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    員工自離的通告

    時(shí)間:2024-09-10 23:56:10 通告 我要投稿

    關(guān)于員工自離的通告

    關(guān)于員工自離的通告1

    各部門:

    關(guān)于員工自離的通告

      經(jīng)核查趙xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx國(guó)等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動(dòng)離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。

      特此通告

      xx包裝材料有限公司

      三月十五日

    關(guān)于員工自離的'通告2

    公司各部門:

      原xxxx(崗位名稱)(姓名),身份證號(hào)碼:xxxxx。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

      特此通告。

      公司全稱(加蓋公章)

      年xx月xx日

    關(guān)于員工自離的`通告3

    各部門:

      經(jīng)核查設(shè)計(jì)部員工**于**年**月**日未經(jīng)請(qǐng)假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對(duì)公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計(jì)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,并于**年**月**日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無(wú)關(guān)。 特此通知!

      ******有限公司

      年 月 日

    關(guān)于員工自離的通告4

    公司各部門:

      原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號(hào)碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

      特此通告。

      落款:

      公司全稱(加蓋公章)

      XX 年XX 月XX 日

    關(guān)于員工自離的通告5

    XXX:

      你自20xx年5月23日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達(dá)26天,已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別,對(duì)你負(fù)責(zé)的崗位工作造成極大的影響,也給公司的.工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動(dòng)離職。

      特此通知!

      XXXX有限公司人力資源部

      年6月17日

    關(guān)于員工自離的通告6

    各部門:

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xx(工號(hào))、xx(工號(hào))、xx(工號(hào))、xx(工號(hào))于xx年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知

      行政部

      x年x月

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