（必備）產假申請書15篇
隨著時代在進步，很多場合都離不了申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編精心整理的產假申請書，希望能夠幫助到大家。
產假申請書1
尊敬的'學校（公司）領導：
我的妻子已近臨產（預產期X月X日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。
鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。
根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條的規定，特申請護理假X天(從xx年xx月xx日至x月x日）。
懇請領導根據相關規定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：xx
x月x日
產假申請書2
領導：
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為__年__月__日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自年__月__日起休產前假，望領導給予批準為盼!
請假人：_____
20___年__月__日
產假申請書3
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規定：
產假的`計算一般來說，實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少于90天的產假"。
這90天包括：產前休假15天+產后休假75天
小貼士：
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天，系指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天，系指生育后的75天休假。
休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響；晚育不同地方規定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產假申請書4
尊敬的領導：
由于本人的`產期是__月__日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時光為__月__日至__年__月__日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批準！
__
__月__日
產假申請書5
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于__月份懷孕，預產期為__（圖教師整理）月__日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地（____）與工作單位（____）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為____天。我現特向中心申請休產假，預計自__月__日至__月__日。望領導給與審批為盼。
感激！特此申請
此致
敬禮！
___
__月__日
產假申請書6
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期x年xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年x月至20xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的.生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致，
敬禮！
申請人：xx
申請時間：20xx年xx月xx日
產假申請書7
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日剖腹產生下寶寶，根據國家及公司相關規定，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
請予準假。
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
產假申請書8
尊敬的領導：
你好！
我因懷孕已有5個月時間(需要的話附醫院的`相關證明），因身體原因不適，從懷孕到現在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實在堅持不下來了。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，需從現在開始休假，本人預產期__月__日，屬計劃內合法生育，特請求休產假10個月（從__月__日）。
懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：___
__年__月__日
產假申請書9
尊敬的.領導：
本人已近臨產(預產期xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
產假申請書10
尊敬的`領導：
因本人有孕在身，預產期11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從5月1日至2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
產假申請書11
院領導：
本人xx歲，依據國家安排生育條例的相關規定，可以享受天的產假，現本人需申請休產假xx日至20年xx月xx日，請院領導賜予批準為盼！申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
科室看法：xxx
單位領導看法：xxx
產假申請書12
尊敬的單位領導：
我的'妻子于x年xx月xx日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，并屬于晚婚、晚育。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》的相關規定，特申請護理假10天（從x月x日至x月x日）。
懇請領導，根據相關產假規定予以審批。
申請人：
x年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的領導：
本人懷孕幾個月，預產期__月__日，現在回家調養身體，特向領導申請休假手續，休假時間為__個月，本人嚴格遵照國家相關規定，實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請__月__日正式產假。期待從__月__日開始批準。目前，本職的上班已經交給____先生/小姐，最近經過交接，____先生/小姐已經可以勝任本職的`上班了。
特此申請，請領導批準！
此致
敬禮！
申請人：____
____年__月__日
產假申請書14
敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期__月__日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月(從____年_月_日至_月_日)。懇請領導。
根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮!
申請人： ____
______年___月___日
產假申請書15
尊敬的'公司領導：
因為我懷孕了，預產期20xx年11下旬，現在我需要回家休養，迎接生產。我向領導請假(從20xx年x月1日至20xx年xx月xx日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx，感謝公司的體諒。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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