和范圍

                      甲、乙雙方確認,甲方的商業秘密是指不為公眾所知悉,處于秘密狀態,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取了一定保密措施的技術信息和經營信息,乙方在甲方工作期間以及與甲方勞動關系終止后負有保密的義務,不得披露、提供、轉讓、允許他人使用或由自己及親屬使用。

                      乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括以下內容:

                      1、技術信息

                      包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、技術訣竅、設計圖紙、圖表、數據等。

                      2、經營信息

                      包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

                      (二)、乙方的保密義務

                      1、不得以任何方式向任何人泄露甲方商業秘密。

                      2、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密。

                      3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密。

                      4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業報告。

                      (三)、保密期限

                      甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自雙方簽定本聘用合同并經甲方采取保密措施后生效,到該商業秘密由甲方公開時止。

                      (四)、違約責任

                      1、如果乙方不履行本合同所規定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣__________-元,并賠償甲方全部經濟損失。

                      2、甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,包括律師費、差旅費、人工費等調査支出費用,應當包含在損失賠償額之內。

                      3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本合同要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

                      (五)、知識產權等

                      1、乙方利用甲方公司資源獲得的專利等知識產權或科技成果的,所有權歸甲方所有。

                      2、甲方視乙方的貢獻大小給予獎勵。

                      3、甲方擁有的知識產權,乙方不得侵害。

                      七、合同變更、解除、終止

                      1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更。

                      2、經甲、乙雙方協商一致,聘用合同可以解除。

                      3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:

                      (1)、不勝任在本合同約定的崗位工作的。

                      (2)、嚴重違反甲方制定的規章制度的。

                      (3)、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成嚴重損害的。

                      (4)、違反商業機密保護條例的。

                      4、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

                      (1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的。

                      (2)、未及時足額支付勞動報酬,乙方提出而未予以糾正的。

                      (3)、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

                      八、爭議的解決辦法

                      1、因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。

                      2、協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

                      3、提起訴訟的法院為甲方企業所在地的各級人民法院。

                      九、合同的效力和變更

                      本合同的任何修改必須經過雙方的書面同意,合同的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

                      十、其他事項

                      1、雙方確認在簽署本合同前已經詳細審閱過合同內容,并了解合同各條款的法律含義。

                      2、本合同一式二份,甲方乙方各執一份,合同自雙方簽訂之日起生效。

                      甲方:_________________________

                      法定代表人:_____________________

                      住所:_________________________

                      聯系電話:______________________

                      身份證號碼:_____________________

                      簽訂時間:___________

                      簽訂地點:___________

                      乙方:_________________________

                      住所:_________________________

                      聯系電話:______________________

                      身份證號碼:_____________________

                      簽訂時間:___________

                      簽訂地點:___________

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