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            部隊被收手機的檢討書

            時間:2024-11-02 23:29:47 檢討書 我要投稿
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              在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,往往要寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討書的心態要端正。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的部隊被收手機的檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            部隊被收手機的檢討書

            尊敬的主管領導:

              在上班期間,我不僅沒有認真聆聽和領會主管的教導,卻在下面偷偷玩手機,并被主管發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。

              在此,我謹向公司做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向主管匯報如下:

              通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。

              但一段時間來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(自己的部門)的一切也比較熟悉了,尤其是主管對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起主管對我的信任,愧對主管的關心。

              同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,公司的規章制度和主管領導的教導是布置和安排指導工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻玩起了手機,這充分說明,我從思想上沒有把公司的規章制度和主管領導的教導重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

              在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是主管領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

              此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作崗位上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

              在此,我不請求主管領導對我寬恕,無論主管領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求主管再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請主管相信我。

            檢討人:xxx

              20xx年x月x日

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