幼兒園會議記錄15篇【精品】
幼兒園會議記錄1
會議日期
20xx年1月16日
會議地點
三樓會議室
出席對象
中層干部，主持（邵乃濟）、全體中心組成員（14人）
會議主題
xxx
會議過程
支部書記邵乃濟主持會議：
領導干部增強四種意識：黨的意識，認真從嚴管黨治黨，堅持不懈嚴管干部責任擔當意識，以為官避事為恥，以負責敢當為榮進取有為意識，始終直面問題，勇于克難前行艱苦奮斗意識，始終同人民群眾在一起同甘共苦，不懈奮斗。
邵乃濟：學校各項工作的總體部署和主要任務清楚后，干部就是決定性因素。做好明年工作，中層干部要切實增強服務的意識，切實增強責任擔當意識，以為官避事為恥，以負責敢當為榮；增強進取有為意識，始終直面問題。
張怡：作為干部我們要明確責任、加強管理，從嚴監(jiān)督檢查、從嚴追究問責，特別是在重大問題，重大事項，重大資金的使用上，嚴格按照規(guī)定進行工作。不違規(guī)。
高靜：作為學校的干部要解放思想、轉變觀念，調整思路、不等不靠，從陽光園工作實際出發(fā)，結合總園的工作要求，探索創(chuàng)新，在桃浦教育共同體中驅動新路子、新舉措，把陽光園的發(fā)展落到實處。
劉靜芝：作為領導要盡快的熟悉幼兒園的各項章程，發(fā)展規(guī)劃，健康教育架構體系，這樣才能更好的進行工作，同時對自己的工作要進行規(guī)劃和梳理，要不懂就問，及時溝通，并做好上傳下達的.工作。
李容根：作為后勤人員就是做好后勤的保障工作，積極的服務，將服務工作細化。
蔡慧：后勤要和前勤積極的溝通，積極配合，要合理安排人員，做好后勤工作人員的思想工作，端正態(tài)度，積極倡導后勤人員的核心價值觀，更好的為幼兒園服務。
張莉麗：作為干部做任何工作，都要勤勉敬業(yè)，更加負責，守土有責，守土盡責，也就是對自己負責的部門工作，統(tǒng)整與學校的整體工作，要學會交流與溝通，要敢于承擔責任，要工作有目標。
張迎暉：勤儉辦一切事的原則始終不能丟，我們要增強艱苦奮斗的意識。績效背景下，不是不做工作，而是更好的規(guī)劃好工作，規(guī)劃好資金的使用，特別是班級中財產交接，清點等。
鞏固反奢侈浪費、倡勤儉節(jié)約，作為干部要保持自強不息、奮斗不止的工作勁頭。把更多的財力和精力用在實實在在保障和改善實幼發(fā)展的工作中。
李黎：繼續(xù)當好幼兒園教育改革開放排頭兵和科學發(fā)展先行者，加快向具有全球全市影響力的幼兒園進軍，不斷提高教師專業(yè)發(fā)展核心競爭力。
深刻認識、主動適應、積極引領新常態(tài)下的健康教育，更加注重更新思想觀念，更加注重提高日常教育管理質量效益，更加注重示范引領，更加注重創(chuàng)新發(fā)展。
潘佳琳：我們可以結合示范園評審出現的不足，找準問題根源、制定目標、重新布局，精心編制出新一輪的幼兒園規(guī)劃。
蔡慧：我們作為干部要力戒浮躁，多用一些時間靜心讀書、靜心思考，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結構，使自己任何時候才不枯、智不竭。
王歡：我們要注意把社會主義核心價值觀日常化、具體化、形象化、生活化，使每個人都能感知它、領悟它，內化為精神追求，外化為實際行動。可以開展實幼核心價值觀的討論。
朱偉群：形勢越嚴峻、改革越深化，越需要我們振奮精神、迎難而上。根據目前教育改革的要求，調整自己的觀念，做好自己的部門工作。
幼兒園會議記錄2
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：一樓會議室
