《態(tài)度決定命運》讀后感
讀完一本名著以后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。但是讀后感有什么要求呢？下面是小編精心整理的《態(tài)度決定命運》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《態(tài)度》一書是由一封封吳軍老師寫給正在上大學和上高中的女兒們的家書組成，全書一共分為六章，分別從人生哲學、洞察世界、對待金錢、人際關系、有效學習、做人做事六個方面圍繞“態(tài)度決定命運”這一主題抒發(fā)了他的意見和建議。這些建議或源于吳軍老師的親身經(jīng)歷，特別是十多年來參與大學管理和在世界一流企業(yè)從事管理工作的經(jīng)驗，或源自其尊崇的智者的成功經(jīng)驗，對渴望自我精進、加速成長的讀者有著極高的參考和借鑒價值。
書中開頭就點出了“由于處事態(tài)度的不同，起點差不多的人會不斷分化，進而拉開命運的差距。父母將自己的學識和生活經(jīng)驗傳遞給后代，這讓幾乎每一代人都可以輕松地超越上一代人，文明從此開始。”這一點我很贊同，父母對孩子的`教育非常關鍵，也感謝我的父母在我成長路上的不斷矯正。
作為一個從校園初入職場的小白，周圍環(huán)境和人都發(fā)生了很大變化，需要一定的時間適應。但目前除了夯實專業(yè)基礎之外，我覺得端正工作態(tài)度是首要的。無論學習還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。
在學習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的；工作也相同，不去做和不能做是兩個概念，如果沒有能力做，做不到那并不是什么問題，學習就好了，但是有能力卻不去把自己可以完成的事情做好，那么就是態(tài)度問題。
我想，一個人沒有努力向前的進取心的話，最后只能一事無成。所以無論身處什么環(huán)境，什么氛圍，從小事做起，逐漸增長能力，贏取認可，贏得機會，日后才能辦好大事。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自我的主動性，要適應公司的每個需求，時刻持續(xù)一種用心上進的態(tài)度，這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決定命運”，有了好的態(tài)度，才能有好的結果，這樣我們才能獲得自我想要的結果。
吳軍老師提供的建議有獨特的針對性，但又可以將其觸類旁通地應用的其他地方。其實不僅是學習，生而為人，其實很多地方我們可以借鑒和采用的方法可能來自不同職業(yè)不同地域的人或者事情，善于發(fā)現(xiàn)和觀察，始終保持一個積極樂觀，勤于發(fā)掘的態(tài)度，便是吳軍老師家書中想要傳遞給女兒們的人生哲學，也是他想要告訴給我們讀者們道理。
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