公休請假條

時(shí)間：2024-08-01 01:16:17 請假條我要投稿

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公休請假條15篇

　　在平平淡淡的日常中，許多人都需要使用請假條，在寫作上，請假條有一定的書寫規(guī)范。相信很多朋友都對寫請假條感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的公休請假條，僅供參考，大家一起來看看吧。

公休請假條15篇

公休請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時(shí)間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間x天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為x年x月x日至x年x月x日，共計(jì)x天。

　　望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

公休請假條2

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

　　根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　申請人:xx

　　日期:20xx年xx月xx日

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　申請人(簽名)：xxxxxxxxxx

　　二〇一二年xxxxx月xxxxx日

　　員工xxxxx申請公休假xxxxx天，自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日，特此請假，謝謝!

　　簽字：

領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

　　年月日

公休請假條3

　　標(biāo)題（居中）：請假條

　　上款（頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字）：

　　正文（請假緣由、起止日期及天數(shù)）如：因XX需要請假，請假時(shí)間自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　下款（標(biāo)在右下）。請假人：XX

　　20xx年XX月XX日

　　關(guān)于職工休假程序

　　1、目的.

　　為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

　　2、適用范圍

　　適用于________公司所有員工。

　　3、責(zé)任

　　各部門主管、經(jīng)理。

　　4、程序內(nèi)容

　　公休假請假條格式范文到這里就結(jié)束了，你知道怎么寫請假條了嗎？

公休請假條4

　　姓名：____________職務(wù)：____________累計(jì)參加工作時(shí)間：____________工齡：____________

　　已休假天數(shù)：___________病舉天數(shù)：____________高溫休假天數(shù)：____________事假天數(shù)：___________上次休假情況：__________________________。按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：________天。

　　實(shí)際休假情況：

　　警中休假：____年____月____日——____年____月____日

　　分散休假：____年____月____日——____年____月____日

　　本次休假情況：按規(guī)定可享受的休假時(shí)間：_______天。

　　申請休假情況：

　　警中休假：____年____月____日——____年____月____日

　　分散休假：____年____月____日——____年____月____日

　　股（室）負(fù)責(zé)人意見________________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見________________

　　單位負(fù)責(zé)人意見________________

公休請假條5

　　姓名_____所在科室_____，參加工作時(shí)間_____ 年月，工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天，已休天數(shù)_____天；公休年度_____年。申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天（不包括周末節(jié)假日）

　　科室負(fù)責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

公休請假條6

　　標(biāo)題(居中)：

　　上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：

　　正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請假，請假時(shí)間自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　下款(標(biāo)在右下)..請假人：x x x

　　...xxxx年xx月xx日

　　關(guān)于職工休假程序

　　1.0 目的

　　為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

　　2.0 適用范圍

　　適用于xxxxxxxx公司所有員工。

　　3.0 責(zé)任

　　各部門主管、經(jīng)理。

　　4.0 程序內(nèi)容

　　4.1 病假

　　① 員工休病假，超過xxxxxx天要出具醫(yī)院開具的假條。

　　② 員工休病假的時(shí)限，應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。

　　③ 從員工轉(zhuǎn)正開始，員工每年可享受xxxxxx天帶薪病假。

　　④ 員工帶薪病假休滿之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請進(jìn)入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期，進(jìn)入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的，員工又確實(shí)不能上班，按無薪病假待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過xxxxxx天以后，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資xxxxxx%的`基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動(dòng)合同。

　　⑤ 員工無論休何種病假，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

　　4.2 年假

　　① 公司規(guī)定員工的年假為：xxxxxx天/年

　　② 上班滿xxxxxx個(gè)月可開始休假(滿xxxxxx個(gè)月則享有xxxxxx天年假)

　　③ 年假遇節(jié)假日順延

　　④ 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經(jīng)主管同意。

　　⑤ 公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。

　　⑥ 員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的xxxxxx倍計(jì)算。

　　4.3 工傷假

　　① 員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場調(diào)查受傷情況，并立即作出處理，并進(jìn)行報(bào)告至ceo和人力資源部。

