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                    電腦銷售計劃書

                    時間:2020-11-15 14:23:02 計劃書 我要投稿

                    電腦銷售計劃書范例

                      計劃書是黨政機關、企事業單位、社會團體對今后一段時間的工作、活動作出預想與安排的一 種事務性文書。下面是關于電腦銷售計劃書范例的內容,歡迎閱讀!

                    電腦銷售計劃書范例

                      一、銷售部獲得利潤的途徑與措施

                      銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等與計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

                      能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

                      二、客戶服務部獲得的利潤途徑與措施

                      客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

                      能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

                      三、工程部獲得的利潤途徑與措施

                      工程部利潤主要計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點—————無線網,與一部分的上網費預計利潤在***萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網絡工程部分***萬元;新業務部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

                      在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

                      四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的`各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

                      對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

                      五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

                      1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

                      2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、與比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

                      3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

                      4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

                      六、創造學習的機會

                      不斷為員工提供或創造學習與培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

                      職工培訓工作是人力資源開發、干部的隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力與戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

                      培訓內容:

                      一愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

                      二崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。

                      三崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

                      培訓方式:公司內部定期不定期安排員工培訓。

                      2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員與全體員工的培訓活動。

                      3、培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業提供員工積累。

                      我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

                      同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

                      公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大大會制定的121萬利潤指標。

                      今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導與***30名職工對自己的殷切期望與支持,一定要努力做到以下兩點:

                      1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理。其工作職責就是開拓市場與***公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀與價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

                      2、努力學習,提高素質,提高工作能力,與業務水平,為把***建成在平谷地*規模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業而努力。我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導與在座的每位員工進行監督。

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