會議記錄：xxx（xxx媽媽）
參會人員：邢園長、蔣園長、朱會計、趙理事長、副理事長等各班理事成員
主要內容：
一、電信公司周經理解釋關于**卡相關事宜
1、由于內部升級，*臺癱瘓，導致接送卡短信功能延遲接收，現正在積極處理，保證月底恢復正常。
2、現階段****，等調試正常后再正式計費，這兩月費用大班給予退費，小中班直接順延至下學期。
二、關于國慶假期幼兒園整改
1、所有門皆具有合格證出廠證，環(huán)保達標。
2、塑膠跑道。有味，會封閉一個月后再使用。
3、在原有基礎上新加了26個，現全園共計70多個探頭，無死角。
4、投入10幾萬將圍墻的鐵欄全部換成不銹鋼欄。
三、后期的整改大致方案
將利用寒假進行較大面積的整改，請專門的`環(huán)境監(jiān)測部門測評后使用。
1、睡房全部做一米二的墻裙
2、現推拉門換成電動伸縮門
3、墻面全部刷漆整改
4、購體育器材收納柜（放學后，在園內戲耍后的體育用品要歸位，不要額外增加老師的工作量）
5、二樓三樓衛(wèi)生間重新做防漏
6、盥洗室的改造，設置口杯專門柜等
四、關于秋游的討論
1、地點：雕塑公園（舉手表決，全票通過）
2、時間：x月x
3、收費：只需購買保險費和包車費用
4、備注：1·外出食物由圓方提供，詳見一周食譜
2、給孩子穿園服，著軟底鞋
3、為了郊游后及時換洗，故下午13：30全園幼兒離園
五、后近期的活動安排
10月底大班軍訓、下下周親子運動會、小小貿易日、重陽節(jié)敬老院慰問等。
幼兒園會議記錄3
新學期出征的號角已經吹響，一個嶄新美好的年輪正呈現在我們的面前。懷著學校品質提升和跨越發(fā)展的雄心壯志，我們將大膽實踐，不斷創(chuàng)新，力爭把學校的教學做的更優(yōu)秀。那么本學期的教學工作將從以下幾點入手：
一、關于做好新學期教學工作部署工作安排
1、總結上學期教學工作情況。
2、學習教體局，鄉(xiāng)教研室新學期教學工作計劃安排。
3、做好新學期教師任課安排，學生數復查工作。
4、做好新學期的常規(guī)工作準備，教師制定個人工作計劃，完成教研室分配的備課，作業(yè)設置安排。
二、加強教師教學常規(guī)的規(guī)范化
1、教學常規(guī)要趕超進度。
2、進行二次備課的規(guī)范化要求
3、學生作業(yè)情況的匯報及反饋。
4、進行常規(guī)檢查
5、積極進行教師個人的理論學習
三、關于教師寫字，閱讀公開課的'總結及發(fā)展
1、教師的寫字公開課上的比較好，學生寫字態(tài)度的端正是一件大事，教師要認真對待
2、加強教師業(yè)務水平的提高訓練
3、閱讀課要注意的幾點事項，積極參加鄉(xiāng)教委的蓓蕾讀書研討活動
四、關于特長生訓練的事項
1、培養(yǎng)一批我們學校具有代表性的特長生。
2、促進學生各項技能的發(fā)展，促進素質教育
3、教師要參與過程，加強指導和幫助學生。
4、進行特長生的表演排練。
五、加強教學常規(guī)的督促
1、教學常規(guī)是構成教學中的重要組成部分，是我們教師的重點工作之一。
2、加強常規(guī)檢查的標準化。
3、督促教師完成教學常規(guī)。
4、教師要端正心態(tài)，善于總結和反思。
六、加強全面教學質量管理，提高教學質量。
1、繼續(xù)優(yōu)化課程建設，打造綜合實踐活動課程品牌，推進學校課程建設的特色。
2、繼續(xù)突出“育人為本”的教育理念，加強德育管理與研究，切實提升德育工作的有效性。