　　② 公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。

　　③ 員工休工傷假享受全薪。

　　④ 員工休工傷假期間，應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。

　　4.4 婚假

　　① 女職工年滿xxxxxx歲前結(jié)婚有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

　　② 女職工年滿xxxxxx歲后結(jié)婚有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

　　③ 男職工年滿xxxxxx歲前結(jié)婚有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

　　④ 男職工年滿xxxxxx歲后結(jié)婚有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

　　⑤ 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

　　4.5 產(chǎn)假

　　① 產(chǎn)假所涉及的假期，均應(yīng)包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延。

　　② 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

　　③ 員工生育可享受xxxxxx天全薪產(chǎn)假。

　　④ 年齡xxxxxx周歲以上生育第一胎者，可延長xxxxxx個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

　　⑤ 如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假xxxxxx天。

　　⑥ 多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假xxxxxx天。

　　⑦ 男員工可以在妻子生育后享有xxxxxx天陪產(chǎn)假。

　　⑧ 女員工生育后的第一次流產(chǎn)，公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予xxxxxx天帶薪假，以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計(jì)算。

　　4.6 喪假

　　① 父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡：xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

　　② 祖父母、兄弟姊妹死亡：xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

　　4.7 倒休假

　　① 員工在休息日加班后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。

　　② 員工休倒休假時(shí)，須考慮部門工作的安排，并應(yīng)提前二周申請，經(jīng)主管同意。

　　③ 員工休倒休假時(shí)，應(yīng)在請假單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請單(參見加班制度)。

　　④ 倒休假只限當(dāng)年有效。

　　4.8 公共假日

　　員工享受下列法定公共假日

　　① 五一節(jié)：xxxxxx天

　　② 新年： xxxxxx天

　　③ 春節(jié)： xxxxxx天

　　④ 國慶節(jié)：xxxxxx天

　　⑤ 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)

　　如國家政策有調(diào)整，則遵循國家政策。

　　4.9 事假

　　① 事假系無薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無薪假

　　② 事假最長不超過二周。

　　4.10 請假批準(zhǔn)權(quán)限

　　請假日期批準(zhǔn)人

　　xxxx-xxxx天(包括xxxx天)直屬上級

　　xxxx-xxxx天(包括xxxx天)部門經(jīng)理

　　xxxx天以上總經(jīng)理

　　直接主管在一個(gè)月內(nèi)對同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為xxxx天，xxxx天以上由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4.11 請假程序：員工填寫請假單，報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部。

公休請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！

　　申請人（簽名）：xxxxx

　　20xx年xx月xx日

公休請假條8

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　請假人：

　　部門/單位負(fù)責(zé)人：

　　主管領(lǐng)導(dǎo):

　　日期：

　　日期:

公休請假條9

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：

　　日期：日期：日期：

　　姓名_____所在科室_____

　　參加工作時(shí)間_____年月

　　工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

　　已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

　　申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負(fù)責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此申請

　　申請人：______

公休請假條10

　　公休假請假條

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號）文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為年月日至年月日，共計(jì) 天。

　　望批準(zhǔn)!

　　請假人：

　　年月日

公休請假條11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx。教育局計(jì)財(cái)股的'xx因?yàn)榧以趚x離工作單位較遠(yuǎn)，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計(jì)8天。請假期間有效聯(lián)系方式為。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

公休請假條12

XXX領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天（XX月XX日～XX日），院里有規(guī)定，可以補(bǔ)休假。

　　現(xiàn)申請補(bǔ)假X天，調(diào)年休假一天，共休假X天。從XXXX年XX月XX日～XX日。

　　請給予批準(zhǔn)，為盼！

　　請假人： XXX

　　XXXX年XX月XX日

公休請假條13

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人定于20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公休請假條14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，共計(jì) 天。

　　望批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮

　　申請人

　　20xx年xx月xx日