罰款決定書

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罰款決定書通用

罰款決定書通用1

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部________(寫明職務)期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20xx年XX月XX日

罰款決定書通用2

　　由于xxx、xxx兩位員工，在x年x月x日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xxx(落款)

　　年月日

罰款決定書通用3

　　x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人，200元;

　　2. 事故間接責任人、，各100元;

　　3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限公司

　　xx年xx月xx日

罰款決定書通用4

建設項目管理有限公司：

　　你公司負責監(jiān)理的東方明珠二期B1號樓工程，由森源實業(yè)(隨州)有限公司投資興建，湖北三箭建筑工程有限公司承建，地址位于明珠路北側。在該項目施工過程中，你公司未按監(jiān)理規(guī)范的要求進行監(jiān)理，導致一層柱砼存在嚴重質量缺陷的行為發(fā)生。

　　20xx年12月10日，市質安站執(zhí)法人員在巡查時發(fā)現一層柱存在質量問題，當即下達了責令停工整改通知書，告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現象，要求立即停工整改。其行為已違反了《建設工程質量管理條例》的有關規(guī)定。12月27日，我委依法立案查處。

　　依據《建設工程質量管理條例》第三十八條"監(jiān)理工程師應當按照工程監(jiān)理規(guī)范的`要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設工程實施監(jiān)理";第七十二條"違反本條例規(guī)定，注冊建筑師、注冊結構工程師、監(jiān)理工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質量事故的，責令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質量事故的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年以內不予注冊"的規(guī)定，本機關責令你公司改正違法行為;并決定對你公司給予警告、對總監(jiān)理工程師責令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰。

　　如你公司不服本處罰決定，可以自接到本《決定書》之日起六十日內向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳申請行政復議，或在三個月內直接向當地人民法院起訴。

　　xx市住房和城鄉(xiāng)建設委員會

　　20xx年1月20日

罰款決定書通用5

　　因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

　　部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

罰款決定書通用6

　　劉，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發(fā)，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志xx年x月至xx年x月在

　　擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息

　　損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節(jié)及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批

　　準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至xx年x月x日止。

　　xx市xx公司人力資源部

　　xx年x月x日

罰款決定書通用7

　　被罰款人……(寫明被罰款人的姓名及有效證件和號碼等基本情況)。本院在執(zhí)行……(寫明當事人姓名或名稱和案由)一案中，因xxx……(寫明被罰款人妨害執(zhí)行的.事實和應當予以罰款的理由)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零二條第一款(x)項(或第二款)、第一百零三條、第一百零四條第一款的規(guī)定，決定如下：對xxx罰款xx元，限在xxxx年xx月xx日前交納。如不服本決定，可在收到決定書后，向xxxx人民法院申請復議一次。

　　復議期間不停止執(zhí)行。

　　xxxx年xx月xx日

　　(院印)

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