3、繼續(xù)以書香校園建設為平臺，認真貫徹區(qū)教育局關于開展國學集體誦讀活動的通知精神，營造良好的校園書香文化，推進校園文明建設。
4、繼續(xù)加強德育常規(guī)管理，推進以班級管理為重點，以營造良好的學風、班風為目標，開展各種形式的學生管理制度自覺執(zhí)行教育活動，推進校園文明建設。
幼兒園會議記錄4
會議主題：幼兒園財務問題整改報告會議
時間：20xx年7月10日
地點：幼兒園辦公室
會議記錄：
此次會議是針對財務問題整改的情況進行匯報和檢查，并制定了更為具體的整改方案。
在會議中，財務人員詳細匯報了幼兒園財務異常的'整改情況，包括整改的具體步驟和方案，并匯報了整改后的財務報表。與會人員經過逐一核實，確認整改結果得到了有效落實。
幼兒園會議記錄5
班務會議是每個學期固定的一項任務，是教師與家長、學生之間溝通交流的橋梁，也是班級管理工作的重要組成部分。在這個過程中，班主任要能夠有效地記錄會議中的重要內容，以便回顧總結，為之后的工作提供依據。
班務會議一般分為以下幾個環(huán)節(jié)：
一、開場白
班主任在會議開始前要先做出簡單的開場白，介紹一下當天的議程和主要話題，同時要歡迎家長和學生的到來。這一環(huán)節(jié)可以使全體參與者進入會議的狀態(tài)，做好聽取和發(fā)言的準備。
二、班級工作情況匯報
班主任要對班級在課堂教學、教育教學活動、學生紀律及考試成績等方面的情況進行全面匯報。同時要對相關問題進行分析、總結，提出改進的建議和計劃，以期更好的解決問題，為學生提供更好的教育環(huán)境。
三、征求意見
班主任希望家長們在會議中多提寶貴的意見，讓大家一起探討解決問題的方法，從而更好的促進班級管理和學生的發(fā)展。在這個過程中，應該多聽取家長和學生的看法和建議，并鼓勵他們踴躍發(fā)言，共同建立司和諧穩(wěn)定的班級學習環(huán)境。
四、家庭教育
班主任要針對學生的學習習慣、品德道德等問題進行相關講解，指導家長怎樣正確地輔導孩子，培養(yǎng)良好的學習習慣和正確的價值觀，促進孩子們健康、快樂地成長。
五、總結反饋
班級工作問題的解決是一個不斷完善、調整和改進的過程。班主任在會議結束時，要總結今天的討論和交流情況，給家長和學生一個反饋，并說明下一步的工作計劃和布置。
班務會議中，班主任撰寫詳細的會議記錄是相當重要和必要的。這是確保全體參與者對會議議題的深刻理解和掌握的'必要條件。會議記錄應該考慮以下幾個方面：
1、記錄會議的議題方案，以確保全體參與者能夠充分掌握會議的目的和重點；
2、具體記錄家長和學生提出的意見、建議，并進行跟蹤和報告；
3、對交流和討論進行記錄，以便之后做出比較和評價；
4、按照重要性對討論結果進行歸類和總結，以便有效的反饋和實施。
委員會會議記錄應清晰明了，正確客觀，內容豐富，分類準確，通俗易懂，簡明扼要。當班主任在下一次開會時，應該將之前的記錄翻閱一遍，為下一步做出更好的決策和規(guī)劃提供參考和依據。
幼兒園會議記錄6
20xx年4月2日下午三點
地點：幼兒園四樓會議室
參會人員園方代表：劉園長
家委會成員九名
主要議題：提出問題：老師隊伍問題的現狀及解決辦法
班級教具的更新更換(對幼兒園的投入)幼兒飲食應怎樣合理科學安排
幼兒的安全防范教育
家委會的職能和權利
家長和幼兒園良好溝通需要建立網上交流平臺
會議主要內容：會議開始前，家委會自行溝通十分鐘，部分家長敘述了目前幼兒園存在的急需解決問題，就關于老師工資福利待遇低的問題，有家長表示和家委會此次議題無關，屬于幼兒園內部管理問題，不應就此事情討論；也有家長認為此事屬于造成老師流動頻繁的誘因，應調查清楚，了解真實情況，提交給幼兒園管理方參考解決，以取得實際效果為佳。
