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            招聘書(shū)怎么寫(xiě)

            時(shí)間:2020-12-03 14:13:19 聘書(shū) 我要投稿

            招聘書(shū)怎么寫(xiě)

              招聘書(shū)范文

              一、招聘人數(shù)及工種

            招聘書(shū)怎么寫(xiě)

              根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司2012年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)

              部門(mén)名稱 需要工種 需要人數(shù)(男/女) 合計(jì)

              財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)1人( 男/女不限)

              行政部 人事專員 1人(女性)

              庫(kù)房維修工:1人(男性)

              排序庫(kù) 班長(zhǎng)2人(男性)

              計(jì)劃&點(diǎn)檢員:2人 (男/女不限)

              叉車司機(jī):4人(男性)

              排序工:3人(2女1男,男性為重體力)

              合計(jì)人數(shù):男 (9人) 女(5人)

              二、招聘要求及條件

              1、會(huì)計(jì)要求1、從事財(cái)務(wù)工作3年以上;2、精通稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;4、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力;5、 有國(guó)際貨運(yùn)代理、物流企業(yè)工作者優(yōu)先;5、學(xué)歷、年齡、性別不限,沈陽(yáng)常住人員。

              初中/高中/本科以上文化,年齡XX-XX周歲;

              2、身體素質(zhì)好,忠厚老實(shí),吃苦耐勞,視力在1.0以上,手腳靈活,反映靈敏;

              3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無(wú)效證件)。

              三、招聘時(shí)間及方式

              1、招聘信息發(fā)布時(shí)間:

             、賹20XX年X~X月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

             、诿恐芏⒅芩慕M織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡(jiǎn)章,做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作。

              2、招聘方式:

             、僭谥苓叺貐^(qū)大量張貼廣告;

             、谠诮o員工郵寄新年賀卡時(shí),附本公司的招聘簡(jiǎn)章,以擴(kuò)大宣傳范圍;

             、弁ㄟ^(guò)職業(yè)介紹所和勞務(wù)市場(chǎng)等渠道招聘員工;

             、苈(lián)系各中專院校,招聘技術(shù)人才;

             、莞魅瞬攀袌(chǎng)招聘會(huì);

              6公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

              招聘計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)

              xxxx公司招聘計(jì)劃

              一、招聘計(jì)劃簡(jiǎn)介

              由于XXXXXXXXXX。。。。。。。(寫(xiě)個(gè)大前提,官話,你懂得)現(xiàn)某部門(mén)提出申請(qǐng)招聘銷售人員X名,經(jīng)xxx審閱,并通過(guò)批準(zhǔn)招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

              二、招聘需求分析

              崗位分析

              經(jīng)過(guò)于相關(guān)部門(mén)的溝通,和實(shí)地的'崗位工作性質(zhì)的考察,對(duì)于招聘人員篩選提出以下相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(諸如此內(nèi)的話,具體措辭自己斟酌)

              崗位招聘簡(jiǎn)章

              招聘流程

              做個(gè)招聘從網(wǎng)站發(fā)布到簡(jiǎn)歷篩選,初試復(fù)試,審核通過(guò)到錄用的流程就好啦,

              如果想正規(guī)一點(diǎn)流程最好以流程圖的形式表現(xiàn)出來(lái),而且每個(gè)步驟盡量細(xì)化,責(zé)任人也要標(biāo)示出來(lái),如果一般般就ok的話寫(xiě)個(gè)123步驟就好了啊。。。。

              三、招聘渠道

              寫(xiě)這條首先是要明確自己招聘的崗位及渠道的匹配度,明確選擇渠道的原因,諸如主流渠道, 求職群體。。。。自己體會(huì)吧

              如果是緊急招聘可以多選擇幾個(gè)渠道哦。。。。除了網(wǎng)絡(luò)渠道,如果要參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也最好詳細(xì)寫(xiě)明o,如果已經(jīng)預(yù)訂可以以表格的形式體現(xiàn)以下場(chǎng)次之類

              四、人員分工及安排

              這一條可寫(xiě)可不寫(xiě),如果你們是團(tuán)隊(duì)合作就寫(xiě)明一下環(huán)節(jié)責(zé)任及分工

              比如:

              1)負(fù)責(zé)人---------------------- 張xxx (職位)

              2)...........

              3)....................2

              五、 計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算

              這一條很重要滴,最好詳細(xì)用表格的形式出現(xiàn)哦,招聘網(wǎng)絡(luò)投放費(fèi)用,現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用,招聘海報(bào),易拉寶,單頁(yè)等等,詳細(xì)寫(xiě)一下哦,你懂得老板都是比較關(guān)心費(fèi)用的

              六、總結(jié)一下啦!!!!!!!!

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