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    車間的通告

    時間:2024-09-02 09:06:56 俊豪 通告 我要投稿

    車間的通告(精選13篇)

      現如今,能夠利用到通知的場合越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的車間的通告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    車間的通告(精選13篇)

      車間的通告 1

      部門員工xx,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據xx公司的'上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

      特此通報!

    xxx

      20xx年xx月xx日

      車間的通告 2

      為了營造良好的工作,環境保持車間的清潔衛生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車間吃早餐和零食,一經發現,公司必將按照10元/每次給予處罰,同時以上通知各部門務必監督落實到位。

      特此通知!

      XXX有限公司行政管理部

      20xx年xx月xx日

      車間的'通告 3

      根據公司廠內消防安全要求,公司制定以下廠內吸煙管理規定:

      一、廠內公共區禁止吸煙,吸煙者每次處罰50元。

      二、廠內責任區(生產現場、辦公室、生活區等)禁止吸煙,本區責任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。

      三、責任區責任人(主任、工段長等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。

      四、發現吸煙者有違反此項規定,并及時上報人員給予相應的獎勵。

      五、對違反此項規定者下發處罰通知單,被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定,在指定一樓“吸煙室”吸煙。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      車間的.通告 4

    各處室、車間:

      近期,經檢查發現一些員工在上班期間隨意用手機聊天、玩游戲、看小說,不僅對企業安全生產構成威脅,而且影響了產品質量。為了維護正常生產秩序,促進產成品質量的提高和維護企業紀律形象。現作如下規定:

      1、各處室、車間領導干部要做到以身作則,如發現班組長以上人員在上班期間玩手機,每次處罰50元。

      2、如發現員工在上班期間玩手機,每次處罰本人20元,所屬處室、車間領導干部將負連帶責任,每人次分別處罰班組長、機臺長10元、處室、車間負責人5元。

      3、任何人在上班期間因玩手機造成安全生產事故或產品質量事故的,一經查實,玩手機本人和所屬處室、車間領導干部將承擔事故造成的`全部損失。

      4、各處室、車間要切實加強對本單位員工的管理及監督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司綜合辦公室、生產機動處、安環機動處、質量管理處也將加大檢查和抽查力度,對違反規定人員,將嚴肅處理。

      特此通知。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      車間的通告 5

    車間所屬各班:

      20xx年xx月xx日職工與在交接班期間,因交接意見不統一,而發生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車間的相關規定,并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發生,經車間會議研究決定,對當事人和所在班組做如下處理:

      1、就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于陳xx先動手打人,故陳xx當面給韓xx道歉,并在當月考核中每人扣5分。

      2、xx班、xx班班長對班組成員管理不嚴、不到位,負有管理責任,故在當月考核中每人扣3分。

      3、當事人所在班組發生的不良事件給車間造成惡劣影響,故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。

      4、對xx在車間范圍內通報批評,以觀后效。

      希望車間全體職工,相互團結,相互幫助,自覺遵守公司和車間的.各項規章制度,自覺維護公司、車間以及個人形象,嚴禁此類事件的再次發生。如還有人不以工作為重,在工作期間搬弄是非,制造矛盾,一經發現,車間將從嚴從重處罰!

      特此通報

    xxx

      xx年7月19日

      車間的通告 6

      xxxx部門員工xxx,于xxxx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的.上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xxxx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

    行政人事部

      xx年xx月xx日

      車間的通告 7

    各車間(部)室:

      20xx年xx月xx日11時左右,一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中,發生一起填料自燃事故,所幸發現及時,處理得當,未造成大的損失。

      一、 事故經過

      20xx年xx月xx日上午,一車間二胺精制工段正常停車清理系統,副主任XXX安排帶班班長XXX帶兩名操作工清理干燥塔,10時左右,干燥塔人孔蓋被打開,當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進入塔釜內檢修,未將人孔蓋關閉。11時左右,發現塔釜底部著火,經及時撲救,明火很快被撲滅。

      二、 事故原因

      1、 干燥塔保溫蒸汽未關閉,塔內溫度過高,達到塔釜內殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內,為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

      2、 作業人員對干燥塔在清理、檢修工作中的'危險認識不足,為制定相應的作業方案。

      3、 對清理干燥塔作業人員培訓教育不足,對干燥塔清理作業工作中的危險因素認知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。