會議正式開始：家長們提問：老師多久培訓一次？尤其對新入園的實習老師？
答：對實習老師多進行園內培訓，內容詳盡嚴格，對表現好的予以破格提拔。矛盾點：家長們通過其他途徑了解到的情況是，幼兒園現在屬于閉門造車型，教齡長的老師吃老本，實習老師則只能通過學校學過的知識來應對。老師們都很渴求走出去，多培訓，更加完善自己，對得起教師--人類靈魂工程師的稱號。問：幼兒園多久對教具進行更新更換？
答：在今年一級一類的復審中對教具補充和完善。
問：孩子們的菜譜安排得為什么不合理？答：幼兒園制定了合理菜譜。應建立教師委員會作為家長有效溝通和交流的辦法，避免聽幼兒園官方的.一面之辭；應注意加強孩子的安全防范意識，給孩子開立緊急逃生等相關知識的講述；
建立快速有效的家長與幼兒園溝通平臺，使工作繁忙的家長能及時了解孩子的動態(tài)；對家長的反應應明確回復制度，在規(guī)定時間內予以答復。
會議取得如下結果：幼兒園劉園長表示就家委會本次問題在4月5日給予答復，我們期待著合理的解決辦法，如不能合理解決，家委會會繼續(xù)謀求解決辦法，不能象去年一樣問題提出來，不了了之。
一些家委會成員積極向其他家長溝通此次會議，使更多家長了解到真實情況。
幼兒園會議記錄7
家長是幼兒的第一位老師,家庭是幼兒的第一學校,幼兒園的保教工作是否取得良好的效果與家長工作是密不可分的.本學期,小班新生剛入園,班里的孩子,大多父母工作都比較忙,一般由祖父母帶的比較多,孩子的自理能力比較弱,飲食習慣也不太好.新生各方面都是一個適應的過程.家長對老師,對幼兒園教育都不太了解.針對以上情況提出:
一、 目標:貫徹落實《新綱要》精神,采用各種渠道,保持家園一致.使家長更新家庭教育觀念,吸收家庭教育經驗,使家庭教育適應幼兒園教育要求.通過幼兒園與家庭的雙向互動,共同促進幼兒的身心發(fā)展.
二、實施措施:
1、 在開學前,發(fā)放新生調查表:了解幼兒在家情況:個性品質、行為習慣、興趣愛好及家長對幼兒所采取的教育方法.教師通過家訪,了解到幼兒家庭教育情況,更好的針對不同特點,進行因材施教.
2、 開展家庭教育情況調查:了解幼兒父母職業(yè)、文化、教育方法、家庭教育環(huán)境調查.調查前向家長講明調查目的.調查內容可有:幼兒家庭成員情況,家長所化教育時間,教育方法,對幼兒的智力、健康投資情況、品德教育情況,對子女的期望,對幼兒園的'意見和建議等.匯總調查內容,進行分析研究,為搞好教育工作提供依據.
3、 召開班級家長會:讓家長了解幼兒園,了解幼兒一日活動.提出本學期對幼兒教育的主要內容和要求,然后與家長共同商討如何完成要求.
4、 充分利用家園欄 :創(chuàng)設家園欄,內容豐富.提供科學育兒知識,一周教育計劃,家園互動.增添主題目標,讓家長配合教師實施主題.建立家園橋梁.
5、 充分利用接送時間:在家長接送時,向家長了解最近幼兒在家情況,并及時匯報幼兒在園情況.家園溝通,促進幼兒發(fā)展.
三、逐月安排:
九月份:
1、 家訪:對班級中未能及時來報名的幼兒進行電話聯(lián)系或者家訪.
2、 家長會:開學一周內對家長召開家長會議,重點內容為如何進行家園配合,同時也虛心聽取家長對教師所提的寶貴意見.
3、 知識講座:如何讓家長積極的參與到幼兒園的活動中來,體諒家長的實際困難并幫助其解決；調動不同層次家長的積極性.
4、 家長園地:新學期告家長的一封信及關于家園配合方面的注意點.
十月份:
1、 家訪:對個別情緒不穩(wěn)的幼兒進行家訪工作.
