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    員工處罰通告

    時間:2024-09-18 22:25:43 通告 我要投稿

    熱門員工處罰通告

    熱門員工處罰通告1

    公司全體員工:

    熱門員工處罰通告

      xx年x月x日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協調解決的'情況下,兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

      對xx處以xx元人民幣罰款。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    熱門員工處罰通告2

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的'隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

    熱門員工處罰通告3

    公司全體員工:

      經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意,給客戶xx產品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。

      xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。

      針對該員工的'錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對xx給于xx處分一次,罰款xx元。

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    熱門員工處罰通告4

    公司全體員工:

      生產二組員工xxx于xxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      xx公司

      20xx年xx月xx日

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