      三、 糾正、預防措施

      1、加強對全車間人員的`安全教育,提高全車間人員的自我防范

      意識和自我保護能力;加強特種作業人員技能培訓,提高對設備及設備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質和技能出現異常情況能夠及時發現并處理。

      2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的監督管理工作,對于涉及到特種作業的,必須有專人監護;針對車間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對工作過程中可能發生的危害和危險做出明確的判斷后,方可操作。

      3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮氣管,在清理和檢修之前對塔內進行降溫和置換,確保安全。

      四、 處理決定

      1、 對此次事故責任人XXX、XXX給予全公司通報批評,扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現獎。

      2、 分管副主任XXX未及時關閉蒸汽閥門導致事故的擴大,對此次事故負有直接責任,給予處罰500元。

      3、 車間安全員XXX對此次事故負有監管責任,但在事故處理時表現積極,不予處罰。

      4、 給予車間安全經濟責任制考核1000元。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      車間的通告 8

    各位車間員工:

      近期,車間生產任務較為繁重,為確保生產進度和產品質量,現將相關事宜通告如下:

      一、生產安排

      1. 由于訂單增加,即日起,車間將延長工作時間,具體為每日工作時長由原來的 xx 小時調整為 xx 小時。

      2. 各生產小組要嚴格按照生產計劃進行作業,不得擅自更改生產流程和進度。如有特殊情況,需及時向車間主管報告。

      二、質量要求

      1. 全體員工要牢固樹立質量意識,嚴格遵守生產工藝和質量標準,確保產品質量符合要求。

      2. 在生產過程中,如發現質量問題,應立即停止生產,并及時通知質檢人員進行處理。不得隱瞞或私自處理質量問題。

      三、安全事項

      1. 嚴格遵守車間安全操作規程,正確使用各類生產設備和工具。不得違規操作,以免發生安全事故。

      2. 保持車間環境整潔,通道暢通。不得在車間內亂堆亂放雜物,以免影響生產安全和工作效率。

      四、紀律要求

      1. 嚴格遵守車間考勤制度,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況,需提前向車間主管請假。

      2. 工作期間,不得擅自離崗、串崗、聊天或做與工作無關的事情。

      希望全體員工高度重視,認真執行上述要求,共同努力,確保車間生產任務順利完成。

      特此通告。

    xx車間

      20xx年xx月xx日

      車間的.通告 9

    全體車間員工:

      本月,在車間生產過程中,發現部分員工存在嚴重違反車間規章制度的行為,給車間的生產秩序和產品質量帶來了極大的'影響。為嚴肅車間紀律,確保生產順利進行,現對相關責任人作出如下處罰:

      員工 xx,在 xx 時間,因 xx 行為,違反了車間 xx 規定。經研究決定,給予 xx處罰。

      員工 xx,在 xx 時間,因 xx 行為,違反了車間 xx 規定。經研究決定,給予 xx處罰

      希望全體員工引以為戒,嚴格遵守車間規章制度,認真履行崗位職責,確保生產安全和產品質量。如有再次違反車間規定的行為,將從重處罰。

      特此通告。

    xx車間

      20xx年xx月xx日

      車間的通告 10

    全體車間員工:

      近期,在車間生產過程中,發現有部分員工存在違規行為,嚴重影響了生產秩序和產品質量。為了嚴肅車間紀律,確保生產安全和產品質量,現將違規情況通告如下:

      一、違規行為

      1. xx員工在操作設備時,未按照操作規程進行,導致設備出現故障,影響了生產進度。

      2. xx員工在工作時間內玩手機,違反了車間的勞動紀律。

      3. xx員工未按要求佩戴勞動防護用品,存在安全隱患。

      二、處理結果

      1. 對違規操作設備的xx員工,給予警告處分,并扣除當月績效獎金xx元。同時,要求其認真學習操作規程,確保今后不再犯類似錯誤。

      2. 對工作時間內玩手機的xx員工,給予嚴重警告處分,并扣除當月績效獎金xx元。

      3. 對未按要求佩戴勞動防護用品的'xx員工,給予警告處分,并責令其立即佩戴好勞動防護用品。同時,要求全體員工引以為戒,嚴格遵守勞動防護用品的佩戴規定。

      三、整改措施

      1. 加強員工培訓,提高員工的安全意識和操作技能,確保員工嚴格按照操作規程進行操作。

      2. 加大巡查力度,對違規行為及時發現、及時處理,確保車間生產秩序和勞動紀律。

      3. 建立健全獎懲制度,對遵守規章制度的員工給予獎勵,對違規行為的員工給予處罰,激勵員工自覺遵守規章制度。

      希望全體員工能夠認真吸取教訓,嚴格遵守車間的各項規章制度,共同營造一個安全、有序、高效的生產環境。

      特此通告。

    xx車間

      xx年xx月xx日

      車間的通告 11

    全體員工:

      近期,在車間內多次發現有員工違反規定在車間內吸煙,此行為嚴重影響了車間的生產安全和環境衛生。為了嚴肅廠規廠紀,確保車間的安全生產和員工的身體健康,現對在車間內抽煙的行為作出如下處罰:

      XX 部門 XX 員工,于 XX 年 XX 月 XX 日 XX 時,在車間 XX 區域吸煙,被當場發現。鑒于該員工的.違規行為,公司決定給予 XX 員工 XX 處罰。

      車間是生產作業的重要場所,嚴禁吸煙是為了消除火災隱患,保障員工的生命財產安全和生產的順利進行。希望全體員工引以為戒,嚴格遵守公司的各項規章制度,杜絕在車間內吸煙等違規行為。

      特此通告。

    xx車間

      xx年xx月xx日

      車間的通告 12

    全體員工:

      在車間生產過程中,發現有部分員工違反了車間的規章制度,給生產帶來了不良影響。為嚴肅紀律,確保生產的順利進行,現對相關責任人進行處罰,具體情況如下:

      一、違規行為

      1. XX 員工在操作設備時,未按照操作規程進行,導致設備出現故障,影響了生產進度。

      2. XX 員工在工作時間內玩手機,不認真履行工作職責,降低了工作效率。

      3. XX 員工未遵守車間的'安全規定,在車間內隨意堆放物品,存在安全隱患。

      二、處罰決定

      1. 對 XX 員工給予警告處分,并扣除當月績效獎金 XX 元。同時,要求該員工認真學習操作規程,確保今后不再發生類似錯誤。

      2. 對 XX 員工給予嚴重警告處分,并扣除當月績效獎金 XX 元。責令該員工在今后的工作中嚴格遵守工作紀律,不得在工作時間內玩手機。

      3. 對 XX 員工給予警告處分,并扣除當月績效獎金 XX 元。要求該員工立即清理隨意堆放的物品,嚴格遵守車間的安全規定。

      三、希望全體員工引以為戒,嚴格遵守車間的各項規章制度,認真履行工作職責,確保生產的安全和順利進行。如有違反,將嚴肅處理。

      特此通告。

    xx車間

      xx年xx月xx日

      車間的通告 13

    全體員工:

      在過去的一段時間里,我們車間的生產工作取得了顯著的成績。這離不開每一位員工的辛勤付出和努力奉獻。在此,我們要對以下表現突出的員工進行表揚。

      XX 員工,在工作中始終保持高度的責任心和敬業精神。他對工作一絲不茍,嚴格按照操作規程進行生產,確保了產品的質量。同時,他還積極主動地幫助其他同事解決工作中遇到的問題,展現了良好的團隊合作精神。

      XX 員工,憑借著扎實的'專業技能和豐富的工作經驗,在生產過程中不斷提出合理化建議,為提高生產效率做出了重要貢獻。他勇于創新,敢于嘗試新的方法和技術,為車間的發展注入了新的活力。

      XX 員工,在面對繁重的生產任務時,從不抱怨,始終保持積極樂觀的態度。他加班加點,任勞任怨,確保了生產任務的按時完成。他的這種敬業精神和奉獻精神,值得我們每一個人學習。

      希望受到表揚的員工能夠再接再厲,繼續發揮模范帶頭作用。同時,也希望全體員工以他們為榜樣,努力工作,為車間的發展做出更大的貢獻。

      特此通告!

    xx車間

      xx年xx月xx日

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