2、 家長會:本次家長會的重要內容向家長及時地反映孩子在幼兒園的各項情況,特別是適應情況.
3、 知識講座:十月一日是國慶節(jié),家長可以帶領孩子到街上感受節(jié)日的熱鬧氣氛.認識國徽和國旗、國歌.
4、 家長園地:向家長提供最新的家教信息,公布本月的教學內容和教學重點.十一月份:家訪:對班上身體情況不是很好的幼兒進行家訪工作,聽取家長的一些意見,結合家庭的實際情況,對幼兒的保育工作做得更完善一些.
家長會:天氣漸冷,請家長在家中多培養(yǎng)孩子自己穿衣吃飯的能力.不穿有鞋帶的鞋子、不穿緊身衣褲.知識講座:孩子吃飯慢是什么原因？可能有以下幾中情況:動作協(xié)調失衡；腸胃不好；牙齒不好；向父母提條件的籌碼；喜歡邊吃邊聊等.家長園地:公布本月的教學內容和教學重點.
十二、一月份家訪:對班上有攻擊性行為的幼兒進行家訪,便于家園共同配合改掉孩子的不良習慣.家長會:天氣漸冷,家園共同配合,教育幼兒堅持天天上幼兒園,注意著裝適當.知識講座:批評孩子的五不:不要當著客人的面；不說虛話,不揭老底,不以罵代教.家長園地:邀請家長來園觀看幼兒的半日活動,重點表揚幼兒的進步,及提出下學期的希望.
溫馨寄語:為了成為帥氣漂亮幼師的好朋友,我們中國兒童教育網一直在努力,每天都在更新,下次一定還要來哦. o(∩_∩)o
幼兒園會議記錄8
時間：20xx年xx月xx日
地點：啟航幼兒園小二班教室
參會人：
主持人：
會議內容：有秩序的進行活動
本周工作安排：
學習有秩序出入教室，不亂跑亂奔。
教師應及時排除園內、班內不安全因素。
在加強常規(guī)方面，做到井然有序，要求幼兒自覺的'排隊洗手。喝水。小便等 外出活動時間，要聽從老師的安全，老師要注意外出安全，并組織好課外活動。
加強體育鍛煉，增強幼兒在體育活動中的自我保護意識，有效避免意外傷害。
幼兒園會議記錄9
會議時間：
xx年11月20日
會議地點：
教室
會議主題：
安全教育
會議內容：
安全教育已引起全社會的重視，為積極響應我園開展好安全工作，增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防范能力，努力營造穩(wěn)定、安全、和諧的教育環(huán)境。緊緊圍繞“珍愛生命，安全第一”為安全教育日的主題，我們工作人員在園長的主持下召開了校務會議，并認真制定了xx年安全教育的活動計劃：
1、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃。
2、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》。
3、落實“安全第一，預防為主”的方針，健全安全工作責任制，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”，不擅離工作崗位，加強班級常規(guī)管理，建立良好的`班風班貌。
4、在“家園小天地”向家長進行一次安全教育宣傳，在增強家長安全意識的同時，希望在家園的共同努力下，對幼兒進行安全教育。
5、利用晨間談話，對幼兒進行安全教育。
6、在“安全教育周”期間，出好一期班級安全教育專欄。
7、日常生活中注意幼兒的用電、用水、飲食等安全，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒制度。
8、在“安全教育周”期間，讓幼兒重溫報警、火警、醫(yī)療急救的電話號碼。
9、組織幼兒觀看安全教育VCD——安全伴你成長，并開展一次討論。
10、參加一次由園內組織的緊急疏散演習。
11、觀看一期“安全教育”圖片展。
經過此次校務會議，我們工作人員仔細重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》，同時還進行了工作分工，大家各盡其職。總之，安全責任重于泰山，我們要做到安全工作警鐘長鳴，提高對安全工作重要性、必要性的認識，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實到位。
幼兒園會議記錄10
召開時間：20xx年7月18日
參會人員：全體園務人員
主題：幼兒園暑期活動安排
會議紀要：
1.制定具體的暑期活動計劃，滿足幼兒的需求；
2.安排有針對性、豐富多彩的課外活動，提高幼兒的綜合素質；
3.加強各項假期安全工作，確保幼兒在活動中的安全；
4.加強對家長的`溝通和協(xié)作，建立園方與家長的良好關系。
幼兒園會議記錄11
時間：
主持人：
出席對象：全體教師
會議內容
一、安全工作目標：
以杜絕安全責任事故為重點，強化安全工作責任制和責任追究制，努力提高對各類事故的預防和控制能力，切實加強四個到位。
1、安全宣傳教育到位;
2、安全防范技能到位;
3、安全工作責任落實到位;
4、安全工作的各項管理制度、具體措施落實到位，努力營造安全溫馨的校園環(huán)境。使幼兒掌握園內各類大型玩具的玩法，了解上街行走的交通規(guī)則，認識水、電、煤氣和火使用不當的危險性，初步掌握幾種應急、脫險、逃生的辦法。
