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      調動申請書

      時間:2020-12-23 20:22:56 申請書 我要投稿

      關于調動申請書范文合集5篇

        我們眼下的社會,我們會使用上申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的調動申請書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      關于調動申請書范文合集5篇

      調動申請書 篇1

      尊敬的領導:

        您好!

        首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

        本人是20xx年應聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對工作也一步步熟悉起來,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。

        經過近兩年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

        因為我自身因素,我對電工方面實在是不是很精通,加上在電解車間工作時,溫度過高,不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣,也為了自己的前途發展,以便造就更好的人生道路,希望公司領導考慮我的申請,安排我到裝備工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。

        懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

        此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      調動申請書 篇2

      尊敬的領導:

        我是章貢區林業局的一名普通職工,我的妻子是全南縣中學一位具有高級教師職稱的老師,我們于20xx年結婚,20xx年生有一子,加上我前妻所生的女兒,我們有兩個孩子。生活的波折,讓我更深的感覺到家庭的和諧與穩定、孩子的教育與健康成長是多么的重要。

        但兩地分居的生活讓我們失去了原本普通的家庭生活。每天的牽掛,電話是我們一家最重要的情感聯系工具,我們成了“電話夫妻”。每天相互通報情況,卻不能真正相互照顧與扶持,也不能給孩子一個“完整”的家庭生活環境。我渴望結束這種痛苦的兩地分居生活,也為能以更飽滿的激情投入工作。

        為此,我特向領導提出申請,請求將我的妻子從縣中學調入章貢區的中學工作,望領導批準。

        此致

      敬禮

      調動申請書 篇3

        1.實行教師職稱證書和教師資格證書與現工作崗位相適應管理制度。積極鼓勵教師到與本人職稱證書和教師資格證書相一致的`學校任教。

        2.凡中學教師申請到小學任教的,中學應予以同意,小學原則上應予以接收,并根據需要妥善安排其工作,申請教師應服從學校安排。

        3.本校同意調進人員原則上應是學校急需專業,應與學校上報需求專業順序相符;本校同意調出的人員原則上應是學校不急需或經過調劑可以解決專業的人員。

        4.教師在同一單位連續工作不滿3年的,原則上不予調整。各校根據暑后事業發展規模及教師需求情況從嚴控制教師調進調出(調整比例嚴格控制在3%左右)。

        5.以考促學成績為本校后5%者,不予調進調出。

        6. 有關學校對申請調入或公開選聘的教師進行師德和師能考核,凡師德考核為基本合格、不合格或調入單位認為不符合本單位工作要求或教師“以考代訓”成績在本校后5%之列的,一律退回原單位。同時對轉崗教師進行考核,不能勝任的,學校要安排其任教原專業。

        7. 學校新提任教干、推薦評選省特級教師、市級骨干教師,晉升高一級教師專業技術職務,必須有在師資薄弱學校掛職鍛煉一年的經歷;

        8. 在我縣民辦學校工作的原縣內學校公辦教師(以教育局、人事局審核確定的名冊為準),達到法定退休年齡,參照公辦教師的標準依法繳齊各種保險(個人和集體部分)后,經本人申請,由教育、人事部門審核,符合退休政策的,可根據本人意愿安排到原公辦學校辦理退休手續,享受公辦學校教師退休待遇。

        9. 公辦學校到民辦學校和民辦學校之間教師的調整,必須經調出公民辦學校簽章同意調出后,調入民辦學校才可簽章同意接收。凡沒有調出學校簽章同意的《東海縣20xx年調動申請表》,不允許任何學校予以聘用,否則不予辦理調動手續。

        10.民辦學校不允許私自到其它民辦學校聘用教師,要公平競爭,不允許哄抬待遇爭聘教師,擾亂正常教學秩序。如確實需要,要經所在民辦學校同意,報教育局統一研究后辦理手續,否則不予辦理。同時要及時到縣人事部門所屬的人才服務中心為所聘用的合格教師辦理檔案工資、保險等調整手續,并報教育局備案。

        11. 縣直學校公開選聘教師具體崗位、數量、條件等以公布的縣直學校招聘簡章為準。

        12. 秉公辦事,廉潔奉公,嚴格執行人事工作紀律和工作程序。做到辦事政策公開,辦事過程公開,辦事結果公開。自覺抵制不正之風,接受紀檢部門和社會監督,對營私舞弊者將追究有關當事人的責任。

        13. 凡鄉鎮間調整的,必須在8月20日前由調出學校將調出單位和調入單位均簽章同意的《東海縣20xx年調動申請表》報縣教育局人事科,否則不予研究。

      調動申請書 篇4

        **年**月**日出生,戶口在***,非農業戶口,自**年***。根據戶口遷移政策相關規定,現申請將戶口轉入***。

        請審核批準為盼。

        此致

      敬禮!

        XXX

        20xx年x月x日

      調動申請書 篇5

      尊敬的**:

        您好!

        首先感謝您多年來對我的關心和照顧,同時感謝上級領導在百忙中審閱我的申請報告!

        我系本社職工,在上級領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來,我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位,在單位服從上級領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。

        由于現在住家距離單位較遠,每天早晨5點多種就起床,要轉車3次才能夠趕到單位,在途中耗費了大量的時間,有時交通堵塞就無法準時上班,下班也是很晚才能夠到家,感到非常疲勞,幼小的孩子也得不到應有的照料,給工作和生活都帶來了諸多困難。所以,希望能夠在不影響工作性質的情況下,對工作地點進行適當的調整,盡可能距離住家近一點,這樣也有利于把更多的精力用于為本系統多做一些貢獻。

        因此,請求上級領導考慮到我的實際困難,同意我從本社調出至****為何。謝謝!

        此致

      敬禮

        申請人:

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