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            停薪留職申請書

            時間:2021-12-25 14:19:44 申請書 我要投稿

            停薪留職申請書匯編15篇

              在現在社會,需要使用申請的場合越來越多,寫申請書的時候要注意內容的完整。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的停薪留職申請書,歡迎大家分享。

            停薪留職申請書匯編15篇

            停薪留職申請書1

            xx(單位)領導:

              本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位,現因 (企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規定, 為自找職業解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。 此致 敬禮

            此致

            敬禮

              申請人:xxx

              xxxx年xx月xx日

            停薪留職申請書2

            (單位)領導:

              本人系崗位的員工,于20xx年9月進入后崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

              停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

            此致

            敬禮

            申請人:

            20__年__月__日

            停薪留職申請書3

            尊敬的校領導:

              本人系樹山小學教師員工,于20xx年2月15日進入教師崗位,現因自身原因,按xx文件的規定,為自找職業解決生活出路問題,決定停薪留職,停薪留職期限為年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

              此致

            敬禮

              申請人:

            停薪留職申請書4

            尊敬的院領導、主管部門領導:

              本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作,對xx工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

              我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的。

              通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求,不能達到一個優秀xxx的標準,對此我深表歉意。

              經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟xx工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。xx并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

              感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

            申請人:xxx

            申請日期:xxxxxx

            停薪留職申請書5

            尊敬的公司領導:

              本人目前正處于孕產期,現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于懷孕后身體與正常孕婦不同,有“先兆流產”的特殊原因,需安胎保養,目前不能勝任本職工作,特申請停薪留職:

              一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,為停薪留職時間。此期間,社保、住房公積金,公司可代為購買,個人應繳納部分、公司應繳納部分,全部由我個人承擔,選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財務部門的付款方式。

              二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產假,(符合晚婚晚育,共計113天)。在此期間,除享受法定產假的工資、福利、各項保險等各項待遇。

              三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定,予以解除勞動關系。

              四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并于20xx年3月xx日前提出申請,如未在約定的時間內返回公司上班,可按照自動離職予以處理。

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            停薪留職申請書6

            xxx醫院領導:

              本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的員工,于20xx年9月進入后勤維修崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

              此致

              敬禮

              申請人:xxx

              xxxx年x月xx日

            停薪留職申請書7

              因自身原因,我請求停薪留職兩年,自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日,停薪留職期間,養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔,由單位交納,停薪留職期間,根據自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。

              申請人:

              2XX2年12月30日

            停薪留職申請書8

            尊敬的院領導、主管部門領導:

              本人進入xx縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這x年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。

              法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。

              這種心態在法院工作中是極其危險的。通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達到一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。

              經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。

              總結我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。

              于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

              感謝x年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

              申請人:xxx

            停薪留職申請書9

            xx領導:

              本人系xx正式職工,于20xx年1月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。此致

            敬禮

              申請人:年月日

              停薪留職協議書

              甲方:xxxxxxxxxxxxxxxx

              乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx

              根據xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:

              一、停薪留職期限

              本協議期限xxxxxx年,自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

              二、協議期滿后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。

              三、停薪留職期間,本人的社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的部分,自批準之日起xxxxxx日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則后果自負。

              四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。

              五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反xxxxxxxxxxxx的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。

              六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。

              七、本協議自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。

              甲方(蓋章):xxxxxxxxxxxx乙方(簽字):xxxxxxxxxxxx

              法定代表人(蓋章):xxxxxx

              xx年xxxxxx月xxxxxx日

            停薪留職申請書10

              XX(單位)領導:

              本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進入XX崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規定,為自找職業解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。

              停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

              此致

              敬禮

              申請人:

              年 月 日

            停薪留職申請書11

            尊敬的公司領導:

              自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統工作有了一定的了解,個人得到了相應的提高,也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

              房經理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。

              通過在工作中不斷的'反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為公司創造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越,追求卓越”的企業精神,這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達到一個優秀電力職員的標準,對此我深表歉意。

              經過長時間的慎重考慮,結合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負擔,我暫時離開目前的工作崗位。我現在負責的工作跟公司的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職或相關政策,請批準我辦理辭職事項。

              感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            停薪留職申請書12

            xx領導:

              本人系xx單位xxx崗位的員工,于20xx年9月進入xxx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

              停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

              停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。

              特此申請,請予以批準。

              此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              xx年xx月xx日

            停薪留職申請書13

            (單位)領導:

              本人系xxxx(單位)xxxx(崗位)員工,于xxxx年x月x日進入xxxx崗位,(企業經濟效益差,現因企業富余人員太多,身體較差,等等),按文件的規定,為自找職業解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xxxx年xx月x日至 年x月x日。

              停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。

              特此申請,請予以批準。

             此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              xx年xx月xx日

            停薪留職申請書14

            尊敬的院領導、主管部門領導:

              本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作,對xx工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

              我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的。

              通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求,不能達到一個優秀xxx的標準,對此我深表歉意。

              經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟xx工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。xx并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

              感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            停薪留職申請書15

            尊敬的院領導、主管部門領導:

              本人進入古交礦區總院工作至今已有七年,通過平時的學習、實踐,對醫院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很對醫院工作的技能和知識,醫院的工作是讓很多人羨慕的,但是這幾年來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位發揮最大的效能而深感愧疚,我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到一名醫務人員所應具備的成就感,反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態面對工作。這種心態在醫院工作中是極其危險的,通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與醫院工作目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以至不能為醫院工作發揮工人的最大能力和熱情,這說明我個人工作能力跟不上醫院對人才的要求,不能達到一名優秀醫務人員的標準;對此我深表歉意和深深的內疚,經過長時間的慎重考慮,結合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的工作崗位,計劃重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的偽醫院工作發展做出自己應有的努力,于此特申請辦理停薪留職相關事項,以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻,感謝多年來關系幫助我的院領導、科主任,以及情同手足的同事們。

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