二、安全宣傳深入化：
1、安全宣傳一月一主題，每月對全園師幼進行一次重要的安全宣傳教育。
2、安全演練形成常態(tài)化：
(1)每月進行一次突發(fā)事件疏散演習。
(2)每學期舉行一次安全消防應急演習綜合活動。
三、具體工作安排：
九月份：入學教育、平安是福
1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
2、教師做好班級內安全檢查工作，及時反饋，解決安全隱患，如：室內死角、桌椅邊角，防患于未然。
3、制定安全教育工作計劃。
4、給每一位家長發(fā)放‘安全宣傳書’。
5、發(fā)放‘給小班家長的一封信’重申新生入園安全關。
6、晨鍛時間，保教結合，做好安全指引;教師、保育員注意站位，關注幼兒活動情況，避免長時間交流。
7、做到人到崗、心到崗，帶班時間不用手機。
8、園長室發(fā)放安全消息：幼兒園將根據上級主管部門規(guī)定，依次到指定隊伍中排隊，有序接領孩子。為確保幼兒人身安全，請不要在隊伍中擁擠，在此感謝您的'配合!溫馨提示：為了更好的配合封閉式管理辦法，現將幼兒園開園與放學時間再次與您確認。幼兒入園時間為：7:458:20，下午放學時間為：小班3:50，中班4:00，大班4:10，興趣班放學時間為：小班4:30，中班4:40.，大班4:50。請您務必轉告當天接領幼兒的人員。
幼兒園會議記錄12
時間：
8月6日
地點：
幼兒園教室
參會人員：
全體幼兒和老師
會議主題：
學習好習慣，做文明幼兒
會議內容：
1、介紹主題：今天我們的晨會主題是“學習好習慣，做文明幼兒”我們要在幼兒園里養(yǎng)成好的習慣，做文明幼兒。
2、習慣的重要性：好的習慣能夠幫助我們更好地生活和學習。比如，我們可以養(yǎng)成每天早上刷牙、洗臉的習慣，這樣可以保持口腔清潔，健康成長。我們還可以養(yǎng)成講禮貌、守紀律的習慣，這樣可以為自己和別人創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
3、培養(yǎng)好習慣的方法：要養(yǎng)成好習慣，需要一點一滴的堅持。我們可以通過多次重復、點滴積累來培養(yǎng)好習慣。此外，我們還可以和家長、老師一起制定養(yǎng)成好習慣的計劃，互相監(jiān)督，共同努力。
4、互動環(huán)節(jié)：老師讓幼兒們分享自己養(yǎng)成好習慣的經驗，比如小淼同學說“我每天都會主動把自己的`玩具收拾好”，小明同學說“我每天回家后都會主動把自己的書包放好”，大家紛紛表示要繼續(xù)努力，養(yǎng)成更多的好習慣。
5、總結和點評：整個晨會通過講述好習慣的重要性，培養(yǎng)好習慣的方法和幼兒們自己的經驗分享，使每個幼兒更加認識到養(yǎng)成好習慣的重要性，以后會更加努力繼續(xù)養(yǎng)成好習慣，做文明幼兒。
幼兒園會議記錄13
一、集體學習：
由趙彥秋同志主持學習《幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃》
（一）指導思想
貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環(huán)境質量，保持學校的可持續(xù)發(fā)展，保持學校旺盛的生命力。
（二）創(chuàng)建目標
１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。
２、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學校可持續(xù)發(fā)展提供內源力。
３、加園規(guī)劃和綠化、美化校園建設，達到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學校。
（三）組織領導
成立創(chuàng)建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優(yōu)秀教師代表組成。
（四）實施步驟與要求
1、精神文化建設：
（1）抓住契機，整理文化。
（2）辦好一年一度的校園藝術節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。
（3）堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。
（4）全面整合教育資源，為學校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：
①加強師德工程。一是堅決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。
②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。
