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            服務態(tài)度不好檢討書

            時間:2024-08-02 08:19:07 檢討書 我要投稿

            服務態(tài)度不好檢討書

              在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的服務態(tài)度不好檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            服務態(tài)度不好檢討書

            服務態(tài)度不好檢討書1

            尊敬的各位領導、同事:

              近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關系也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

              一、責任心不夠:

              對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優(yōu)點,應該及時批評員工的缺點。

              二、部門管理不規(guī)范:

              首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的`也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

              三、人才培養(yǎng):

              對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

              四、自身能力問題:

              本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業(yè)務水平,提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才。

              通過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

            此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              20xx年x月x日

            服務態(tài)度不好檢討書2

            尊敬的領導:

              您好!

              我在這里向您認錯道歉,我這次服務態(tài)度不好,對我們銀行的影響非常大,有損我們公司的形象,我深感內(nèi)疚,對不起公司的栽培。

              我們的工作就是為各位來銀行的客戶提供幫助的,在工作的時候我們難免會遇到各種各樣的客戶,有脾氣好的客戶,有脾氣差的客戶等等,對待這些客戶我們不能夠因為一時的氣憤就給客戶臉色看,因為我們的工作就是為客戶服務的,義氣用事只會讓我們工作變得越來越差,不會有任何的好結果,對一個客戶的服務態(tài)度不好就會影響到其他客戶,我們在銀行就代表著銀行的臉面,代表著銀行,一舉一動都不是可以隨意而為的,都需要我們?nèi)己笮小?/p>

              服務態(tài)度不好這是對自己工作不負責的表現(xiàn),我們的工作就是服務客戶,任何客戶我們都應該以笑臉相待,都應該用良好的服務態(tài)度去服務客戶,不為別的職位了能夠讓客戶滿意,因為客戶滿意了才會把公司的口碑出去,但是如果客戶不滿意那傳播的速度是好事的數(shù)倍,影響也是極其惡劣的,這樣的結果也不是我想要看到的,我知道我這次犯的錯已經(jīng)違反了銀行的規(guī)定,也違背了自己的工作準則。

              我們工作不能夠以自己的喜好行事,我應該始終以服務為重,不能夠因為其他因素而影響服務質(zhì)量,任何做法都要保證不影響客戶,客戶就是上帝,我們工作的對象是客戶,那么就要好好服務客戶,這次我因為一時的'沖動,給公司惹了麻煩犯了錯,下次絕不會了,以后我對待任何客戶都會一視同仁,不會歧視客戶,也不會因為客戶不禮貌而怠慢客戶更不會讓客戶不滿意,保證客戶滿意才是我要做的。

              這次服務態(tài)度不好是我失職,是我沒有做好,我會牢記,不會再犯。每一個來到銀行的客戶都是非常著急,有急事的,客戶需要我們工作人員幫助的時候我們應該始終保持微笑,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,我們存在的意義就是為客戶提供服務的,一起都需要一客戶為主,而不是對客戶發(fā)脾氣,給臉色。我這段時間工作心態(tài)變得有些浮躁了,沒有達到一個服務人員該有的素質(zhì),這是我的錯,我以后會在服務的時候注意,絕不會在這樣了,我會牢記自己工作使命,會努力的去幫助客戶,做到自己應該做的,成為一個合格的銀行人員。

            此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              20xx年x月x日

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