③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標兵。
④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的.高素質教師隊伍。
（5）加園衛(wèi)生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內無“零亂”。具體措施：
①公共場所及室內（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。
②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。
③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。
④加強宣傳教育，提高師生的“環(huán)保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。
（6）堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。
（二）物質文化建設：
加園硬件建設：
1、后院圍墻在本學期完工。
２、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。
３、聘請園林專業(yè)技術人員依據“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。
４、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節(jié)校園空間氣溫。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。
6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。
7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護工作，做到
二、討論：
通過討論代表提出：本方案應在運行中逐步完善，如有不妥應及時調整）
三、表決通過：
教代會全體代表12人一致通過。
幼兒園會議記錄14
經過家長會家長自主報名和班上老師的推舉，我園終于成立了自己的家庭委員會、伙食委員會。家委會、伙委會的成立，是幼兒園保教并重的體現，更是幼兒園家園合作的開端。
x月13日下午四點半，第一屆百納幼兒園家委會、伙委會會議在幼兒園三樓保健室如期召開。參加這次會議的代表有家長代表、教師代表、廚房負責人以及主負責全園工作的`黃老師和徐老師。這是我們跨出家園共育實質性的第一步。首先在會上園長向各位代表們頒發(fā)了聘書，并宣讀了家委會、伙委會成員職責，并就本學期幼兒園的工作向代表們做了匯報。代表們積極的參與了討論，并就自己發(fā)現的問題和建議向園所做了反映。如：作業(yè)的布置能不能直接發(fā)到手機上、孩子的伙食蔬菜應該再多一些等等。園所就這些問題一一作了認真的記錄并盡快解決。
幼兒園會議記錄15
時間：20xx年9月11日地點：園辦公室
主持人：楊禮參加人員：各班教師
會議主題：以預防為主，加強幼兒及家長安全意識。 總結上周工作：嚴格要求老師做好工作本周工作安排：1.以預防為主，各負責機構和班主任要經常對學生進行安全教育，
每一個月由園長帶頭對幼兒園安全問題進行一次全面檢查，逐項查，做到幼兒園安全工作無盲點，無漏洞。 2.要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走3.“看好自己的門，管好自己的人”，本學年將進一步加強門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度的'情況，并經常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會雜人員入園，以確保幼兒園正常教學秩序。 4.不跟陌生人走，離開集體或家長時要打招呼5.幼兒來園時，家長須將孩子親自送到班上交給老師，不得將孩子放在園門口或樓梯口，讓其自行進班。離園時必須由幼兒監(jiān)護人接出，對于長期或臨時委托親友、鄰里、同事代理的應出示書面委托書(寫清幼兒姓名，代理人與幼兒關系，注名監(jiān)護人姓名和日期)。禁止未成年的親友入園接送幼兒在接送幼兒過程中，家長做好內部協(xié)調，以免發(fā)生錯接、誤接等不安全事故的發(fā)生。 6.家長從班里接出幼兒后，要切實管理好自己的孩子，注意做到以下幾點：①使幼兒的活動在自己的視線之內。 ②對幼兒各類危險動作，如持物打鬧、跨越護攔、損壞公物、進入樓內追逐等，家長要立即制止并進行教育。 ③幼兒玩大型玩具時家長要進行監(jiān)護，避免發(fā)生意外。 7家長不得在班上長時間逗留，以免影響幼兒正常學習和生活。
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